淺談社會養(yǎng)老ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 08:49本頁面
【正文】 ，要依法處理；對欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，要采取各種措施，加大追繳力度，確?；攫B(yǎng)老保險基金應(yīng)收盡收。 基本養(yǎng)老保險基金要納入財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁擠占挪用。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要完善工作機(jī)制，保證基金監(jiān)管制度的順利實(shí)施。 ? 六、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。同時，進(jìn)一步完善鼓勵職工參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)， 計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。 本決定實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。根據(jù)職工工資和物價變動等情況，國務(wù)院適時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整幅度為省、自治區(qū)、直轄市當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。 ? 八、加快提高統(tǒng)籌層次。在完善市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，盡快提高統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌，為構(gòu)建全國統(tǒng)一的勞動力市場和促進(jìn)人員合理流動創(chuàng)造條件。為建立多層次的養(yǎng)老保險體系，增強(qiáng)企業(yè)的人才競爭能力，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，具備條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金。要切實(shí)做好企業(yè)年金基金監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益。要按照建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外社會保障體系的要求，繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理工作。 ? 十一、不斷提高社會保險管理服務(wù)水平。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要完善管理制度，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理。 完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。勞動保障部要會同有關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，確保本決定的貫徹實(shí)施。 國務(wù)院 2022年 12月 3日 社會保險法草案劍指四大癥結(jié) ? 癥結(jié)一、個別單位拒絕繳納 一定要讓違法的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其收益，才能有效遏制個別單位的不當(dāng)行為。 草案：明確規(guī)定各項(xiàng)社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，不得相互擠占或者調(diào)劑使用。 專家解讀：除了對資金的繳納、運(yùn)營等方面予以追蹤，還應(yīng)對社保資金的最終環(huán)節(jié) ——發(fā)放予以跟蹤，以確保社保資金發(fā)放到位。 草案：單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況向本單位職工公示，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也應(yīng)定期向社會公布社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。 專家解讀：保障民眾的知情權(quán)，提升民眾的監(jiān)督權(quán)是大勢所趨，但必須要有相應(yīng)的法律細(xì)則與之配合，否則就容易變成形式主義的花架子。 草案：國家逐步建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 專家解讀：為了減少改革阻力，也可實(shí)行一些變通的方法，比如在“基本醫(yī)?！敝猓黾印罢咝葬t(yī)?！钡牟糠?，采取免稅、自愿繳納的模式，兼顧到不同利益群體的需求。 單位繳費(fèi)工資總額 20%（ 其中 17%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶 ， 3%進(jìn)入個人賬戶 ） ， 個人繳費(fèi) 8%進(jìn)入個人賬戶 。 ? 單位繳費(fèi)工資總額 20%全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費(fèi) 8%進(jìn)入個人賬戶。 ? 職工基本養(yǎng)老保險制度只點(diǎn)明“個人賬戶”有利率，沒承諾未來利率水平，如何盡快解決空賬運(yùn)轉(zhuǎn)狀況實(shí)現(xiàn)可能的增值是問題的關(guān)鍵。 ? 所謂“平均預(yù)期壽命”又稱“人口平均期望壽命”，是指在現(xiàn)階段每個人如果沒有意外，應(yīng)該活到的年齡，其數(shù)值呈逐年上升趨勢。 根據(jù)以上新政策，我們來算一算未來退休金能有幾多 假設(shè)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為 3000元 假設(shè)上年度在崗職工月平均工資也都是3000元 那么，退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)均值也為 3000元 假設(shè) 2022年 30歲時開始交養(yǎng)老金， 個人賬戶8%累計存儲額 按目前北京社保局公布的北京市人口平均預(yù)期壽命 80歲計 未來可能領(lǐng)取的養(yǎng)老金 個人和單位累計繳費(fèi)（總工資28%） 假設(shè)活至80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金總額 若個人交費(fèi)20%，累計繳費(fèi)金額 15年繳費(fèi) 43200元 假設(shè) 55歲退休，計發(fā)月數(shù)為300個月 594元 151200 178200 108000 25年繳費(fèi) 72022元 990元 252022 297000 180000 15年繳費(fèi) 43200元 假設(shè) 60歲退休，計發(fā)月數(shù)為240個月 630元 151200 151200 108000 30年繳費(fèi) 86400元 1260元 302400 302400 216000 2022/5/29 15 社保繳費(fèi)及領(lǐng)取金額 事項(xiàng) 序號 定義（根據(jù)：社會養(yǎng)老保險激發(fā)辦法 2022年 7月最先政策選編） 繳 費(fèi) 1 繳費(fèi)制度 根據(jù)上年度在崗職工年度平均工資（ 15000），企業(yè)繳費(fèi) 20%,個人繳費(fèi)8%，連續(xù)繳費(fèi) 15年。 12月） 繳費(fèi)年限（ 15年） 1%(繳費(fèi)每滿 1年發(fā)給 1%) 2 個人賬戶養(yǎng)老金 /月 個人帳帳戶儲存額（ 15000 8% 15年） 247。 12月） 繳費(fèi)年
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