【摘要】第二章健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)第1節(jié)概述第2節(jié)危害識(shí)別第3節(jié)暴露評(píng)價(jià)第4節(jié)劑量-效應(yīng)評(píng)價(jià)第5節(jié)風(fēng)險(xiǎn)表征第6節(jié)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)案例分析第二章健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)第1節(jié)概述人們總是自覺或不自覺地通過食物、空氣、水等介質(zhì)接觸各種物理性、化學(xué)性、生物性的
2025-01-05 05:40
【摘要】第5章食品營養(yǎng)評(píng)價(jià)P307食品營養(yǎng)標(biāo)簽的制作P308食品營養(yǎng)價(jià)值分析P336食品營養(yǎng)資料編輯368第1節(jié)食品營養(yǎng)標(biāo)簽的制作(P308)本節(jié)僅為各類產(chǎn)品為例,學(xué)習(xí)制定產(chǎn)品分析計(jì)劃的基本思路,熟悉后可以舉一反三的應(yīng)用。食品營養(yǎng)標(biāo)簽的概念:食品營養(yǎng)標(biāo)簽屬于食品標(biāo)簽的一部分,是向消費(fèi)者提供食品營養(yǎng)特性的一
2025-01-05 21:40
【摘要】第二章人才評(píng)價(jià)機(jī)制寧波大學(xué)黃勇2目錄建立科學(xué)的社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制黨政人才的評(píng)價(jià)重在群眾認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營管理人才的評(píng)價(jià)重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可思考題3一、建立科學(xué)的社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制1.樹立科學(xué)的人才觀《孟子·
2025-05-12 05:48
【摘要】21世紀(jì)高等院校應(yīng)用本科會(huì)計(jì)系列第10章業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)目錄?業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述?傳統(tǒng)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度——責(zé)任會(huì)計(jì)?綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度——平衡記分卡業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述?–1)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主體–2)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)目標(biāo)–3)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象–4)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法?(1)指標(biāo)。?(2)標(biāo)桿。
2025-05-05 18:41
【摘要】HumanResourceManagement 第5章 工作分析與工作評(píng)價(jià)n工作分析與評(píng)價(jià)工作分析與評(píng)價(jià)HumanResourceManagementHumanResourceManagement 第5章 工作分析與工作評(píng)價(jià)n1.1.行動(dòng)(行動(dòng)(action)。)。也稱工作要素
2025-05-05 18:45
【摘要】任課教師:沐紅英綜合評(píng)價(jià)償債能力盈利能力營運(yùn)能力?一、對(duì)償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià);?二、運(yùn)用沃爾評(píng)分法進(jìn)行綜合打分;?三、運(yùn)用杜邦分析法進(jìn)行歷史比較分析;通過前期的比較和分析,重點(diǎn)評(píng)價(jià)和分析以下指標(biāo):(1)償債能力指標(biāo):流動(dòng)比率
2025-05-05 04:30
【摘要】1第四講技術(shù)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)方法主講:易經(jīng)章中南大學(xué)商學(xué)院2動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)判據(jù)?動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià):在評(píng)價(jià)技術(shù)方案的經(jīng)濟(jì)效益時(shí),考慮資金的時(shí)間因素。?注意:適用于壽命周期較長,分期費(fèi)用和收益的分布差異較大的技術(shù)方案評(píng)價(jià)。?方法:現(xiàn)值法、年值法、內(nèi)部收益率法、收益成本比值法、動(dòng)態(tài)投資回收期法。3技術(shù)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)方法
2025-05-06 12:09
【摘要】《系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)理論與方法》教學(xué)大綱第一章系統(tǒng)評(píng)價(jià)概論第二章評(píng)價(jià)指標(biāo)的預(yù)處理與權(quán)重確定方法第三章層次分析法第四章主成份分析法第五章數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法第六章模糊評(píng)價(jià)法第七章人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型(ANN)第八章結(jié)構(gòu)方程模型教材與參考書目:1.綜合評(píng)
2025-05-03 03:17
【摘要】Contents投資管理基本概念123投資分析評(píng)價(jià)指標(biāo)投資評(píng)價(jià)指標(biāo)的分類貼現(xiàn)分析指標(biāo)之凈現(xiàn)值法凈現(xiàn)值:是指從投資項(xiàng)目開始直至項(xiàng)目壽命終結(jié)時(shí)現(xiàn)金流入量和現(xiàn)金流出量按預(yù)定貼現(xiàn)率折現(xiàn)的現(xiàn)值只差。貼現(xiàn)率:主觀確定。企業(yè)資金成本或要求的必要報(bào)酬率。貼現(xiàn)分析指標(biāo)之凈現(xiàn)值法計(jì)算公式:
2025-05-12 08:40
【摘要】第四章草坪質(zhì)量評(píng)價(jià)草坪質(zhì)量評(píng)定概述草坪外觀質(zhì)量評(píng)價(jià)草坪功能質(zhì)量評(píng)價(jià)其他的測(cè)定要素草坪質(zhì)量的影響因素草坪養(yǎng)護(hù)管理水平1123456第一節(jié)草坪質(zhì)量評(píng)定概述一、草坪質(zhì)量評(píng)定要點(diǎn)概念:草坪質(zhì)量是草坪在其生長期內(nèi)實(shí)用功能的綜合體現(xiàn),是評(píng)價(jià)草坪優(yōu)劣的綜合指
2025-05-04 12:07
【摘要】第六章衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)1.掌握衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)的概念;掌握衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生服務(wù)利用的概念和測(cè)量指標(biāo)。2.熟悉衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)的基本程序;衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)的方法。3.了解衛(wèi)生服務(wù)綜合評(píng)價(jià)模型。第一節(jié)概述一、衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)的概念1.衛(wèi)生服務(wù):衛(wèi)生部門使用衛(wèi)生資源向居民提供預(yù)防保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育和
2025-05-06 13:41
【摘要】動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)1.凈現(xiàn)值(NPV)按一定的折現(xiàn)率將項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量折現(xiàn)到建設(shè)期初的現(xiàn)值之和,即:式中,(CI-CO)t——第t年凈現(xiàn)金流量;i0——基準(zhǔn)折現(xiàn)率;n——項(xiàng)目計(jì)算期,包括項(xiàng)目建設(shè)期和生產(chǎn)經(jīng)營期。判別準(zhǔn)則:
【摘要】第四章證券評(píng)價(jià)(投資)v證券投資證券投資——把資金投放于金融性資產(chǎn),以便獲取利潤的行為。v投資過程:投資過程:事先設(shè)計(jì)被選方案—分析評(píng)價(jià)—可行性、優(yōu)劣次序—選擇行動(dòng)方案。v證券投資分析:證券投資分析:從證券市場(chǎng)中選擇適合的證券組成證券組合,作為投資方案。v§1.債券評(píng)價(jià)債券評(píng)價(jià)v§2.股票評(píng)價(jià)股票評(píng)價(jià)1
2025-05-09 22:31
【摘要】經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科課程高級(jí)財(cái)務(wù)管理高級(jí)財(cái)務(wù)管理第三章企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)本章內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述第二節(jié)責(zé)任中心業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)第三節(jié)基于EVA的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模式第四節(jié)基于戰(zhàn)略的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模式第一節(jié)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述一、企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的概念業(yè)績,也可以稱為績效、
2025-05-07 22:07
【摘要】第五章量化評(píng)價(jià)方法第一節(jié)量化評(píng)價(jià)方法概述一、量化評(píng)價(jià)方法含義量化評(píng)價(jià)方法是一種運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)工具,收集、處理評(píng)價(jià)對(duì)象資料,通過數(shù)量化的分析和計(jì)算,進(jìn)而對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象作出價(jià)值判斷的評(píng)價(jià)方法。二、量化評(píng)價(jià)方法的類型?(一)觀察法?觀察法是評(píng)價(jià)者通過自身的感官或借助于一定的科學(xué)儀器,有目的、有計(jì)劃地對(duì)教育評(píng)價(jià)
2025-05-07 03:38