【正文】 流上馬四處奔走游逛。咆哮的河水從螞蟻窩始而滲透， 繼而噴射，終于沖決長堤，淹沒了沿岸的大片村 莊和田野。一天，有個老農(nóng)偶爾發(fā)現(xiàn)螞蟻窩一下子猛增了許多。而這高度就掌握在老鼠自己手中，它多留戀一天，多貪吃一天，就離死亡更近一步。有時，老鼠也曾為是否要跳出缸去進(jìn)行過思想斗爭與痛苦抉擇，但它終究未能擺脫白花花的大米的誘惑。 管理法則 ：事情無巨細(xì)，對事情的態(tài)度決定您成功的程度。心中無鐘，即是無佛；不虔誠，不敬業(yè)，怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢？ 神圣的鐘聲理論 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 對待撞鐘的態(tài)度決定鐘聲的質(zhì)量。小和尚聽了很不服氣，心想我撞的鐘難道不準(zhǔn)時、不響亮？方丈告訴他說：“你的鐘撞得很響，但是鐘聲空泛、疲軟，沒什么力量。 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 撞鐘的和尚的寓言： 有一個小和尚在一座名剎擔(dān)任撞鐘之職。企業(yè)的成功也是靠一公分一公分一毫米一毫米逐步進(jìn)展得來的，不是一蹴的。 誠實管理法則 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 約翰不解地問老板：“鞋底的牛皮，沒經(jīng)過捶打，耐用的程度一樣嗎？” 那老板詭異地笑著回答：“傻孩子，耐用的程度當(dāng)然差了很多。 文一人的道德觀 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 傳承一流辦公文化 創(chuàng)造快樂工作人生 文一廣告語 文一，文一， 永爭第一！ 文一人口號 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 六、文一文化五大管理思想 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 誠實的鞋匠寓言： 約翰因為家中貧窮，從小就到鞋店學(xué)習(xí)制作手工皮鞋。 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) ? 工作忠于職守，待人真誠坦率。 認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。 管理理念 嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營。 服務(wù)理念 客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 感恩 滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是文一人做人的原則。 尊重 建立相互尊重的文一包容文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。 ？ 為什么是我們的使命 快樂工作人生是社會的需求趨向，作為行業(yè)內(nèi)一流的具有深厚影響力的”文一“，我們有責(zé)任也有能力擔(dān)當(dāng)起這一重任，為社會作出應(yīng)做的貢獻(xiàn)。我們 要以高度的責(zé)任心與使命度，擎起文一的百年輝煌。 誠信 第一 創(chuàng)新 第一 奉獻(xiàn) 第一 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 致力于辦公文化產(chǎn)業(yè) 打造中國一流的企業(yè) 企業(yè) 愿景 專注創(chuàng)造力量，專業(yè)創(chuàng)造希望。 企業(yè)為社會奉獻(xiàn)愛心，員工為企業(yè)奉獻(xiàn)忠心。 學(xué)習(xí)型、尊重型、競爭型。這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個人的價值觀體系。建設(shè)企業(yè)文化是為了實現(xiàn)文一的使命，統(tǒng)一文一人的思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 1 戰(zhàn)略是如何有效地圍繞目標(biāo)整合資源。 企業(yè)文化反映了一種致力于物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì)，一種企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和自我超越的生活態(tài)度。 三、連鎖營銷體系的創(chuàng)建 四、專業(yè)市場細(xì)化下定位營銷體系的成型 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 用文化凝聚人心 用制度駕馭企業(yè) 用品牌成就事業(yè) 文一成長的三大法則 文化制度品牌以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) ? 仿效別人，永遠(yuǎn)畫不出一張屬于自己的好畫。 文一發(fā)展的四個階級 特征：文一 1991年創(chuàng)立時，商品單一，僅銷售文具與禮品。 文一是中國辦公用品行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一，文一是辦公 用品服務(wù)品牌的成功典范。 “有多大胸懷 ,干多大事業(yè)”。 千里馳騁，驀然勒馬回望，已是滿目繁花。公司從初級管理模式，到引進(jìn)現(xiàn)代化管理機(jī)制的觀念嬗變，再到現(xiàn)在人才濟(jì)濟(jì)一堂，各獻(xiàn)其策，各盡其責(zé)。大胸懷方能聚來八方賢士 ,大氣魄方能造就九州基業(yè)。以企業(yè)文化建設(shè)為載體，把公司建設(shè)成為全體員工的命運共同體，成為每一個員工都有機(jī)會施展才華的人生舞臺，成為全體員工向往的美好家園！ 我愿同全體員工攜手，殫精竭慮籌謀企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造文一實業(yè)有限公司美好未來！ 文一實業(yè)有限公司總經(jīng)理 葉貫強(qiáng) 二 00 四年十二月一日 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 我們的文一 ？ 文一是以 14年發(fā)展經(jīng)驗，用現(xiàn)代化的創(chuàng)新手段，提供 一站式辦公用品的專業(yè)服務(wù)商。隨著公司的發(fā)展，為順應(yīng)市場的需求，公司突破零售模式被動式服務(wù)的局限，開創(chuàng)并增加了便利的直銷業(yè)務(wù)模式，服務(wù)的范圍與地域得到了很大的拓展。 特征： 2022年元月，公司推出 《 五年戰(zhàn)略規(guī)劃 》 ，建立了零售連鎖事業(yè)部（文一辦公）、直銷連鎖事業(yè)部（文一速配）、商業(yè)機(jī)器事業(yè)部（文一快修）三大連鎖事業(yè)部，對辦公文化專業(yè)市場進(jìn)行了細(xì)化，并在市場細(xì)化的基礎(chǔ)上建立了相對獨立的定位營銷體系。要進(jìn)一步推動文一的持續(xù)發(fā)展，真正成為世界第一流的辦公用品企業(yè)，就要借助于企業(yè)文化力。但這些不是生命的目的和意義。 什么是戰(zhàn)略？ 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 物質(zhì)資源終會枯竭，只有精神力量生生不息。人們對各種事物，如金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠實、自尊等等，都有自己的評價標(biāo)準(zhǔn)，在心目中都有好壞、輕重、主次之分。 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 二 、 文一企業(yè)文化的基本架構(gòu) 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 企業(yè)文化的定義 企業(yè)信奉和倡導(dǎo)，并在企業(yè)運作的實踐中真正實現(xiàn)的價值理念 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 企業(yè)環(huán)境形象企業(yè)員工形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形象企業(yè)產(chǎn)品形象企業(yè)管理行為企業(yè)道德行為企業(yè)制度行為企業(yè)經(jīng)營行為核心價值觀企業(yè)精神企業(yè)目標(biāo)經(jīng)營宗旨…價值理念系統(tǒng) —— 靈魂統(tǒng)帥 行為規(guī)范系統(tǒng) —— 行動指南 形象識別系統(tǒng) —— 形象塑造 企業(yè)文化體系結(jié)構(gòu)圖 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 制度層 行為層 物質(zhì)層 價值觀 企業(yè)精神 企業(yè)文化陀螺 以文一事業(yè)為己任，締造文一百年基業(yè) 不認(rèn)同