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商人最易犯的錯誤培訓課件-全文預覽

2025-06-02 01:14 上一頁面

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【正文】 創(chuàng)業(yè)形態(tài)?! ?外行管死內行  企業(yè)雪球越滾越大,公司開始分隔為越來越多的精細領域,而每一個領域都需要相應的專業(yè)人才去加以管理。因此中國的企業(yè)從來不缺項目,而是缺把一個項目做到全世界無人能敵的專業(yè)精神、境界和才能。但專家不是萬能,他不可能對所有的事情都了如指掌,難免有局限,特別是在市場經(jīng)驗方面?! ?0、泛官僚化  企業(yè)內從老板到管理者,每一個人都像計劃經(jīng)濟體制下的干部,講究程序、等級,習慣擺譜、弄權?! ?運動式管理  一種典型的頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳式管理。同時,四處招兵買馬,動輒搞跨越式發(fā)展,超常規(guī)躍進,幾年之內要進入世界500強行列?! ?項目愛好癖  唰,老板的眼睛放光了!嚯,老板的臉色出彩了!瞧,老板又開始行動了肯定又在談項目了。  4缺乏民主  制定了一大堆政策、制度,要求員工絕對執(zhí)行,到了自己面前卻一推再推;大會小會上嚴厲禁止種種不軌行徑,一轉身自己就成了最大的破壞者。經(jīng)驗證明,這類企業(yè)即便超速成長也多如塑料大棚,抗風險能力極其脆弱,風光三年以上者寥寥無幾  4制度管理教條主義  生搬硬套西方企業(yè)理論,忽略中國企業(yè)本土文化背景,企業(yè)管理全盤西化、制度化、文本化。本來已有大資本,偏偏又是土財主。  3會議綜合癥  有事開會,無事也開會;大事開會,小事也開會。  3企業(yè)掌控神經(jīng)質  很多老板常常疑神疑鬼,懷疑這個對他不忠,那個在干私活;懷疑這個在挖墻角,那個在磨洋工?! ?個人表現(xiàn)主義  在一個企業(yè)里,我才是紅花,大家都是綠葉;在一個圈子里,我才是中心,大家都是配角否則向內就會怒從心中起,惡向膽邊生;向外就會全無興趣,恕不奉陪.其客觀效果是,企業(yè)越做越難,圈子越扯越小。  3漠視社會公德  尊老愛幼,扶貧濟困;遵守交通規(guī)則,維護公共秩序;不驕不躁不蠻橫,節(jié)水節(jié)電節(jié)資源……今天,你忘記了嗎?  3提著褲子找?guī) ∽銎髽I(yè)沒有預見性,事到臨頭才忙找對策。但敢冒風險和迷戀賭博是兩回事。  2強烈的政治情節(jié)  提到政治就興奮,靠近政治就愉悅,企業(yè)里面玩政治,人生目標搞政治;經(jīng)商只是為當官做準備屬中國傳統(tǒng)價值觀當官才能光宗耀祖的新時代折射。這些歷史上打慣了擦邊球的人們,在不用擦邊更有勝算的新規(guī)則里,反而顯得茫然失措,舉手投足連連丟分。很多人不讀書,不看報,不看電視,不上網(wǎng),更不愿意專門花時間參加培訓?! ⊥昝乐髁x的老板總想達成最高的目標?! ?過度追求系統(tǒng)平衡  企業(yè)總是由各個系統(tǒng)各個部門組成,它們彼此之間需要有一種動態(tài)的平衡?! ?沉湎酒色  有人因為無力控制欲望沉湎酒色;有人因為事業(yè)再無激情沉湎酒色;有人因為過去吃了苦,懷著找補回來的心態(tài)沉湎酒色;有人因為人生苦短,信奉找錢是為了享受的哲學沉湎酒色?! ?匪文化心態(tài)  民營企業(yè)老板如山寨大王,生于青萍之末,長于江湖之野,走的是匪文化路線:關上山寨大門,老子天下第一;沖出山寨掠財,碰壁拐彎,見縫就鉆。從來沒有看清自己在行業(yè)中領先的關鍵因素,一段成功史,滿腦糊涂賬。  0面子大于真理  面子是:我已經(jīng)這樣定了,而且全世界的人都知道了;真理是:這個方向是一條曲曲折折的彎路,而且很可能此路不通?! ?盲目崇拜社會關系  關系推動生產(chǎn)力,因此社會關系的建立和運用是商人必要的能力;但關系不等于生產(chǎn)力,把社會關系當成解決企業(yè)發(fā)展所有問題的靈丹妙藥,忘記了打鐵還須自身硬的真理,則企業(yè)本末倒置,大患遲早降臨?! ∑髽I(yè)做大后,制度變得重要,利益開始惹眼,于是排座次、分金銀、論榮辱,企業(yè)不是劍拔弩張內耗不止,便是梁山英雄流云四散。起源于農(nóng)民打江山的傳統(tǒng),泛濫于信任危機加重的當代商業(yè)社會,是中國以情感為紐帶的企業(yè)走向規(guī)范治理的主要瓶頸。商海無情,翻云覆雨,誰來保佑?  0知人而不自知  看人頭頭是道,看己昏頭昏腦。對內,規(guī)則計劃變幻無窮,今天立,明天改,后天再改,手下無所適從;對外,合同承諾一張廢紙,視情況涂抹、打折甚至撕毀,合作者有去無回。文化大革命告訴我們,挑起群眾斗群眾最后所失去的,是企業(yè)的效率和凝聚力?! ?人力資源幻覺  一方面永遠高估員工的高度,一方面永遠低估員工的水平?! ?完美主義群眾化  完美主義不是壞事,但若將其擴大化,就會給個人和企業(yè)帶來無盡的煩惱與麻煩?! 〔粚W無術  老板每天要處理各種各樣的情況,事情一多,就不愿意學習了?! ?公司小皇帝心態(tài)  人人三呼萬歲,事事溜須拍馬,恭順者提拔,意見者遭殃,我的地盤我作主.  2擦邊球情結  總是在法律允許和禁止的邊緣徘徊,總是希望利用政策的漏洞漁利。當然按照他們自己的說法是,一個偉大的構想總是因為執(zhí)行不到位而夭折。  2迷戀賭博  人皆有賭性,富于冒險精神的商人或許更
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