unida信息產業(yè)公司人力行政部經理職位說明書-全文預覽
【正文】 的監(jiān)督檢查權權限五：部門人員、設備資源指揮權、調度權權限六：對本部門人員招聘、解聘建議權權限七：對本部門員工工作業(yè)績及相關工作員工考核權權限八：對本部門費用的審批權工作協(xié)調關系：內部關系部門崗位協(xié)調內容發(fā)生頻率行政總監(jiān)接收工作安排，匯報工作日常人力行政部部門員工指導并管理工作，歸納意見日常軟件工程部部門經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日常系統(tǒng)集成部部門經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日常銷售部部門經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日常采供部部門經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日常公關外聯部部門經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日?？蛻舴詹坎块T經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日常財務部部門經理人員招聘、培訓、考核與薪酬日常外部關系單位人員協(xié)調內容發(fā)生頻率外部人才市場建立并維護人才招聘渠道
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