行政人員崗位職務(wù)說明書-全文預(yù)覽
【正文】 見，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；20. 負(fù)責(zé)公司銷售申領(lǐng)證件的工作。14. 辦公用品采購審核權(quán)。六、任職資格教育程度：大專以上，人力資源管理、行政管理及其相關(guān)專業(yè)年 齡：27歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：工作原則性強(qiáng)，處事公平、公正，溝通能力強(qiáng)，性格開朗基本技能：一定的管理協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及組織能力，熟悉行政管理、人事管理、后勤管理及客服管理工作。16. 對(duì)員工投訴的核實(shí)權(quán)。五、權(quán)限：12. 員工薪酬、任免、獎(jiǎng)懲、崗位設(shè)計(jì)與崗位調(diào)整的建議權(quán)與執(zhí)行權(quán)。五、權(quán)限：10. 行政管理制度的執(zhí)行情況的檢查權(quán)。14. 負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。六、任職資格教育程度：本科，人力資源、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè)年 齡：28歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：工作細(xì)心基本技能：熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；具有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。2. 上級(jí)授予的其他權(quán)力。5. 負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的定期統(tǒng)計(jì)工作。四、崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。6. 辦公物資價(jià)格建議權(quán)。9. 負(fù)責(zé)公司印章的管理工作。3. 辦公物資價(jià)格建議權(quán)。5. 負(fù)責(zé)公司后勤設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作。四、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤及辦公物資的采購。 物品出入庫、調(diào)撥要及時(shí)登記，做到入賬及時(shí)，入庫單、出庫單、調(diào)撥單等單據(jù)當(dāng)日清理。崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息：崗位名稱客服員崗位人數(shù) 1 人所屬部門行政部直接上司行政總監(jiān)可升遷崗位客服主管生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報(bào)對(duì)象： 行政總監(jiān) ?。恢苯佣綄?dǎo)崗位 0 個(gè)： ??；三、崗位目的： 負(fù)責(zé)公司購房合同的打印、公司交房的配合工作。 嚴(yán)格按照物品領(lǐng)用制度進(jìn)行辦公用品、材料、其它物品的發(fā)放、回收并做登記工作。六、任職資格教育程度：高中及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)年 齡：23歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，工作細(xì)心基本技能：熟悉運(yùn)動(dòng)辦公常用軟件，且電腦操作熟練特殊要求：無七、內(nèi)外聯(lián)系對(duì)象：公司外：無公司內(nèi)：公司所有職
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