【摘要】風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管理(QRM)鮑路偉新版GMP應(yīng)對措施?寫我所做,做我所寫。寫好你要做的;做好你所寫的;記好你所做的。?寫的依據(jù)是什么?法規(guī)、驗(yàn)證、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理的概念?什么是風(fēng)險(xiǎn)?“風(fēng)險(xiǎn)”是危害發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性的組合。(ICHQ9)
2025-05-07 12:03
【摘要】二手車評估掃地機(jī)wenku1內(nèi)容回顧1、舊機(jī)動(dòng)車的市場動(dòng)態(tài)分析2、現(xiàn)行市價(jià)法的運(yùn)用二、現(xiàn)行市價(jià)法適用的前提條件和適用(一)運(yùn)用現(xiàn)行市價(jià)法的前提條件1.要有一個(gè)活路的、公平的市場。2.至少要有一個(gè)近期的、可比的、已經(jīng)成交或已標(biāo)價(jià)尚未成交的參照物。3.要有一個(gè)相
2025-05-03 23:54
【摘要】第七章品德心理教學(xué)目的:,理解品德與道德的關(guān)系,了解國內(nèi)外關(guān)于品德發(fā)展的研究。。。本章主要內(nèi)容:?一、品德心理概述?二、品德理論?三、學(xué)生優(yōu)良品德的培養(yǎng)第一節(jié)品德心理概述?本節(jié)主要內(nèi)容:?一、品德的含義?二、品德的心理結(jié)構(gòu)一、品德的含
2025-05-06 18:17
【摘要】第六講談判心理第一節(jié)談判者的個(gè)體差異第二節(jié)知覺在談判中的作用第三節(jié)談判中的心理挫折第一節(jié)談判者的個(gè)體差異一、在談判中,需要的心理差異主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一、權(quán)力需要導(dǎo)向。
2025-05-03 18:19
【摘要】第三章心理批評本章導(dǎo)航第一節(jié)心理批評概述第二節(jié)心理批評的理論資源第三節(jié)心理批評的途徑、方法與形態(tài)第四節(jié)心理批評的前景本章小結(jié)第一節(jié)心理批評概述一、心理批評的對象及視閾二、心理批評的濫觴三、現(xiàn)代心理批評浪潮的興起與發(fā)展一、心理批評的對象及視閾
2025-01-17 17:40
【摘要】第五章團(tuán)體心理教學(xué)過程思考題教學(xué)音像第五章群體心理第一節(jié)群體中的個(gè)人行為第二節(jié)影響群體行為的主要因素第三節(jié)群體中的人際交往和人際關(guān)系返回groupmind第
2025-05-12 12:57
【摘要】第七章組織心理n主要內(nèi)容:組織概述、組織變革與發(fā)展、組織變革中的心理學(xué)問題。目的要求:了解組織概念、結(jié)構(gòu),掌握其發(fā)展過程及主要理論,分析發(fā)展原因、壓力及心理承受力。n1、名詞解釋:組織、帕金森定律n2、直線式、職能式和矩陣式組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)圖、基本特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍分析。n3、在組織變革與發(fā)展過程中,如何提高員工的心理承受力
2025-04-29 04:12
【摘要】第七章心理干預(yù)PsychologicalIntervention第一節(jié)心理干預(yù)與心理治療概述一、概念與簡史(一)概念1、心理干預(yù)是指在心理學(xué)理論指導(dǎo)下有計(jì)劃、按步驟地對一定對象的心理活動(dòng)、個(gè)性特征或行為問題施加影響,使之發(fā)生朝向預(yù)期目標(biāo)變化的過程。包括針對普通人群進(jìn)行健康促
2025-05-05 18:51
【摘要】一般患者的心理特點(diǎn)A住院患者的心理特征B不同年齡階段患者的心理護(hù)理C特殊患者的心理護(hù)理D1行為退化3敏感性增強(qiáng)5自尊心增強(qiáng)2情感脆弱4猜疑一般患者的心理特點(diǎn)A6焦慮、恐懼8悲觀、抑郁10期待7孤獨(dú)感9失助感一般患者的心理特點(diǎn)A11
2025-01-08 05:03
【摘要】姜乾金主編醫(yī)學(xué)心理學(xué)第七章心理干預(yù)林賢浩(.,.)福建醫(yī)科大學(xué)人文學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)系學(xué)習(xí)目的與要求目的:領(lǐng)會(huì)和掌握常見的心理行為干預(yù)技術(shù)的基本概念和基本手段,并能夠認(rèn)識日常生活中的心理行為問題。[掌握]
2025-01-05 07:42
【摘要】第五章心理效果色彩的生理功能?直接的色彩生理反應(yīng)是自然科學(xué)的研究成果。生理學(xué)家證實(shí),肌肉機(jī)能和血液循環(huán)在不同色光的照射下會(huì)發(fā)生變化,藍(lán)光最弱,隨著色光變?yōu)榫G、黃、橙和紅而依次地增強(qiáng)。國外有醫(yī)生在治療神經(jīng)病的實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)某些小腦有病的患者,當(dāng)她穿紅衣服的時(shí)候平衡感覺就發(fā)生混亂,頭暈?zāi)肯規(guī)缀跻さ?,?dāng)她穿綠衣服的時(shí)候,這
2025-05-12 03:25
【摘要】第四講高校德育心理一、自我意識的發(fā)展與自我教育二、態(tài)度與品德的形成及其培養(yǎng)三、群體心理與人際關(guān)系的調(diào)適四、心理咨詢與心理健康的維護(hù)一、自我意識的發(fā)展與自我教育(一)自我意識的涵義與結(jié)構(gòu):(二)大
2025-01-14 17:18
【摘要】第六章審美心理教學(xué)目的:了解審美的基本心理要素與過程,拓展自身的審美心理能力。教學(xué)重點(diǎn):主要的心理學(xué)流派;審美心理的結(jié)構(gòu)要素教學(xué)內(nèi)容:見后第一節(jié)審美的心理機(jī)制一、人對心理的認(rèn)識過程?由心至腦,從
2025-01-12 11:00
【摘要】什么是領(lǐng)導(dǎo)?n影響他人的行為過程影響的方向n任務(wù)導(dǎo)向n工作導(dǎo)向n員工導(dǎo)向n關(guān)系導(dǎo)向任務(wù)導(dǎo)向n懂得人的發(fā)展規(guī)律n有成熟的教育觀念n會(huì)整體地管理學(xué)校員工導(dǎo)向n調(diào)節(jié)員工關(guān)系n了解群體心理n組建合作團(tuán)隊(duì)n形成優(yōu)良文化工作導(dǎo)向員工導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)的類型n,虛弱管理型,
2025-05-12 13:41
【摘要】咨詢師三級心理測驗(yàn)技能李娜郵箱:2第三節(jié)心理與行為問題評估第一單元90項(xiàng)癥狀清單第二單元抑郁自評量表第三單元焦慮自評量表心理衛(wèi)生評估?內(nèi)容分類?診斷量表、癥狀量表和其他量表?病種分類?抑郁量表、焦慮量表、躁狂量表等?評定方
2025-01-18 17:54