《社保養(yǎng)老》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 雖然不太了解社會保險的具體內(nèi)容，但他知道這方面的保障肯定很低。李太太今年 30歲，基本賦閑在家。 注 2：小城鎮(zhèn)和外來從業(yè)人員綜合保險繳費(fèi)基數(shù)都為 60%社平工資 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期：２００ 9年４月１日至２０ 10年３月３１日 上海市城保保費(fèi)現(xiàn)行繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 上?，F(xiàn)今仍然采用11%，其中 3%從企業(yè)的 22%中提撥。個體工商戶中的個人也包括業(yè)主自己繳付。 139=2650 以 2022年上海市 市平工資為例 14 養(yǎng)老金替代率 月薪 養(yǎng)老金 養(yǎng)老金替代 率 3000 1984 66% 5000 2650 53% 10000 4271 42% 20220 4271 21% 結(jié)論：月薪越 高 養(yǎng)老金替代率越 低 ！ 專家建議： 養(yǎng)老金替代率以 70%為宜！ 15 通過社保談保險 銷售流程 接近 客戶 收集 客戶資料 尋找 購買點(diǎn) 建議書 設(shè)計(jì) 說明與 促成 保單 遞送 客戶 服務(wù) 準(zhǔn)客戶 開發(fā) 約訪 客戶 16 李大成 今年 35歲，是一家小貿(mào)易公司的副總經(jīng)理，公司效益還不錯，除了每年金額不等的股東分紅，固定收入在 15萬元 左右。不過與收入相比，這些支出對李大成來說問題不大，每年可以結(jié)余 5萬元 不過，在內(nèi)心深處，李大成還是有一些擔(dān)心他的 養(yǎng)老問題 。由政府主導(dǎo) 的基本養(yǎng)老保險強(qiáng)調(diào)廣覆蓋，低保障，企業(yè)主導(dǎo)的企業(yè)年金目前只在一 些大中型企業(yè)中存在，覆蓋面小。假設(shè)他月均繳費(fèi)基數(shù)為 1500元， 退休后社會上年度平均工資 3000元，則其通過社保拿到的養(yǎng)老金只有當(dāng)時 平均工資的 50％ N60％，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 記者從各壽險公司了解到 目前一般養(yǎng)老險都將年齡限制在 60歲以下。 “ 25歲到 30歲左右投保養(yǎng)老險比較合適，越晚壓力越大。 ?你為將來的退休金準(zhǔn)備足夠了嗎？ ?那 1700多元可以從哪里來？ 通過以上的溝通我們可以進(jìn)一步尋找到購買點(diǎn) … 保費(fèi)預(yù)算 : 您準(zhǔn)備每個月存入多少錢來準(zhǔn)備您的養(yǎng)老計(jì)劃 ？ 21 STEP 4 ：建議書設(shè)計(jì) 商品建議： 整筆領(lǐng) ：富貴 211 每月領(lǐng) ：長富年年 長利年年 退休上班一個樣：富利年年 (長富年年 +長利年年 ) 22 繳費(fèi)期間 2倍保障
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