【正文】 人做事，不然什么事都做，肯定不行了，所以說(shuō)要肯定其態(tài)度，分析其缺點(diǎn)；第三種人基本上人都是肯定的，呵呵，這樣就太片面了，其實(shí)這種人往往容易恃才傲物的，所以說(shuō)這種人在肯定的同時(shí)也要提出一些應(yīng)當(dāng)注意的方面，比如說(shuō)要謙虛，要多聽別人的意見，要善于和同事搞好團(tuán)結(jié)之類的，總之，十全十美的人是沒(méi)有的，回答問(wèn)題切忌把一個(gè)人或一件事絕對(duì)化了。如果不行，那做為一名業(yè)務(wù)人員，是不是要看看這種事情是不是具有普遍性呢，如果有的話，是不是可以做個(gè)調(diào)研，提出一些好的意見建議給領(lǐng)導(dǎo)決策做參考?。慨吘鼓闶切”?，多做多思考肯定沒(méi)錯(cuò)，考官肯定也會(huì)覺(jué)得你很勤快、很肯定動(dòng)腦筋吧，于是，一切OK，當(dāng)然你的表達(dá)要好。舉一例：假如你是一個(gè)單位的會(huì)計(jì)，一次你的直接領(lǐng)導(dǎo)讓你做一件事（譬如做一筆帳），而你發(fā)現(xiàn)如果那樣做是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，你該怎么辦呢？　　 象這種題目，初看如果做那便是違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，如果不做那則是得罪了領(lǐng)導(dǎo)，好象是做也不行，不做也不行，那該如何來(lái)回答呢？那么這種題應(yīng)該如何回答呢？我是這么認(rèn)為的：　　 首先，你還是得亮明觀點(diǎn)，你是來(lái)干啥的，肯定是要堅(jiān)持原則啊，得大義凜然的說(shuō)明要有職業(yè)操守、要遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律啊，不該做的事堅(jiān)決不能做（呵呵，這只是答題，實(shí)際工作中可真的很難說(shuō)了?。??！　?這種類型的題目不算難，但近年來(lái)考的挺多的，仔細(xì)想想，回答好還有一定的難度?！　?第一，如果題目問(wèn)你為什么來(lái)報(bào)考公務(wù)員或者你報(bào)考履職崗位的優(yōu)點(diǎn)，我想基本上把上面的四點(diǎn)拿來(lái)用就可以了，最多就是結(jié)合下自己的亮點(diǎn)，說(shuō)明自己已經(jīng)具備了上述的能力，哈哈，你完全有資格來(lái)報(bào)考啊?！　?當(dāng)時(shí)我為這題理了四點(diǎn)，簡(jiǎn)單點(diǎn)一下：首先自然是學(xué)習(xí)能力，要掌握理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不學(xué)習(xí)不行??；其次要有服務(wù)群眾的能力，這點(diǎn)我就懶得展開了，反正以人為本啊、為人民服務(wù)啊大道理多的是，再次要有創(chuàng)新能力，畢竟隨社會(huì)發(fā)展新情況和新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，解決問(wèn)題要?jiǎng)?chuàng)新啊，呵呵?！　?面試中發(fā)現(xiàn)很多考生在答題時(shí)很喜歡結(jié)合自己，但是結(jié)合起來(lái)一點(diǎn)水平、一點(diǎn)新意也沒(méi)有（估計(jì)是書上或哪位不太有水平的培訓(xùn)班老師害的，呵呵），說(shuō)來(lái)說(shuō)去無(wú)非是那句“如果我能成為一位公務(wù)員，我將勤奮學(xué)習(xí)、努力工作……”（呵呵，前面第一題我也拿來(lái)用了下）。第一種類型的題我再講兩題,分別闡述如何審題和如何“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，加深一下大家的印象?！　?其次，象這種題是拿一句話讓你評(píng)價(jià)的，你必須先做個(gè)基本評(píng)價(jià)，一般來(lái)說(shuō)我認(rèn)為除了那種“科學(xué)發(fā)展觀”、“以人為本”或者是某個(gè)名人的警句可以做個(gè)絕對(duì)的贊揚(yáng)的話外，其他的話不能說(shuō)死，也就是說(shuō)如果你認(rèn)為是對(duì)的，那你應(yīng)該說(shuō)“我認(rèn)為這句話有一定道理”，如果你認(rèn)為這句話是錯(cuò)的，那你應(yīng)該說(shuō)“我認(rèn)為這句話比較片面”或“有失偏頗”，也就是說(shuō)話要圓滑點(diǎn)，畢竟“存在即合理”，就象上面這句話，畢竟是社會(huì)流傳的，如果說(shuō)它完全錯(cuò)，將其絕對(duì)化，第三點(diǎn)你就引不出來(lái)了第三，對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)一定要具體化，比如我前面所說(shuō)的“國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理者，是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的引導(dǎo)者，是人民群眾利益的維護(hù)者”之類的話，套到公務(wù)員頭上是適用的，套到其他職業(yè)的人頭上肯定是不適用的，這種話考生一定要準(zhǔn)備幾句，我老是聽到一些考生說(shuō)“公務(wù)員要有思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神等”，我覺(jué)得這種話是廢話，別的職業(yè)，比如說(shuō)教師、醫(yī)生不要有思想政治素質(zhì)？不要有敬業(yè)精神？所以說(shuō)一定要具體有特色，空話、套話在面試中一定是要切忌的，除非你實(shí)在沒(méi)話說(shuō)，呵呵?！　?其次，公務(wù)員是國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理者，是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的引導(dǎo)者，是人民群眾利益的維護(hù)者，改革開放三十年來(lái)的歷史充分證明了我國(guó)的公務(wù)員隊(duì)伍是一支由一流人才組成的隊(duì)伍，請(qǐng)問(wèn)，總書記、總理他們都是公務(wù)員，算不算一流的人才？你們?cè)谧目脊儆性S多都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，算不算是一流的人才？　　 再次，社會(huì)上的確有極個(gè)別的公務(wù)員工作不敬業(yè)、甚至以權(quán)謀私，造成了極壞的不良影響，以至于社會(huì)上會(huì)流傳題目中的這句話，但是我想隨著公務(wù)員管理的法律法規(guī)不斷完善，公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高，這種現(xiàn)象會(huì)越來(lái)越少?！闭?qǐng)你談?wù)剬?duì)這句話的看法。有一次我為了說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，回答同一個(gè)問(wèn)題，回答了三遍，每遍的說(shuō)法都不一樣，不過(guò)表達(dá)的意思是一樣的（其實(shí)讓我一模一樣說(shuō)三遍我也記不得了，呵呵），這點(diǎn)千萬(wàn)要記得啊，尤其是回答一些政策的東西千萬(wàn)不要背政策，要把它變成自己的東本，畢竟你回答的是口語(yǔ)，政策條文是書面語(yǔ)啊，考官一聽就聽出來(lái)的。這個(gè)答案誰(shuí)都會(huì)明白，但做到真的很難，一些東西，我會(huì)結(jié)合下面的一些具體的題目讓大家明白的。讓考官高興，最關(guān)鍵的是看語(yǔ)言的表達(dá)，一般來(lái)說(shuō)，考官是對(duì)語(yǔ)言的流暢程度非常關(guān)注的，設(shè)想一下，如果一個(gè)考生在語(yǔ)言表達(dá)過(guò)程中吞吞吐吐，中間的停頓時(shí)間很長(zhǎng)，或者中間的過(guò)渡語(yǔ)很長(zhǎng)，比如“這個(gè)……”然后又“這個(gè)……”，或者索性停下來(lái)個(gè)幾十秒鐘，那讓考官給你高分，才怪！　　 當(dāng)然語(yǔ)言的組織是很有講究的。因?yàn)橐皇强梢越o考官留下很好的印象，畢竟第一印象很重要啊，二是因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)考官在第二題回答完時(shí)就要開始打分了，考官用的是結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分卷，每個(gè)類型都有相應(yīng)分?jǐn)?shù)，一般要打7個(gè)分?jǐn)?shù)，再將其加總是最后得分，想想要打七個(gè)分?jǐn)?shù)，而且要加分（每位考生的分要考官自己加的，工作人員就復(fù)核一下就行了），還要心算能力好為（呵呵，所以我一直說(shuō)考官是很累的），這樣就使得考官必須在第二題答完后就打分，一般第三題答好后分?jǐn)?shù)都打好了，再加分；第二個(gè)考生進(jìn)場(chǎng)前要把評(píng)分卷給工作人員的。有一次我當(dāng)考官，一個(gè)考生上場(chǎng)就寫，寫了很長(zhǎng)時(shí)間，我都很擔(dān)心她變成筆試了。最重要的一點(diǎn)，我前面說(shuō)了，考官在考場(chǎng)上是很累的，你思考的時(shí)間他們好不容易能夠稍微休息一下，如果你一會(huì)兒思考、一會(huì)兒答題，那么他們好不容易的休息時(shí)間也會(huì)被你分割成好幾片，沒(méi)法休息，呵呵，估計(jì)自然不會(huì)對(duì)你有太好的印象了吧，畢竟人情都是相通的?！　?因此，在考官如此累的情況下，考生千萬(wàn)少說(shuō)點(diǎn)好，讓考官早點(diǎn)休息，你簡(jiǎn)要精練（當(dāng)然該說(shuō)的一定要說(shuō)），一般會(huì)給已經(jīng)很累的考官留下一個(gè)好印象，無(wú)形中出手的分就高了。如果你出場(chǎng)的早，比如說(shuō)前三名出場(chǎng)，那時(shí)候考官剛開始聽，注意力相對(duì)比較集中，你如果能夠多說(shuō)就盡量說(shuō)多一點(diǎn)，比如可以適當(dāng)舉個(gè)例子（但注意不要超時(shí)），這樣會(huì)讓考官感覺(jué)你知識(shí)面不錯(cuò)。我覺(jué)得一個(gè)考生面試時(shí)絕對(duì)不能太嚴(yán)肅，而是要稍微面帶微笑，微笑是一種與考官溝通最好的無(wú)聲語(yǔ)言，也是你自信的表現(xiàn)?！氨恕辈皇侵钙渌忌?，因?yàn)槟阒浪麄兪钦l(shuí)、能力如何對(duì)你來(lái)說(shuō)一點(diǎn)用也沒(méi)有；“彼”指的是考官，畢竟，你的分?jǐn)?shù)、你的命運(yùn)是掌握在他們身上的。怎么辦，我感覺(jué)當(dāng)時(shí)還是比較鎮(zhèn)靜的，我停止想題目，花了二十多秒鐘來(lái)平息心情，當(dāng)時(shí)一是想“這么難的題目，估計(jì)別人也回答不好”（其實(shí)題目并不難，呵呵），二是想能進(jìn)入面試就不錯(cuò)了，考不上也沒(méi)什么大不了的（畢竟不是考公務(wù)員，沒(méi)有生存壓力），結(jié)果心情平靜下來(lái)開始思考，然后思路就比較順了，那次面試成績(jī)應(yīng)該是第一或第二吧（公選不象公務(wù)員考試，不公布成績(jī)的），呵呵，這次面試對(duì)我來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一次難得的歷練?！　?當(dāng)然，進(jìn)考場(chǎng)必要的禮貌還是要的，比如主考官讀導(dǎo)語(yǔ)時(shí)，你一般不要去看題目（也就十多秒鐘，這點(diǎn)時(shí)間無(wú)所謂的），而是要裝出很認(rèn)真聽的樣子，畢竟只有你尊重別人，別人才會(huì)尊重你嘛，你可以趁這個(gè)時(shí)間調(diào)整心情（這個(gè)時(shí)候不緊張是不可能的），等他講完看題目，開始思考，就要一門心思把心情放到如何去考慮題目如何解答題目去了?？荚嚨臅r(shí)候，一般從候考室走到考場(chǎng)里去，總是有點(diǎn)距離的，在這個(gè)過(guò)程中如果緊張，還是要象前面所說(shuō)的做些心理暗示，我自己一般是會(huì)去想：就一場(chǎng)考試嘛，誰(shuí)怕誰(shuí)嘛。那么如何做呢？一般來(lái)說(shuō)前一名進(jìn)場(chǎng)時(shí)，最好去上下廁所輕松一下；然后稍微走動(dòng)一下，如果緊張，還可以做幾下深呼吸；同時(shí)多做一些自我的心里暗示。第二是則考試前的情緒控制。一些所謂的公務(wù)員強(qiáng)化班好象要求公務(wù)員必須穿著白襯衫、外面穿深色的西裝或套裙；搞的面試那天許多人穿的都很雷同，我當(dāng)考官時(shí)完全都可以從他們的穿著看出他們是否參加過(guò)那種培訓(xùn)班，都一樣的新衣服一是讓考官們感覺(jué)沒(méi)有個(gè)性、沒(méi)有亮點(diǎn)，自然這方面不太可能有加分；二是一些人剛穿上新衣服自己都感覺(jué)很別扭，肯定會(huì)影響自己的心情的。因?yàn)槲蚁嘈潘麄兛隙ú粫?huì)穿著背心和拖鞋上場(chǎng)的?？傊?，自然的穿著是良好狀態(tài)的基礎(chǔ)?！　?那么考試最緊張的是什么時(shí)候呢？考試都是抽簽的，最緊張的時(shí)候，肯定是你前一名進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候（除非你抽到第一名，來(lái)不及多考慮就進(jìn)場(chǎng)了）。再說(shuō)說(shuō)考試時(shí)的情緒控制。哈哈，我聽的時(shí)候有點(diǎn)暈，細(xì)節(jié)的雷同絕對(duì)說(shuō)明一個(gè)人沒(méi)有創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，我平時(shí)和一些考官交流的時(shí)候，他們也說(shuō)這種細(xì)節(jié)的雷