《淺談社會養(yǎng)老》ppt課件-全文預覽
【正文】 個人年繳1200元 15000 8%=1200元 /年 除 12個月折月繳 100元 /月 領取由四項組成 1 基礎養(yǎng)老金 /月 上年度在崗職工平均月工資（ 15000247。大部分進入“統(tǒng)籌賬戶”的資金沒有利息收益。 新政策 退休時基本養(yǎng)老金 ＝ 當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY + 本人指數(shù)化月平均繳費工資 /2 繳費年數(shù) /100 + 實際繳費工資累計額的 8% （平均預期壽命 退休年齡） 12月 ? 注： 本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY * 本人繳費指數(shù)； “本人繳費指數(shù)”為“本人當月繳費工資”除“當月當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”后的歷年算術平均值。 專家解讀：加重處罰非常有必要。 本決定自發(fā)布之日起實施，已有規(guī)定與本決定不一致的，按本決定執(zhí)行。同時，要加強人員培訓，提高政治和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。要加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，加快公共老年服務設施和服務網(wǎng)絡建設，條件具備的地方，可開展老年護理服務，興建退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務，不斷提高退休人員的生活質(zhì)量。企業(yè)年金基金實行完全積累，采取市場化的方式進行管理和運營。進一步加強省級基金預算管理，明確省、市、縣各級人民政府的責任，建立健全省級基金調(diào)劑制度，加大基金調(diào)劑力度。 ? 七、建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。 ? 國發(fā)［ 1997］ 26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿 15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。 《 國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 》 （國發(fā)［ 1997］ 26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿 15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。要繼續(xù)發(fā)揮審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，共同維護基金安全。各地要按照建立公共財政的要求，積極調(diào)整財政支出結構，加大對社會保障的資金投入。國家制訂個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現(xiàn)保值增值。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY， 繳費比例為 20％，其中 8％記入個人賬戶 ，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。 三、 擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍 。主要任務是：確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，保障離退休人員基本生活；逐步做實個人賬戶，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本制度；統(tǒng)一城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費政策，擴大覆蓋范圍；改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立參保繳費的激勵約束機制；根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和各方面承受能力，合理確定基本養(yǎng)老金水平；建立多層次養(yǎng)老保險體系，劃清中央與地方、政府與企業(yè)及個人的責任；加強基本養(yǎng)老保險基金征繳和監(jiān)管，完善多渠道籌資機制；進一步做好退休人員社會化管理工作，提高服務水平。淺談社會養(yǎng)老 濱州保費部 楊清森 問幾個問題 ? 社會養(yǎng)老制度好不好？ ? 好在什么地方？ ? 它有弊端嗎？分別有哪些？ ? 有更好一點的替代品嗎？ 國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 ? 人民日報 2022年 12月 15日 第一版 ? 國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)［ 2022］ 38號）各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 近年來，各地區(qū)和有關部門按照黨中央、國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的部署和要求，以確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，努力擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，切實加強基本養(yǎng)老保險基金征繳，積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務，各項工作取得明顯成效，為促進改革、發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關系，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，建立起適合我國國情，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。對過去拖欠的基本養(yǎng)老金，各地要根據(jù) 《 中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好補發(fā)拖欠基本養(yǎng)老金和企業(yè)調(diào)整工資工作的通知 》 要求，認真加以解決。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費。要繼續(xù)抓好東北三省做實個人賬戶試點工作，抓緊研究制訂其他地區(qū)擴大做實個人賬戶試點的具體方案，報國務院批準后實施。凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和個人，都必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費；對拒繳、瞞報少繳基本養(yǎng)老保險費的，要依法處理；對欠繳基本養(yǎng)老保險費的，要采取各種措施，加大追繳力度，確?；攫B(yǎng)老保險基金應收盡收。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要完善工作機制，保證基金監(jiān)管制度的順利實施。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)， 計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 本決定實施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 ? 八、加快提高統(tǒng)籌層次。為建立多層次的養(yǎng)老保險體系，增強企業(yè)的人才競爭能力，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，具備條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金。要按照建立獨
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