【摘要】專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高武勝選
2025-02-26 16:36
【摘要】第二章第二章專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評價專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評價本章要點本章要點1、時代需要自主創(chuàng)新能力2、專業(yè)技術(shù)人員的新特點3、專業(yè)技術(shù)人員的勝任力4、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的綜合要求5、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的評價指標體系導讀案例導讀案例2創(chuàng)新成就了國家科技二等獎的獲得者創(chuàng)新成就了國家科技二等獎的獲得者?在不少人眼里,只有科學家、設(shè)計
2025-02-26 16:12
2025-08-04 22:55
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力教程》題庫一(含答案)一、判斷題:1、道德屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)范疇。(×)——P1正:道德屬于[上層建筑]范疇。2、道德對社會經(jīng)濟關(guān)系具有能動作用。(√)——P33、道德具有相對獨立性。(√)——P34、職業(yè)道德具有鮮明的專業(yè)性和對象的特定性。(√)——P755、哲學家亞里士多德提出的“相同的
2024-11-29 21:06
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員培訓計劃 2011年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓計劃 為進一步加強我局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,提高專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì),適應(yīng)科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,根據(jù)市人社局《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)...
2025-10-16 05:00
【摘要】·,錯誤的是()。(單選題3分)得分:3分o,以便實現(xiàn)轉(zhuǎn)型變革目標o,重組事業(yè)部或者拆分組建多個項目事業(yè)部o,建立股份合作式子公司,以便激活市場化機制o,識別新創(chuàng)業(yè)機會與商業(yè)模式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型·,技術(shù)學習的核心內(nèi)容是()。(單選題3分)得分:3分oooo·,屬于創(chuàng)業(yè)協(xié)同問責能力維度的創(chuàng)業(yè)團隊能力是(
2025-08-04 23:53
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題一、單選題1、以下哪些關(guān)于創(chuàng)新的描述是錯誤的:(B),主體為了達到一定的目的,遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律,發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì),創(chuàng)造出新穎獨特,具有社會或個人價值的產(chǎn)品的活動2、以下哪項不屬于技術(shù)創(chuàng)新的類型:(D)
2025-07-13 21:05
【摘要】...../n...../專業(yè)技術(shù)人員能力測試題3姓名: 崗位:單位名稱: 分數(shù):一、填空:30分1、對已進廠(場)的每批水泥,視在廠(場)存放情況,應(yīng)重新采集試樣復驗其和。存放期超過的水泥,使用前必須進行,并按
2025-03-24 05:49
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高武穴財貿(mào)中等專業(yè)學校吳志鴻《2023年專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》課堂要求歡迎各位學員參加本次培訓學習,為確保教學工作順利進行,請大家培訓期間注意以下的幾點:1、手機
2025-02-26 16:32
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員常用文體寫作教程作業(yè) 專業(yè)技術(shù)人員常用文體寫作教程作業(yè) 。 ,是簡要說明研究工作的目的、范圍、相關(guān)領(lǐng)域的前人工作和知識空白、理論基礎(chǔ)、分析和研究思想和實驗設(shè)計、預期結(jié)果和...
2025-10-04 14:51
2025-02-26 16:38
【摘要】1、創(chuàng)新能力強的人,()總是十分廣泛,對任何事情總是抱有一種好奇的心理。他們總是善于在自己接觸到的現(xiàn)象,特別是在新奇的現(xiàn)象面前提出問題。(本題分數(shù):2分)存疑A、想象B、興趣C、知識2、任何一個事物的發(fā)展過程中既包含著必然性的趨勢,又包含著偶然性的情形。沒有脫離必然性的偶然性,也沒脫離偶然性的必然性,兩者()。(本題分數(shù):2分)存疑A、相互融合,相互同一B、相
2025-07-30 04:44
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高遂寧市人事培訓中心李訓二0一三年三月前言21世紀是市場經(jīng)濟不斷完善和知識經(jīng)濟快速崛起的時代,這一時代最顯著的特征就是創(chuàng)新!因此,如果說市場經(jīng)濟的核心是資本的競爭,知識經(jīng)濟的核心是人才的競爭,那么,我們有理由認為:市場經(jīng)濟與知識經(jīng)濟全球一體化融合發(fā)展的21世紀的核心,就是創(chuàng)
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題一、單選題1、以下哪些關(guān)于創(chuàng)新的描述是錯誤的:(B),主體為了達到一定的目的,遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律,發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì),創(chuàng)造出新穎獨特,具有社會或個人價值的產(chǎn)品的活動2、以下哪項不屬于技術(shù)創(chuàng)新的類型:(D)3、以下公案,哪項是關(guān)于管理創(chuàng)新?(B)4、創(chuàng)新人員所需要具備的
2025-06-28 01:35
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員培訓計劃方案一、總體目標:1、公司積極創(chuàng)造條件,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員自學和參加培訓,實現(xiàn)公司需求和個人發(fā)展相統(tǒng)一,切實使專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力不斷拓展和提高,確保嚴格履行崗位職責的能力。2、讓新加入公司的技術(shù)人員了解公司所能提供給他的工作情況及公司對他的期望和要求;明白自己工作的職責、加強同事之間的關(guān)系;培訓解決問題的能力及提供尋求幫助的辦法。3、通過培訓,
2025-08-10 10:34