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盛銳工貿(mào)公司經(jīng)營(yíng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案細(xì)則-全文預(yù)覽

2025-06-01 00:04 上一頁面

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【正文】 防爆、防雷、防靜電設(shè)施,防毒器具,固定式和便攜式有毒、可燃?xì)怏w報(bào)警器,安全警示,風(fēng)向標(biāo),消防器具,聯(lián)鎖設(shè)施,危害告知等符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)定的設(shè)施)。3. 定期檢修并做好檢修記錄和檢修交付生產(chǎn)資料。根據(jù)豫安監(jiān)管三【2009】268號(hào)的要求,新建項(xiàng)目使用危險(xiǎn)工藝必須實(shí)施自動(dòng)化控制,老工藝應(yīng)按要求進(jìn)行自動(dòng)化改造。、檢測(cè)儀器管理臺(tái)帳和儀器應(yīng)符合安全要求的。 ,各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度,將變更的設(shè)計(jì)資料在工藝、設(shè)備圖紙上體現(xiàn)不得未按設(shè)計(jì)變更程序進(jìn)行變更或無設(shè)計(jì)資料而擅自進(jìn)行變更的。安全環(huán)保部2011年7月底5生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全許可關(guān)于“設(shè)立、設(shè)計(jì)、試生產(chǎn)、驗(yàn)收”的制度 根據(jù)國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”政策對(duì)新建項(xiàng)目進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià),安全驗(yàn)收專題報(bào)告,并按國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。各單位、有記錄;企業(yè)管理人員和安全員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字班組安全活動(dòng)有記錄,內(nèi)容應(yīng)符合班組安全活動(dòng)計(jì)劃規(guī)定的形式、內(nèi)容和要求。各對(duì)口接待單位,經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。2.各用人單位負(fù)責(zé)車間(工段)級(jí)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容和安全培訓(xùn)教育時(shí)間。安全環(huán)保部人力資源部;考核合格方可上崗根據(jù)公司安全培訓(xùn)教育制度對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行基本訓(xùn)練和安全培訓(xùn)教育,并考核合格頒發(fā)上崗證(或安全生產(chǎn)操作證),對(duì)從業(yè)人員每年至少進(jìn)行1次再教育并考試合格(上崗證復(fù)證)。安全環(huán)保部人力資源部落實(shí)年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃、變更記錄和效果評(píng)價(jià),綜合評(píng)定資源保證情況,要求有滿足安全需求的資金計(jì)劃并落到實(shí)處,落實(shí)培訓(xùn)教師。生產(chǎn)設(shè)備科2011年7月底4 培訓(xùn)教育,制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃制定培訓(xùn)教育管理制度,建立安全培訓(xùn)教育檔案,定期識(shí)別培訓(xùn)教育需求,根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。生產(chǎn)設(shè)備科各生產(chǎn)單位2011年7月底。安全環(huán)保部各單位。相關(guān)責(zé)任部門、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評(píng)價(jià),出具評(píng)價(jià)報(bào)告。安全環(huán)保部生產(chǎn)設(shè)備科質(zhì)檢中心、方式和時(shí)機(jī),及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,定期進(jìn)行更新明確責(zé)任部門,明確獲取渠道、方式、時(shí)機(jī)等,編制適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單,清單中沒有未識(shí)別的或有作廢的法律法規(guī)。對(duì)于非常規(guī)的活動(dòng)(拆除、新改擴(kuò)建項(xiàng)目、開停車、較重要的工藝和設(shè)備改變等)在活動(dòng)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批。老企業(yè)與周邊的防護(hù)距離不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)采取切實(shí)可行的防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改對(duì)于確定為重大危險(xiǎn)源的儲(chǔ)存設(shè)施等與周邊的防護(hù)距離。安全環(huán)保部生產(chǎn)設(shè)備科,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。各單位,應(yīng)建立檔案建立隱患排查治理臺(tái)帳,對(duì)重大隱患的項(xiàng)目有評(píng)價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論、評(píng)審意見、隱患治理【符合“四定”(定整改方案、定整改資金、定整改負(fù)責(zé)人、定整改期限)的要求】、隱患治理后的效果評(píng)價(jià)報(bào)告。安全環(huán)保部 生產(chǎn)設(shè)備科 質(zhì)檢中心,確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告或重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單。安全環(huán)保部 生產(chǎn)設(shè)備科 質(zhì)檢中心,確定評(píng)價(jià)準(zhǔn)則評(píng)價(jià)報(bào)告中闡明開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)目的,每次或每項(xiàng)評(píng)價(jià)活動(dòng)均有明確的評(píng)價(jià)目的?!?。安全環(huán)保部企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師公司按照【《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第11號(hào),自2007年3月1日起施行】的規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師(從業(yè)人員300人以上的企業(yè)應(yīng)按不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊(cè)安全工程師,安全生產(chǎn)管理人員7人以下的企業(yè)至少配備1名注冊(cè)安全工程師)人力資源部公司所有人員應(yīng)持有與自己崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)的文本,并能牢記安全標(biāo)準(zhǔn)化管理賦予本人必須履行的安全生產(chǎn)職責(zé)。建立公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。各單位2011年7月底按目標(biāo)責(zé)任書考核內(nèi)容進(jìn)行考核,不漏項(xiàng)。各單位制訂文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)(戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)),有具體安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全環(huán)保部2011年7月底,并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持,并向社會(huì)和從業(yè)人員公布,確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持(在人力、財(cái)力、物力以及技術(shù)、方法等方面的投入,滿足安全生產(chǎn)需要);各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中貫徹 “五同時(shí)(即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全環(huán)保部、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則有值班制度和值班記錄,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理涵蓋所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,操作崗位有安全操作規(guī)程,并準(zhǔn)確填寫原始記錄或交接班記錄“安全生產(chǎn)狀況”欄目?jī)?nèi)容。安全環(huán)保部各單位2011年7月底,以保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成各部門和各基層單位制定有切實(shí)可行的年度安全工作計(jì)劃??偨?jīng)理,健全安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員,(注:根據(jù)《河南省安全生產(chǎn)條例》第十二條的規(guī)定,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員)。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于一次參加企業(yè)組織的安全知識(shí)卷面考試。安全環(huán)保部人力資源部各單位1.建立安全投入保障制度,確定提取標(biāo)準(zhǔn)建立公司《安全生產(chǎn)投入保障制度》,按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用【安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《財(cái)企[2006]478號(hào)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》如下提?。?本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?)全年實(shí)際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提??;2)全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;3)全年實(shí)際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,%提?。?)全年實(shí)際銷售收入在100000萬元以上的部分,%提取。人力資源部財(cái)務(wù)科2風(fēng)險(xiǎn)管理公司建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織、人員由安全管理人員、工藝技術(shù)人員和設(shè)備技術(shù)人員構(gòu)成。安全環(huán)保部 生產(chǎn)設(shè)備科 質(zhì)檢中心、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。安全環(huán)保部 生產(chǎn)設(shè)備科 質(zhì)檢中心 各單位,落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施逐項(xiàng)落實(shí)所選定的控制措施;對(duì)確定為重大隱患項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定隱患治理方案,明確責(zé)任人、責(zé)任部門、時(shí)間表;定期檢查措施落實(shí)情況;竣工后有關(guān)部門要及時(shí)組織驗(yàn)收。各單位擋案內(nèi)容應(yīng)包括:技術(shù)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論,評(píng)審意見,隱患治理方案,治理時(shí)間表和責(zé)任人,竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。安全環(huán)保部,新建企業(yè)與周邊的防護(hù)距離應(yīng)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)規(guī)定。安全環(huán)保部,識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患每年對(duì)于常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。安全環(huán)保部3法律法規(guī)與管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度。黨群工作部各職能部門2011年7月底及時(shí)傳達(dá)給相
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