行政人員崗位職務(wù)說(shuō)明書(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-06-14 03:33:54 本頁(yè)面
【正文】 報(bào)對(duì)象： 行政總監(jiān) ??；直接督導(dǎo)崗位 2 個(gè)： 行政助理駕駛員1 ??；三、崗位目的： 負(fù)責(zé)協(xié)助行政總監(jiān)完成行政人事方面的所有工作。四、 崗位職責(zé)： 執(zhí)行公司人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)例會(huì)的檢查落實(shí)情況； 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理責(zé)任書的跟蹤檢查工作； 公司對(duì)外的工商變更及年檢等事務(wù)； 公司車輛的調(diào)度； 公司員工的績(jī)效考核工作； 負(fù)責(zé)公司工資的結(jié)算工作； 監(jiān)督并實(shí)施人事管理操作流程； 根據(jù)公司發(fā)展要求，擬定招聘計(jì)劃并落實(shí)人員到位情況； 人事管理的審核工作（包括錄用、內(nèi)調(diào)、離職、轉(zhuǎn)正）；1 與各部門的協(xié)調(diào)與溝通工作；1 人事行政部日常的事務(wù)工作；1 完成上級(jí)交辦的其它工作。五、權(quán)限：8. 車輛調(diào)度；9. 上級(jí)授予的其他權(quán)力。六、任職資格教育程度：本科，人力資源、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè)年 齡：28歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：工作細(xì)心基本技能：熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；具有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。特殊要求：無(wú)七、內(nèi)外聯(lián)系對(duì)象：公司外：社保、勞動(dòng)局；工商部門；公積金管理中心、相關(guān)招聘渠道 公司內(nèi)：各部門員工制作： 審核： 批準(zhǔn)： 崗位職責(zé)說(shuō)明書一、崗位基本信息：崗位名稱行政助理崗位人數(shù)1人所屬部門行政部直接上司行政主管可升遷崗位行政主管/經(jīng)理生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報(bào)對(duì)象： 行政主管 ；直接督導(dǎo)崗位 0 個(gè)： / ；三、崗位目的： 確保公司日常行政工作的正常運(yùn)行。四、崗位職責(zé)：12. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管檢查公司的各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)情況。13. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管完善公司的各項(xiàng)制度及流程。14. 負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。15. 負(fù)責(zé)公司的復(fù)印與傳真工作。16. 負(fù)責(zé)公司重要文件的保管工作。17. 完成上級(jí)交辦的其它工作。五、權(quán)限：10. 行政管理制度的執(zhí)行情況的檢查權(quán)。11. 上級(jí)授予的其他權(quán)力。六、任職資格教育程度：中專及
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1