郵儲(chǔ)銀行“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)征文（一等獎(jiǎng)）-全文預(yù)覽
【正文】 作 回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改，逐步完善 。 （二） 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。 二、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系。針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法；二 3 是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系；第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指 導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。 郵政 儲(chǔ)蓄 銀行成立 已經(jīng) 三年來 ，逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。 在前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到， 郵儲(chǔ)銀行 事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括一是組織集中考 2 試。每名 信貸 業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫 一 篇以 “ 合規(guī)執(zhí)行年 ” 為主題的學(xué)習(xí)心得。推進(jìn)合規(guī)建設(shè)，必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、 規(guī)章 制度 進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《 今年 “合規(guī)執(zhí)行年 ” 活動(dòng)學(xué)習(xí)資料 》為主。根 據(jù) 信貸人員“八不準(zhǔn)”和“三十個(gè)嚴(yán)禁” ，以實(shí)際案例進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示 教育 。把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1