創(chuàng)意工夫提案制度-全文預(yù)覽
【正文】 ，改善過程，和改善后的效果對比，只有真正通過員工自己動腦想出改善方法并動手去實(shí)施改善過程，最后達(dá)成效果，這樣才是一個完整的創(chuàng)意工夫，真正使公司的員工得到鍛煉和成長； 3范圍提案提交范圍：原則上公司員工均可參加創(chuàng)意工夫。創(chuàng)意工夫提案制度編制：精益管理辦公室日期：2014年6月版次編制審核復(fù)核批準(zhǔn)生效日期修訂日期第一版1 目的 在公司形成激勵創(chuàng)新、培養(yǎng)員工自主發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案并自己動手或積極推動實(shí)施改善，最終達(dá)到問題解決的良好氛圍； ，提高全體員工安全、質(zhì)量、成本的意識，啟發(fā)全體員工的工作潛力，培養(yǎng)員工主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的習(xí)慣，提高員工自主解決問題的能力。通過改變方式或改變實(shí)物，使其在安全、品質(zhì)、成本、工時等方面都比現(xiàn)在呈現(xiàn)更好的狀態(tài)。5 實(shí)施程序
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