【正文】 我們能夠充分的了解他們的性格特點然后由講師專門設(shè)計針對性的教育方式相信學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中會起到事半功倍的效果。在公司的運營的過程中加強對戰(zhàn)略實施的控制，對戰(zhàn)略進行即時的調(diào)整，看準(zhǔn)時機拓展市場，據(jù)公司財務(wù)分析，在公司運營順利的情況下一年后，累計資產(chǎn)符合全面推廣的負(fù)荷，期間要時刻注意公司戰(zhàn)略的調(diào)整。公司定期組織員工進行旅游、聚餐、晚會等激勵活動?，F(xiàn)金日記帳要做到月結(jié)，并編制現(xiàn)金日記報表，現(xiàn)金賬面余額，要同庫存現(xiàn)金相符。所有涉及交集應(yīng)酬費用的開支，由財政部實現(xiàn)做出預(yù)算由部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽署方可批準(zhǔn)。公司所有員工采用指紋登記考勤。根據(jù)評分好評加1分，中評不加分，差評減1分，講師累計5個差評將進行問卷反饋，根據(jù)情況決定講師的星級，情況嚴(yán)重的將其開除，具體星級晉升如下：一星評定: 講師每講20課時，好評在90%以上的給予1星講師稱號；二星評定:講師每講30課時，好評在93%以上給予2星講師稱號；三星評定：講師每講50課時，好評在95%以上給予3星講師稱號；四星評定：講師每講70課時，好評在97%以上給予4星講師稱號；五星評定：講師每講100課時，好評在99%以上給予5星講師稱號。 如每周有兩項每月三項、不合格（6以下），即予以取消繼續(xù)實習(xí)資格，總評溝通技巧、紀(jì)律、責(zé)任心三項不合格或其它四項不合格，不予錄用。 理論考核 公共科目筆試成績需在70分以上 專業(yè)課成績需在80分以上，公共課未達(dá)標(biāo)科目一科以下，專業(yè)課成績一科以下，但及格以上，方能通過。公共理論課程：英語基礎(chǔ)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、接待/禮儀/溝通技巧等。選聘程序 面試—筆試（綜合、專業(yè)能力）—試講—培訓(xùn)—實習(xí)—試用—錄用 類型 師范類英語專業(yè)畢業(yè)生、熱愛本行業(yè)的所有人 對教育有基本認(rèn)識，熱愛教育事業(yè)。3財務(wù)部：心思縝密，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，考慮周詳。負(fù)責(zé)對各個地區(qū)各個網(wǎng)站進行公司品牌的宣傳。網(wǎng)絡(luò)維護部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理和更新。計劃下一年公司發(fā)展目標(biāo)。負(fù)責(zé)公司的財務(wù)年度計劃并組織實施。定期進行人員調(diào)整，然資源合理化。負(fù)責(zé)客戶資料的保密。處理電話咨詢與信息傳遞。法律顧問：參與談判，審理合同，預(yù)防和處理各種法律糾紛，直接對董事會負(fù)債，不參與公司內(nèi)部的員工審核。在公司的起步階段為了有效的管理和發(fā)展，我們將進行每次完成指導(dǎo)和培訓(xùn)后進行評分，根據(jù)不同的評分有不同的獎勵制度。脫穎而出必須要迅速的獲取和準(zhǔn)確的利用市場信息，必須了解市場信息的原理，熟悉市場信息的搜集方法，掌握市場信息的加工整理手段，懂得市場信息的開發(fā)管理，如果能做到這幾點相信企業(yè)的發(fā)展道路將會是一片坦途。以此類推……訂購兩門，每門個20課時者，贈送3課時。通過電話訂購我校的學(xué)習(xí)課時還會給出相應(yīng)的優(yōu)惠政策，例如，報語文數(shù)學(xué)英語三門者可享受20課時的免費教學(xué)。 普通會員卡條件：參加培訓(xùn)、接受我公司信息提供、二者任意一個，即成為我公司普通會員。累計學(xué)習(xí)時間100課時的，免費由五星講師進行面授指導(dǎo)。在學(xué)生常使用的大型綜合社交網(wǎng)站上，購買其廣告版面。定期開展公益課堂，公益講座，深入貧困地區(qū)，讓所有的人都能享受優(yōu)質(zhì)的教育。因此，在公司創(chuàng)立初期，我們的定價為60元/課時。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立公司的品牌形象，擴大在教育業(yè)和學(xué)生中的影響力，力爭改變大眾對新型輔導(dǎo)模式的負(fù)面看法，成為輔導(dǎo)教育的佼佼者。網(wǎng)上真人視頻教學(xué)，有問必答——人性化。也可以說是品牌競爭。要提升學(xué)校品牌競爭力。所以我們要以一對一個性化為切入點，一次為主，持續(xù)發(fā)展。即使已有一些核心競爭力，比如教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勢、師資優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、營銷優(yōu)勢等，也最終都應(yīng)轉(zhuǎn)化為品牌競爭力優(yōu)勢，只有這樣才能在激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境中保持可持續(xù)的生存與發(fā)展，可以說品牌是制勝法寶。 替代品競爭者公司的替代品的競爭主要定位在培訓(xùn)機構(gòu)和家教中介，但這些公司很難與我們一對一的視頻教育抗衡，大多數(shù)還是走著傳統(tǒng)教育的勞力，而且價格相對偏高，費時費力、難以監(jiān)管。長期的品牌效應(yīng)也會令大多數(shù)消費者選擇老牌教育企業(yè)。學(xué)校與社會交換成功的標(biāo)志是學(xué)校通過自己的教育服務(wù)質(zhì)量包括特色課程、教師知識水平、教學(xué)水平、教育服務(wù)團隊等方面的建設(shè)，培養(yǎng)出社會需要的具備相應(yīng)能力的人才。 潛在目標(biāo)市場在公司發(fā)展成熟之后，可以試著對一些企業(yè)的員工進行繼續(xù)教育，一下把市場拓展到無限大，人們的文化素養(yǎng)提高更利于我們建設(shè)社會主義和諧社會。表44 市場機會與環(huán)境swot分析 外部環(huán)境分析內(nèi)部力量分析機會（O）威脅（T）1一對一專業(yè)輔導(dǎo)2付款與人身安全保障3全新的輔導(dǎo)模式4學(xué)生有自主選擇權(quán)5真人視頻，有問必答1初期對這種教育的不信任2初期范圍較小3傳統(tǒng)教育模式的競爭優(yōu)勢(S)優(yōu)勢機會策略（SO）優(yōu)勢威脅策略（ST）1市場調(diào)查完善，人員安排合理2管理與服務(wù)體制完善，具有良好市場3學(xué)生和任課老師的人身安全有100%的保障1全新的輔導(dǎo)模式是一大賣點，利用自身優(yōu)勢，做好市場調(diào)研站穩(wěn)市場2構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)平臺，組建網(wǎng)絡(luò)維護團隊，保障網(wǎng)站的運行1做好市場調(diào)查，抓住“一對一”安全教育模式的優(yōu)勢2利用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研與實際問卷調(diào)查的優(yōu)勢妥善協(xié)調(diào)講師與學(xué)生和學(xué)生家長的關(guān)系3加強業(yè)務(wù)宣傳吸引更多的團隊人才以及優(yōu)秀的講師劣勢(W)劣勢機會策略(WO)劣勢威脅策略(WT)1公司剛成立，社會基礎(chǔ)薄弱，人們對其認(rèn)識不足2起步階段投資比較大3公司凝聚力不強4缺少技術(shù)型人才1大力宣傳我公司的特點，在安全個性方便人性化的特點上加以優(yōu)化2要在短期建立品牌形象，激勵員工根據(jù)引起投資者的關(guān)注1加強講師自身的先進性，創(chuàng)立好的口碑以提高公司效益2做好公司各個階段的發(fā)展目標(biāo)，建立完善的發(fā)展策略3多與學(xué)生與家長溝通，保障公司的教學(xué)質(zhì)量 分析與總結(jié)：教育模式千變?nèi)f化，機會和環(huán)境更是變換多端，在傳統(tǒng)的教育模式中抓住機會用于創(chuàng)新，作為以盈利為目的的教育，要讓用戶感受到物有所值，區(qū)別其他教育理念，創(chuàng)立自己的品牌形象，定制完善的戰(zhàn)略目標(biāo)，相信公司能在各樣的困難中乘風(fēng)破浪建立屬于我們公司的教育體制。填鴨式的教學(xué)方式雖能滿足應(yīng)試的要求，但是，卻不利于日后的成長與自學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成。表42與其他教育模式差異分析傳統(tǒng)家教傳統(tǒng)培訓(xùn)班現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)一對一網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)授課時間比較自由固定非常自由非常自由教師選擇憑初始感覺，且更換較難無法選擇，對教師不太了解選擇空間較小自由選擇老師授課地點可由學(xué)生指定場所不可選擇場所授課地點無限制授課地點無限制與教師交流情況較好一般無法交流較好監(jiān)督情況費時費力很難監(jiān)督——隨時錄像錄音方便監(jiān)督 圖421傳統(tǒng)授課方式如圖所示，這是傳統(tǒng)的授課方式，老師在上面講，學(xué)生在下面聽。但是，迫于時間和地點的限制，很多人并不能全身心投入學(xué)習(xí)當(dāng)中。網(wǎng)站成為企業(yè)開拓市場的一種方式，為了更好的宣傳與營銷大部分企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺。一個是教育和培訓(xùn)的市場化；另一個是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推廣和普及。（為了保護我們的版權(quán)，錄屏?xí)翰惶峁┫螺d，且有效期為6個月）我公司服務(wù)的目標(biāo)是使每位學(xué)習(xí)的顧客，都能學(xué)到對自身有幫助的知識，以最好的教學(xué)形象，最好的教學(xué)質(zhì)量，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每位顧客都能滿意，顧客的認(rèn)同和夸獎將是對我們公司最大的認(rèn)可和肯定。如有什么疑問可以咨詢在線老師，或撥打我們的客服電話4000000000，每課時上完都會有教師評價，請您留下您的建議或意見，我們爭取做到更好。 高層次學(xué)習(xí)需求者技能提高大學(xué)校園當(dāng)中不光有優(yōu)秀的學(xué)生還有著強大的師資力量，那么對于那些層次相對較高的學(xué)習(xí)需求者，我們的老師一定能滿足他們的學(xué)習(xí)需要。讓中小學(xué)生可以足不出戶就可以享受到優(yōu)質(zhì)的一對一視頻家教，免去路上奔波和風(fēng)險以及對師資力量的擔(dān)憂。但是大學(xué)生的安全問題也同樣值得擔(dān)心。隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，中小學(xué)生的升學(xué)壓力越來越大，越來越多的家長也投入大量的人力、財力投入到孩子的教育當(dāng)中。大學(xué)校園有著良好的學(xué)習(xí)氛圍，這樣的視頻教育平臺可以將良好的學(xué)習(xí)氣氛傳遞給需要學(xué)習(xí)的人們。但是現(xiàn)有的視頻教育的資源的形式和內(nèi)容都有著很大的限制，很難做到老師與學(xué)生直接的交流，因此，我們公司有著極大的優(yōu)勢創(chuàng)造出一種新的視頻教學(xué)模式。同時隨著社會的不斷發(fā)展，不少大學(xué)生面臨著就業(yè)壓力，而我們小組成員希望通過參加電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽讓自身能力得到提高。2013年江西創(chuàng)意電子商務(wù)大賽參賽作品 參賽作品題目：宏誠一對一，真誠你我他 本科組/專科組編號（由組委會填寫） 二0一三年十月目錄 4 5 5 6 業(yè)務(wù)目的 6 7 中小學(xué)生課后輔導(dǎo) 7 社會上有學(xué)習(xí)需求者技能培訓(xùn) 7 高層次學(xué)習(xí)需求者技能提高 7 8 8 8 8 10 10 10