【正文】 關系等。 【財經(jīng)類】：財務管理、賬務管理、資金管理、稅務、銷售融資等。 華為競爭對手 中興、大唐、愛立信、飛利浦 華為工作地點 西安、上海、北京、深圳、長沙、江蘇、成都、廣州以及海外6 二、 華為 2012 校園招聘項目介紹 華為 2012 校園招聘介紹 華為2011校園招聘回顧：華為2011年應屆畢業(yè)生招聘已于2010年7月正式啟動，主要招聘研發(fā)類、銷售與服務類、運作與交付類、財經(jīng)類相關崗位人才。這個觀點回答了 華為要在什么地方創(chuàng)新。其二，華為創(chuàng)新的動力來自于客戶的需求和競爭對手的優(yōu)秀，同時也來自于華為內(nèi)部員工的 奮斗。17年來，華為對創(chuàng)新孜孜追求。您想提高效 益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。學習 在通訊行業(yè)，技術更新速度之快，競爭之激烈是其他行業(yè)不能比擬的。為員工提供良好的發(fā)展前途，在本土企業(yè)中無出其右。 有了這個平臺，你的聰明才智方能很好發(fā)揮，并有所成就。 2009年1月16日，北歐電信運營商TeliaSonera宣布簽署兩項4G LTE商用網(wǎng)絡合同，中國華為和瑞典愛立信將在歐洲建設LTE移動寬帶，這也是全世界首個商用的LTE網(wǎng)絡。 2002 盡管2001年到2002年間，全球電信基礎設施的投資下降了50％，華為的國際銷售額還是增長了68％。 1996 推出綜合業(yè)務接入網(wǎng)和光網(wǎng)絡SDH設備。 1994 推出Camp。截至2009年6月底，華為已累計申請專利39,184件。薪酬待遇 ............................................................................................... 0 華為職業(yè)發(fā)展 .......................................................................................................................................... 10 五、 華為薪酬待遇 .......................................................................................................................................... 10 華為校園招聘筆試經(jīng)驗 ................................................................................................. 4 華為 2011 財經(jīng)類筆經(jīng)+答案 .................................................................................................................. 14  .......................................................................................................................... 14 2010 華為財經(jīng)類筆經(jīng)【上海場】 .......................................................................................................... 14 華為技術類筆經(jīng) .................................................................................................................................... 15 華為 2010 筆經(jīng) ........................................................................................................................................ 16 華為試題總結 .......................................................................................................................................... 20 華為筆試經(jīng)驗分享 .................................................................................................................................. 24 3 六、 華為校園招聘面試經(jīng)驗 ................................................................................................. 6 華為消服面試 ............................................................................................................................ 26 華為從一面到四面 不虛此行 ................................................................................................... 27 一個從行業(yè)性大學到非本行業(yè)企業(yè)（華為）應聘過程及建議 ........................................................... 28 財經(jīng)類筆經(jīng)+面經(jīng)（廈門） ..................................................................................................................... 30 華為面試超詳細記錄 .............................................................................................................................. 32 七、 八、 華為一面到三面 09 ................................................................................................................................ 43 華為工作經(jīng)歷amp。2011 年應屆畢業(yè)生春季招聘，補充招聘少量優(yōu)秀畢業(yè)生，主要招聘研發(fā)類、銷售與服務類、財經(jīng)類等相關職位。華為累計申請專利達到 42,543 件，2009 年 PCT 國際專利申請數(shù)位居全球第二。 94 / 94華為２０１２ 校園招聘大禮包——三茅網(wǎng)傾情奉獻華為 2012 校園招聘簡介： 華為簡介：華為是全球領先的電信解決方案供應商。全球多名員工中有 46%從事研究開發(fā)工作，海外常駐員工約為 27000 名。 華為 2011 春季校園招聘于 2011 年 3 月啟動。贏在 2012！ 2 華為 2012 校園招聘大禮包——目錄 一、 華為簡介 ........................................................................................................................ 5 華為概況 .................................................................................................................................................... 5 華為歷史 .................................................................................................................................................... 5 華為主營業(yè)務/品牌 ................................................................................................................................... 5 華為組織架構 ............................................................................................................................................ 5 華為文化/價值觀 ....................................................................................................................................... 6 華為競爭對手 ............................................................................................................................................ 6 二、 華為工作地點 ............................................................................................................................................ 6 華為 2012 校園招聘項目介紹 ......................................................................................... 7 華為 2012 校園招聘介紹........................................................................................................................... 7 三、 四、 華為校園招聘流程 .................................................................................................................................... 7 華為招聘常見問題解答 .................................................................................................. 9 華為 2011 校園招聘 FAQ ........................................................................................................................... 9 華為職業(yè)發(fā)展amp。 華為在美國、德國、瑞典、俄羅斯、印度以及中國的北京、上海和南京等地設立了多個研究所，近一半的員工從事著產(chǎn)品與解決方案的研發(fā)工作。 1989 自主開發(fā)PBX。成立北京研發(fā)中心，并于2003年通過了CMM4級認證。 1997 推出GSM設備。 2003 Cisco Systems指控華為侵犯部分 Cisco技術專利；但是，Cisco最終撤回了訴狀，雙方解決了所有的專利糾紛，并承認華為沒有侵權行為。 華為文化/價值觀 團結任正非在《至新員工書》中寫道：“華為的企業(yè)文化是建立在國家優(yōu)良傳統(tǒng)文化基礎上的企業(yè)文化，這個企業(yè)文化粘合全體員工團結合作，走群體奮斗的道路?！狈瞰I可以分為若干個層次，第一層次是為華為人奉獻自己的價值，使自己的團隊更加卓越。實現(xiàn)這個價值華為主要通過兩個方面來進行，一個是生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品，另外一 個是設立各種回報社會的基金，如寒門學子獎