《別只為薪水工作》ppt課件-全文預覽
【正文】 ，有攀上頂峰的興奮，也有墜落谷底的失意，但最終能重返事業(yè)的巔峰，創(chuàng)造自己人生一個又一個新的高度。 ? 我們從校園走出來，參加工作，公司和單位便是我們成長中的另一所學校，它豐富了我們的經(jīng)驗，鍛煉了我們的技能，增長了我們的智慧。因此，除了工資之外，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身給自己的“報酬”。 ?縱使我們發(fā)現(xiàn)我們的老板并不是一個有判斷力且明智的人，很少能注意到我們所付出的努力，也從來不給予我們相應的回報，那也不用沮喪，我們可以換一個角度來想：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，我們可以在工作中學習更多。 ?試想，一個人如果總是為了自己到底能拿多少薪水而大傷腦筋的話，他又怎么能看到薪水背后能令自己成長的機會呢？他又怎么能在工作中獲得比薪水更重要的技能和經(jīng)驗呢？他的人生價值靠什么體現(xiàn)呢？ ?一個只會為自己的懶惰和無知尋找理由的人，一個總是埋怨老板對待他的能力和成果視而不見的人，一個開口閉口老板太吝嗇的人，一個認為自己付出再多也得不到相應回報的人、這樣的人只會逐漸將自己困在裝著工資的信封里，永遠也不會懂得自己真正需要什么。 ?某公司一位員工，在公司工作了 10年，薪水一直未漲。 ?現(xiàn)在很多年輕人將工作視為一種等價交換，他們認為：我為公司干活兒，公司付我一份報酬，僅此而已。所以，我們應該感激公司提供給我們的平臺，保持良好的心態(tài)，做好本職工作。 ?不要費盡心思去說服你的老板接受你加薪的理由，好好地奉獻自己的時間和精力，只要在每一份工作中竭盡全力，你的薪水自然會提高。 ?獲取薪水當然是工作目的之一，但是如果以一種更為積極的心態(tài)對待工作，從中獲得的就不僅僅是裝在信封中的錢了。 ?這種“我只為了薪水而工作”，“我不過是在為公司打工”的想法很有代表性。解讀工作究竟為了誰 探尋高薪到底怎么來 你必須透徹于心的工作價值觀 ?每位員工都應該認識工作的價值觀，即薪水不是工作的全部，每位員工更應該看重的是工作賦予你的成長、經(jīng)驗、前程、事業(yè)基礎、個人價值以及樂趣，而這一切又取決于你的職業(yè)態(tài)度和業(yè)績成效，而不是你的老板。 ?工作是為了公司，不是為了自己，干多干少無所謂，差不多就行。為薪水而工作并不是明智的人生選擇，它沒有長遠意義，到頭來受害最深的往往是自己。 ?在你尋思該如何多賺一些錢之前，先考慮一下如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。” ?公司是員工學習的平臺、發(fā)展的跳板，是員工實現(xiàn)理想的舞臺。 ?我們要認識到：員工花的是公司的
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