《企業(yè)理論》ppt課件 (2)-全文預覽
【正文】 的特征和問題，可以為企業(yè)謀求長期生存提供依據(jù)。全世界每年數(shù)以千萬計的新企業(yè)的設立和原有企業(yè)的停業(yè)，以及企業(yè)形式的變化和發(fā)展無不反映企業(yè)壽命周期的存在。企業(yè)與外界環(huán)境交流的包括實物和信息。 一、企業(yè)所有者的意愿支配著企業(yè)的活動 第二節(jié) 企業(yè)性質的生物學研究 企業(yè)創(chuàng)造者在創(chuàng)造企業(yè)的同時將自己的意志賦予了企業(yè)，以期通過企業(yè)的活動實現(xiàn)自己的目的。其主要結論如下： 技術進步和市場擴大解釋 當管理協(xié)調帶來的生產力比市場機制協(xié)調更高，而且成本更低，因而利潤更高時，現(xiàn)代多單位的工商企業(yè)就取代了傳統(tǒng)的小企業(yè)。但是，由誰來監(jiān)督監(jiān)督者呢？或者，憑什么保證監(jiān)控者不偷閑呢 ?這是一個激勵機制的設計問題，也是一個產權制度的安排問題，有效的解決辦法是將 剩余索取權 賦予監(jiān)控者。 威爾森（ 1969）提出了委托代理理論，根據(jù)信息經濟學原理，委托人選擇行為人完成一定的任務（對行為人的行為結果承擔一定風險，有監(jiān)督權），代理人接受委托而工作（不一定承擔自己行為的全部風險），風險承擔者與風險制造者雙方形成契約關系。 ?根據(jù)專用性的三種類型和交易經常性的兩種類型，威廉姆森構造了六種交易類型，并提出了對應的有效治理結構類型，包括市場治理、三邊治理、雙邊治理和一體化治理。一旦要打破既有關系或制度規(guī)則，專用性資產將付出巨大的轉置和退出成本，產生“套住”效應。指出，企業(yè)之所以會出現(xiàn)，是因為當合約不可能完全時，縱向一體化能夠消除或至少減少資產專用性所產生的機會主義問題。比如，逆向選擇、道德風險、搭便車等。 從 70年代開始，科斯開創(chuàng)的現(xiàn)代企業(yè)理論主要沿著兩個分支發(fā)展，一是交易成本理論，著眼點在于企業(yè)與市場的關系，主要是威廉姆森做的進一步的研究；二是代理理論，側重于分析企業(yè)內部組織結構及企業(yè)股員之間的代理關系，主要是阿爾欽和德姆塞茨的研究。 市場經濟中之所以存在企業(yè)的原因在于有些交易在企業(yè)內部進行比通過市場所花費的成本要低。這無疑可大大降低交易成本。 例如，雇主到市場上采購原材料、招聘工人，需要發(fā)現(xiàn)價格、需要討價還價、需要花費成本，而購買不到原材料和勞動力或雖已購買到卻不適用將會承擔風險，當然他還需要簽訂交易合約并對合約的執(zhí)行進行監(jiān)督等等。企業(yè)實質上是一個小的統(tǒng)制經濟。科斯于 1937年發(fā)表的著名的《 企業(yè)的性質 》 一文，被公認為是現(xiàn)代企業(yè)理論的開山之作。 但是，新古典企業(yè)理論也存在著很大的弱點。 資本 企業(yè)家才能 生產要素投入 產出 物品 勞務 企業(yè) 勞動、 土地 新古典理論的觀點 (1)企業(yè)或者叫廠商 (Firm)被認為是 “ 經濟人 ” ， 具有完全的理性，它們具有 完備的信息 、精于計算、孜孜不倦地追求 利潤最大化 的目標； (2)企業(yè)或廠商被看作是在市場經濟中業(yè)已存在的、完全有效運轉的、為賺取利潤而從事商品生產活動的一個完整的經濟單位 ，它可以是一個個體生產者，也可以是一家規(guī)模巨大的公司。但是，公司收益占 GDP的 95%以上。 公司制企業(yè)： 公司是由發(fā)起人出資設立的法人企業(yè)，形成法人財產，獨立經營，自負盈虧，有限責任。 二、企業(yè)的組織形態(tài) 個人業(yè)主制企業(yè)： 屬于自然人企業(yè)，業(yè)主個人投資，直接經營，自負盈虧。 虛擬企業(yè)： 運輸效率提高、網絡和信息技術的應用、金融市場發(fā)達、計算機輔助設計和制造、經濟全球化、市場和技術變化。 個體經營企業(yè)： 資本家、管理者和工人三結合的企業(yè)，西方 1840年以前的世界，典型的資本主義企業(yè)。在人類歷史上，企業(yè)大致經歷了 3個發(fā)展階段： 集體部落經濟階段； 自給自足的自然經濟階段； 商品經濟階段。第二章 產業(yè)主體 產業(yè)的主體 ——企業(yè)，是產業(yè)組織理論的基本研究對象。經濟發(fā)展水平、階段、特征決定了企業(yè)的形式、內容和演變方向。 商品經濟階段， 出現(xiàn)分工、專業(yè)化和商品化，導致企業(yè)組織的發(fā)育和進化。西方 1980年以前的世界，石油化工、鋼鐵、汽車等行業(yè)是典型代表。 在現(xiàn)代市場經濟體系中，占主要地位的企業(yè)組織形式有 3種， 個人業(yè)主制、合伙制和公司制。英、美視合伙
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