企業(yè)職工勞動合同范本-全文預覽
【正文】 患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。加班加點工資發(fā)放時間為。
五、勞動報酬
第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位x低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的x低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。其他原因確實需要調整工作崗位的。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。：。)
第三條錄用條件為：
：。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))
無試用期
試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。企業(yè)職工勞動合同范本
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甲方(用人單位)__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方(姓名)__________
性別：__________
文化程度/技能：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
簽訂說明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。不需填寫的空欄，劃上“/”。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。期限個月，自________年___
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