公司提案制度文檔-全文預覽
【正文】 案被采用的，發(fā)給前三名團體特別獎。 (1)提案獎勵：被采用的提案，發(fā)給提案者3000 8000元獎金；給提案者1000元獎金。 第十八條 審委會根據(jù)成果報告對提案進行考評。 第十五條 審委會審議后認為可采納的，交由相關(guān)部門安排實施；不予采納的提案將原件退還提案者。(3)曾經(jīng)被提出過或被采用過的提案。 第十一條 每周五行政部開箱一次，收取《提案表》。 （2）目前現(xiàn)狀：詳細說明所建議事項的現(xiàn)狀及需改善之處。 (2)由本公司相關(guān)部門下達的項目。 (14)其他有利于本公司革新的事項。 (10)計算機技術(shù)在通信生產(chǎn)與管理中的應用。 (7)對引進的先進設備和先進技術(shù)進行消化、吸收和改造。 (2)有關(guān)公司產(chǎn)品銷售與售后服務的改進事項。 （4）負責員工提案實施成果的研討事項。 第五條 審委會的職責。 (2)加強科技成果的管理、推廣及應用，推動本公司技術(shù)的發(fā)展，改善經(jīng)營管理，增強企業(yè)活力。 (1)鼓勵全體員工集思廣益，提出合理化建議，積極參與公司的技術(shù)革新、技術(shù)研發(fā)活動，調(diào)動員工工作的積極性、主動性以及創(chuàng)造性。 第四條 審委會的人員構(gòu)成：總經(jīng)理、各部門主管、提案內(nèi)容相關(guān)部門負責人。 (3)負責員工提案
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