《上海市職工代表大》ppt課件-全文預覽
【正文】 代表名額以三十名為基數，職工人數每增加一 百人，職工代表名額增加不得少于五名； （ 2）職工人數在三千人以上的，職工代表名額不得少于一百七十五名； （ 3）職工人數不足一百人，實行職工代表大會制度的，職工代表名額不得少于三十名。 ? 第十七條職工代表的義務： （ 1）學習、宣傳有關法律法規(guī)和政策，提高自身素質，增強參與民主管 理的能力，做好本職工作； （ 2）聯系選區(qū)職工，聽取職工的意見和建議，表達職工的意愿和要求； （ 3）執(zhí)行職工代表大會決議，做好職工代表大會交辦的各項工作； （ 4）及時向選區(qū)職工通報參加職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議督； （ 5）模范遵守單位規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。 第三章職工代表 ? 第十四條企事業(yè)單位的職工可以當選為職工代表。 第二章職權 ? 第十一條下列事項應當向職工代表大會報告，并接受審查監(jiān)督： （ 1）職工代表大會提案辦理情況； （ 2）職工代表大會審議通過的重要事項落實情況； （ 3）集體合同和專項集體合同履行情況； （ 4）勞動安全衛(wèi)生標準執(zhí)行、社會保險費交繳、職工教育培訓經費提取使用等情況； （ 5）法律法規(guī)規(guī)定或者企事業(yè)單位與工會協商確定應當向職工代表大會報告并接受審查監(jiān)督的其他事項。 ? 第七條上級工會、行業(yè)協會和相關企業(yè)聯合組織應當指導和幫助 企事業(yè) 單位建立健全職工代表大會制度。 ? 第三條企事業(yè)單位應當建立職工代表大會制度。 ? 第二條本市行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位等組織 (以下統(tǒng)稱“企事業(yè)單位” )建立和實施職工代表大會制度，適用本條例。 ? 第六條本市各級人民政府及其國有資產、教育、衛(wèi)生等主管部門和 人力資源社會保障等有關行政管理部門應當指導、督促企事業(yè)單位 實行職工 代表大會制度。 第二章職權 ? 第十條下列事項應當向職工代表大會報告，并由職工代表大會審議通過： （ 1）涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等事項的集體合同草案； （ 2）工資調整機制、女職工權益保護、勞動安全衛(wèi)生等專項集體合同草案； （ 3）國有、集體及其控股企業(yè)的薪酬制度，福利制度，勞動用工管理制度，職工教育培 訓制度，改革改制中涉及的職工安置方案，以及其他涉及職工切身利益的重要事項； （ 4）事業(yè)單位的職工聘任、考核獎懲辦法，收益分配的原則和辦法， 職工生活福利制度，改革改制中涉及的職工安置方案，以及其他 涉及職工切身利益的重要事項； （ 5）國有、集體及其控股企業(yè)財務
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