杭州市時代小學中層干部競聘上崗方案-全文預覽
【正文】 考核小組對受聘的中層干部任期內(nèi)的工作情況進行年度定期考核，如工作需要或明顯不適應工作崗位需要調(diào)整的應按上述程序進行公開競聘。 （五）組織考察：7月26日—7月28日。咨詢電話：85558668（三）資格審查：7月24日。在任期內(nèi)有一下情況之一的，按照有關(guān)程序校長可以決定解聘或終止聘任：1． 本人要求辭職的；2． 在學期和年度業(yè)務考核及年度人事考核中不合格的；3． 本人任職期間受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記過以上處分的；4． 不顧全大局，工作責任心不強，不能履行職責，完不成目標任務的；5． 因組織原因崗位需變動的；6． 其他原因需要解聘的。（崗位職責詳見附件）（四）從事教育教學工作五年以上，工作實績突出，教職工公認。杭州市時代小學中層干部競聘上崗方案為了深入貫徹落實上城區(qū)教育局人才工作會議精神，深化干部人事制度改革，推進干部選拔任用民主化進程，建立起一支精干、高效的干部隊伍，促進我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展，學校在選配中層干部時實行競聘上崗，特制定本實施方案。（三）具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務能力，具備較強的文字和口頭表達能力。中層干部聘期為2年。采用個人報名申請的辦法，填寫報名表并發(fā)郵件至sdxx。組織資格審查合格者進行競選演說，專家組面試，并進行全體教師投票選舉。（七）組閣審批：學校組閣新一屆領(lǐng)導班子，發(fā)文，提請上城區(qū)教育局黨委審批。監(jiān)督舉報電話：87062198，咨詢電話：
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