【正文】 不用計(jì)算，根據(jù)債券賬面余額的變動(dòng)趨勢，很容易將其他三個(gè)答案排除。 甲公司于2008年1月1日發(fā)行面值總額為1 000萬元，期限為5年的債券，該債券票面利率為6%，每年年初付息、到期一次還本，發(fā)行價(jià)格總額為1 ， 利息調(diào)整采用實(shí)際利率法攤銷，實(shí)際利率為5%。甲公司的免稅農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的入賬價(jià)值為（?。┤f元。掌握實(shí)際利率法在應(yīng)付債券核算中的運(yùn)用。補(bǔ)償貿(mào)易雙方的關(guān)系屬于國際貿(mào)易范疇內(nèi)買方與賣方的關(guān)系，買方對購進(jìn)的機(jī)器設(shè)備或技術(shù)知識(shí)等，擁有完全的所有權(quán)和使用權(quán)，賣方在工廠企業(yè)內(nèi)不占有股份。如果延期支付的購買價(jià)款超過正常信用條件（通常指超過三年），實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的，所購資產(chǎn)的成本應(yīng)當(dāng)以延期支付購買價(jià)款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定。企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤，不應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債，但應(yīng)在附注中披露。（2）土地使用權(quán)在“無形資產(chǎn)”科目核算的，按實(shí)際收到的金額，借記“銀行存款”科目。對于委托加工物資，委托方代扣代繳消費(fèi)稅的處理，如果收回委托加工物資是用于應(yīng)稅消費(fèi)品的連續(xù)生產(chǎn)，則消費(fèi)稅可以抵扣，應(yīng)借記“應(yīng)交稅費(fèi)―應(yīng)交消費(fèi)稅”；如果收回后直接用于對外銷售的，消費(fèi)稅應(yīng)計(jì)入委托加工物資成本。假定甲公司采用實(shí)際成本進(jìn)行材料日常核算，該產(chǎn)品準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額按買價(jià)的13%計(jì)算確定。（不確認(rèn)收入，增值稅金確認(rèn)銷項(xiàng)稅額）小規(guī)模納稅人小規(guī)模納稅企業(yè)只需設(shè)置“應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目，不需要在“應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目中設(shè)置上述專欄。（1） 采購階段企業(yè)購入貨物或接受應(yīng)稅勞務(wù)支付的增值稅（即進(jìn)項(xiàng)稅額），可以從銷售貨物或提供勞務(wù)按規(guī)定收取的增值稅金（即銷項(xiàng)稅額）中抵扣。初始轉(zhuǎn)股價(jià)為每股10元，股票面值為每股1元。期末計(jì)息（后續(xù)計(jì)量）（1）分期付息，到期時(shí)計(jì)提的利息通過“應(yīng)付利息”科目核算；（2）到期一次還本付息的債券，期末計(jì)提的利息通過“應(yīng)付債券――應(yīng)計(jì)利息”科目核算。處理思路分為三步：第一步，計(jì)算負(fù)債成份的公允價(jià)值；　　按照票面利率和面值計(jì)算每期利息、債券的面值，按照不附轉(zhuǎn)換權(quán)的債券利率（實(shí)際利率）來折現(xiàn)，折現(xiàn)后的價(jià)值即為負(fù)債的公允價(jià)值。（3）2012年12月31日歸還債券本金及最后一期利息費(fèi)用借：財(cái)務(wù)費(fèi)用等 　　　　　　　　　505 應(yīng)付債券——面值 　　　　　　10 000 000——利息調(diào)整　　　　　94 貸：銀行存款 　　　　　　　　　　10 600 000【拓展】如果本題中市場利率改為7%，[（P/F，5，7%）＝，（P/A，5，7%）＝]。（三）債券的償還（終止計(jì)量）分期付息、到期還本（含最后一期的利息）債券：借：應(yīng)付利息貸：銀行存款借：財(cái)務(wù)費(fèi)用等應(yīng)付債券――面值――利息調(diào)整（或貸記）貸：銀行存款到期一次還本付息借：應(yīng)付債券—面值 —應(yīng)計(jì)利息 貸：銀行存款【例10—5】2007年12月31日，甲公司經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行5年期一次還本、分期付息的公司債券10 000 000元，債券利息在每年12月31日支付，票面利率為年利率6%。借：銀行存款　　　　　　　　　1000萬貸：應(yīng)付債券――面值　　　　　1000萬（3）如果債券的票面利率低于同期銀行存款利率，可按低于債券面值的價(jià)格發(fā)行，稱為折價(jià)發(fā)行。表10－4　　　應(yīng)付職工薪酬和計(jì)入當(dāng)期損益一覽表　　　單位：元年份應(yīng)付職工薪酬（1）支付現(xiàn)金（2）　當(dāng)期損益（3）（3）＝（1）一上期（1）+（2）2007?。?00－35）100141/3＝77 000　77 0002008　（200－40）100152/3＝160 000　83 0002009?。?00－45－70）10018＝153 000　7010016＝112 000105 0002010（200－45－70－50）10021＝73 500　5010020＝100 00020 5002011　73 500－73 500＝0　3510025＝ 87 50014 000總額　　　299 500299 500　　　根據(jù)表10一4的資料，乙公司的賬務(wù)處理如下：（1）2007年1月1日，不作處理。乙公司估計(jì)還將有10名管理人員離開；第三年又有15名管理人員離開。借：公允價(jià)值變動(dòng)損益貸：應(yīng)付職工薪酬或作相反分錄。授予日之后有一個(gè)等待期才可以行權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算股份支付，賬務(wù)處理可以分為三步驟：① 授予日不作處理；②在等待期期內(nèi)的每期期末應(yīng)根據(jù)股份支付的公允價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；借：有關(guān)成本費(fèi)用賬戶　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　處理依據(jù)：人數(shù)上可能有變動(dòng)；每期期末合同的公允價(jià)值在變動(dòng)。辭退計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容見表10—1。2007年11月，丙公司為在2008年順利實(shí)施轉(zhuǎn)產(chǎn)，公司管理層制定了一項(xiàng)辭退計(jì)劃。辭退福利的計(jì)量原來計(jì)劃和最后落實(shí)實(shí)施時(shí)，情況可能會(huì)存在差異，在最后計(jì)量的金額應(yīng)是最后接受辭退的具體員工的補(bǔ)償金額。假定每輛轎車月折舊額為1 000元，每套住房月租金為8 000元。2008年2月，甲公司決定以其生產(chǎn)的液晶彩色電視機(jī)作為個(gè)人福利發(fā)放給職工。非貨幣性職工薪酬非貨幣性職工薪酬在發(fā)放時(shí)，借方同樣需要根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象來分別計(jì)入相應(yīng)的科目（如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等科目），貸方一律通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。職工薪酬確認(rèn)計(jì)量基本分錄：借：生產(chǎn)成本（為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)）制造費(fèi)用（車間管理人員）管理費(fèi)用（管理部門人員）銷售費(fèi)用（專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員）在建工程（工程人員）無形資產(chǎn)（開發(fā)人員，通過研發(fā)支出）貸：應(yīng)付職工薪酬根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)的職工薪酬，應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。（2）以現(xiàn)金結(jié)算 將股票增值的部分以現(xiàn)金來支付。非貨幣性福利非貨幣性福利，是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用，為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也屬于職工薪酬的內(nèi)容，它由各個(gè)企業(yè)自己靈活處理，企業(yè)交納的部分屬于職工薪酬的核算范圍。在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員，如勞務(wù)用工合同人員，也視同企業(yè)職工。【最近三年本章考試統(tǒng)計(jì)】年份單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題計(jì)算分析題綜合題合計(jì)2007年1分2分10分13分2006年2005年2分1分3分【考試內(nèi)容】 負(fù)債主要包括：應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、短期借款、長期借款、應(yīng)付債券、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付股利、應(yīng)付利息、遞延所得稅負(fù)債、應(yīng)交稅費(fèi)、預(yù)付賬款、預(yù)計(jì)負(fù)債等。（二）掌握職工薪酬、長期借款、應(yīng)付債券和長期應(yīng)付款的核算。講義【大綱要求】（一）掌握一般納稅企業(yè)應(yīng)交增值稅的核算。（五）了解小規(guī)模納稅企業(yè)增值稅的核算。對“職工范圍”的理解：含全職、兼職和臨時(shí)職工；也包括雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員等。養(yǎng)老保險(xiǎn)金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，是指企業(yè)為了改善職工文化生活，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)用于開展工會(huì)活動(dòng)和職工教育及職業(yè)技能