20xx年度國有企業(yè)中層干部述職述廉報告-全文預(yù)覽
【正文】 革，實現(xiàn)線下培訓(xùn)，線上考試。根據(jù)公司統(tǒng)一時間節(jié)點，逐步按時準(zhǔn)確完成剩余社會保險轉(zhuǎn)移工作。二是管理工作需進(jìn)一步提升。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，自覺接受群眾監(jiān)督，確保工作公平、公正、公開。對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，但在有效改進(jìn)自己的工作方式，根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)方面，還需要不斷反思。二、個人行為評價自己能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。辦公室組織全體職工召開了宣貫會議，都能積極建言獻(xiàn)策，第一批意見建議征集共征集建議12條，主意2條，全部合格。二是重點工作的督察督辦。，提高信訪工作水平制定印發(fā)了《延長氣田采氣四廠信訪管理辦法》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待，要求廠所有人員遇到信訪事件隨時匯報，堅持信訪工作隨到隨接待。廠主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查各單位6S管理工作落實情況2次，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)科室6S工作的開展，辦公環(huán)境和職工工作狀態(tài)有了顯著改善。三是堅持高質(zhì)量辦灶，高質(zhì)量服務(wù)，確保職工飲食安全健康，“宿辦”環(huán)境整潔舒心。4月份，選派8名優(yōu)秀班組長參加2019年班組長培訓(xùn)。4月份按照公司計劃節(jié)點，圓滿完成了我廠失業(yè)保險轉(zhuǎn)移。二是組織實施崗位工資績效改革，完成改革基礎(chǔ)工作。上半年優(yōu)質(zhì)高效籌辦了職代會、安全會、黨代會、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會、井控演習(xí)等大型會議，同時還籌辦了周例會、月結(jié)會、黨政聯(lián)席會等其他會議40余次。堅持公文審批制度，嚴(yán)把公文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，共計印發(fā)上行文14份，下行文52件，印發(fā)各類會議紀(jì)要、函件63件。2019年度國有企業(yè)中層干部述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)：2019年上半年，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室職工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化管理，在抓好行政、人事、信訪及后勤工作的同時，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，積極
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