xxxxxx工會工資集體協(xié)商典型案例-全文預(yù)覽
【正文】 手段這一事實被人為的淡化，勞動是一種“奉獻”的意識則被不斷地強化。工資協(xié)商是最實際的民主管理。收到了較好的效果。2000年11月28日，勞動和社會保障部發(fā)布了，依據(jù)這個辦法，在簽訂新合約時，在自己該拿多少錢的問題上，職工有了發(fā)言權(quán)。企業(yè)希望自己生產(chǎn)成本穩(wěn)定，而工資是成本的主要部分。三、案例內(nèi)容工資是由工人和企業(yè)之間的勞動協(xié)議決定的。四是提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進了企業(yè)發(fā)展。三是拓展了平等協(xié)商簽訂集體合同機制，提高了企業(yè)的民主管理水平。實行工資集體協(xié)商以來，職工的工資收入有了不同程度的增長。主要表現(xiàn)在：一是促進企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧，增強了企業(yè)凝聚力和向心力。首先，工資協(xié)定草案在公司黨政聯(lián)席會議上進行討論、修改；然後提交公司代表團長聯(lián)席會議討論、原則通過；再將協(xié)定草案提前一周下發(fā)給協(xié)商雙方代表，使協(xié)商代表有充足的時間學習協(xié)定內(nèi)容、收集資料等，以便在協(xié)商會上發(fā)表意見和建議；最後召開正式協(xié)商會議，在會議上討論、協(xié)商，達成一致意見後，按規(guī)定上報集團公司和工會；經(jīng)審查同意後，公司利用廠務(wù)公開欄、宣傳欄、廣播、電視等向全體職工進行公布，并正式實施。經(jīng)過協(xié)商雙方達成一致意見後，將協(xié)定文本提交代表團長聯(lián)席會議審議。在會前多次溝通的基礎(chǔ)上，召開工資集體協(xié)商會議，按照協(xié)商雙方首席代表輪流擔任執(zhí)行主席的規(guī)定，本次協(xié)商會議由公司法定代表人主持。第四，協(xié)商會議召開程式化。在工資協(xié)定文本的起草上，協(xié)商雙方經(jīng)過協(xié)商決定，工資協(xié)定草案由公司行政責成勞資科負責起草，公司勞資科按照工資集體協(xié)商的有關(guān)規(guī)定，在組織有關(guān)人員認真調(diào)研、分析、測算的基礎(chǔ)上起草協(xié)定草案。按照工資協(xié)商的有關(guān)規(guī)定，公司確定了協(xié)商雙方的代表人數(shù)爲7人。同時規(guī)定，協(xié)商雙方簽訂的《工資集體協(xié)定》作爲公司集體合同的附件，是專項集體合同，與公司集體合同具有同等法律效力。首先，明確工資集體協(xié)商的指導(dǎo)思想。這樣，每個單位的工資分配政策愈發(fā)成爲職工關(guān)注的焦點，也是關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定、影響職工積極性的關(guān)鍵因素。近年來，唐村實業(yè)公司針對新形勢下影響企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定、職工普遍關(guān)注的工資分配問題，繼續(xù)拓展、延伸平等協(xié)商簽訂集體合同機制，大膽探索并推行了工資集體協(xié)商制度。三是提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進了企業(yè)發(fā)展。目前，公司的原料基地達到1500畝，苗莆基地30萬株，嫁接180萬株，年生產(chǎn)1500噸，年銷售達到 9400萬元，產(chǎn)品遠銷韓國、臺灣等地。 ? xxxx說。?企業(yè)方很爽快的答應(yīng)了職工方的第一要求。在與公司進行磋商中，針對工資分配形式、工資標準、工資增長幅度等涉及職工切身利益的事項，及時提出意見和建議，經(jīng)過多次反復(fù)討論、修改，制定出了符合公司實際、較為規(guī)范的工資協(xié)定文本草案。職工代表于協(xié)商會議前正式向企業(yè)方提出要約,確定了協(xié)商議題，起草了合同的文本，確定了平等協(xié)商的時間和地點等，企業(yè)方協(xié)商代表都已應(yīng)約。目前正在申報州級模范職工小家榮譽稱號。2012年成立工會委員會，現(xiàn)有會員49人。入位在xxxx工業(yè)園區(qū)的一家非公企業(yè)。這一制度的推行，進一步落實了職工當家作主的民主權(quán)利，調(diào)動了職工的積極性，穩(wěn)定了企業(yè)勞動關(guān)系，促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的全面發(fā)展。第二，依法產(chǎn)生協(xié)商代表，根據(jù)法律規(guī)定，由企業(yè)職工代表大會選舉xxxx為工會主席，同時也作為為法定的職工方首席協(xié)商代表，同時依法推選出以xx為法定代表人為企業(yè)方協(xié)商代表。在起草協(xié)定過程中，工會先后多次召開職工代表參加座談會，廣泛征求職工的意見和建議。他說：?，但是望謨的整體經(jīng)濟水平，物價指數(shù)比較高，我們把這個數(shù)值提高到1800元吧。?這
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