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公司員工用工勞動合同-全文預覽

2025-06-04 06:32 上一頁面

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【正文】 理相關離職手續(xù)。乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權(quán)利。八、保密要求乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。A、標準工時制;B、不定時工作制。六、勞動紀律及考核乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》。乙方薪酬福利標準、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作要求,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。一、概況乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。三、工作內(nèi)容和工作地點 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______________________________崗位工作,主要負責在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。四、勞動報酬 雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 ___________________。乙方要求以甲方員工名義在 市參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關費用,由此引起的一切責任由乙方自行承擔。七、工作時間及休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制。甲方安
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