【正文】 。對于公司無力解決的重大事故隱患要采取防范措施, 納入工作計劃，并向平頂山市政府報告安全環(huán)保部，確定企業(yè)的重大危險源制定管理制度并按照《重大危險源辯識》（GB182182009）原則確定公司是否存在重大危險源安全環(huán)保部，進行定期檢測、評估、監(jiān)控對于確立的重大危險源要建立檔案（或臺帳）。安全環(huán)保部各單位、培訓每個從業(yè)人員應熟練掌握本崗位風險及其控制措施的情況。劃分風險等級、確定重大風險及制定合理的控制措施。安全環(huán)保部 生產設備科 質檢中心根據作業(yè)活動清單，確定公司生產經營活動的風險評價記錄表，范圍包括危險化學品生產裝置、儲存設施的生產經營活動，檢維修、新改擴建和技術改造項目工程、拆除工程、后勤服務等活動。財務科2011年7月底2．建立安全費用臺賬，安全費用專項用于安全生產建立安全費用臺帳，安全費用專項專用不得挪作他用。各單位、各職能部門、各生產基層單位安全職責制定公司《安全生產責任制》, 明確安全生產管理機構、各職能部門、各生產基層單位安全職責，安全生產管理機構、職能部門和生產基層單位都認真履行自己的安全生產職責?？偨浝碇饕撠熑撕桶踩a管理人員參加企業(yè)組織的各種安全生產培訓和教育活動。安全環(huán)保部人力資源部14建立公司安全生產委員會，安全生產委員會組成人員中有工會組織代表、安全管理人員代表和從業(yè)人員代表，有安全生產委員會章程。安全環(huán)保部2011年7月底；公眾易于獲得每個從業(yè)人員都清楚企業(yè)的安全生產方針和目標，采用公告欄、新聞媒體、報紙、卡片、電視、網絡等有效形式進行公告。）”原則。附件安全標準化實施方案序號項目工作內容責任單位完成時間1 負責人與責任，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制制定安全生產責任制, 明確主要負責人是誰，主要負責人的職責要符合第一責任人的內容要求。安全環(huán)保部總經理辦公室2011年7月底主要負責人主持安全生產委員會會議等各種會議記錄，有安全標準化工作議程和記錄，并按照《河南省危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用實施指南》規(guī)范要求實施。各單位有安全目標責任書文本，各部門和各基層單位的安全目標責任書是根據各部門和各基層單位的實際情況編制的,并且有考核內容。安全生產委員會定期召開會議并有會議記錄。有個人安全培訓教育登記卡。安全環(huán)保部各單位，定期考核，予以獎懲制定公司安全責任考核制度【內容包括車間(部門)安全責任考核和從業(yè)人員安全責任考核，規(guī)定考核職責、頻次、方法、標準、獎懲辦法等】，按考核制度進行考核并建立安全生產獎懲管理臺帳。財務科3．依法參加工傷社會保險按照國家規(guī)定給從業(yè)人員交納工傷社會保險。安全環(huán)保部 生產設備科 質檢中心根據公司風險評價特點選擇危險評價指數矩法。安全環(huán)保部 生產設備科 質檢中心根據風險評價的結果及經營運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取控制措施針對已經確定的重大風險逐項制定控制措施，根據重大風險及控制措施清單，按優(yōu)先控制的順序制訂控制措施實施計劃。各單位，下達隱患整改通知書，限期治理，做到“四定”，并建立隱患治理臺帳建立隱患治理臺帳，對風險評價出的隱患項目下整改通知書，對隱患項目做到“四定”（定整改方案、定整改資金、定整改負責人、定整改期限）。檔案內容包括危險物質名稱、數量、性質、位置、管理人員、管理制度、評估報告、檢測報告等安全環(huán)保部，告知從業(yè)人員和相關人員在應急情況下應采取的應急措施建立應急預案并進行演練，每次演練有記錄和總結，每個從業(yè)人員要熟練掌握與本崗位工作相關的預案，公司要依法向社會告知（公告欄、信息卡、信息手冊等）在應急情況下應采取的應急措施安全環(huán)保部各單位、應急措施報地方安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案對確定的重大危險源在地方安監(jiān)等部門備案。、整改計劃。安全環(huán)保部，應及時進行風險評價對發(fā)生事故或變更時要進行相應的風險評價。建立宣傳和培訓安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的制度，部門和基層單位要有學習安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的計劃和臺賬記錄。安全環(huán)保部對評價報告中的不符合項開展原因和責任分析,并提出整改計劃及制定整改措施。安全環(huán)保部各單位、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程編制崗位安全操作規(guī)程。生產設備科各生產單位2011年7月底明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂,內容包括責任、評審、修訂等。安全環(huán)保部人力資源部做好安全培訓計劃變更情況記錄。安全環(huán)保部人力資源部（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職建立有對其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育程序（內容）和考核合格方能任職規(guī)定的安全培訓教育制度，做好安全教育培訓臺帳，其他管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)工程技術人員按要求每年至少進行1次再教育并進行考試合格。生產設備科、新技術、新裝置、新產品投產前，其主管部門應組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓。生產設備科安全環(huán)保部、車間、班組安全培訓教育按規(guī)定對新從業(yè)人員進行三級安全培訓教育并建立管理臺帳、檔案。安全環(huán)保部各單位.、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作各單位根據制度建立培訓教育管理臺帳，做好本類人員的教育培訓工作。2．建立外來施工單位安全管理臺帳。各單位制定各級管理人員參加班組安全活動計劃并按計劃參加安全活動。 副經理2．企業(yè)應對項目建議書，可行性研究報告，初步設計，總體開工方案，開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家規(guī)定進行管理負責國家規(guī)定組織管理好新建、擴建項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段相關資料。 ，主管部門應及時進行評審驗收。 。安全設施不得隨意拆除，或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原。 、挪用和棄置不用安全設施。3. 按國家有關規(guī)范對安全設施進行維護保養(yǎng)、定期檢查并建立維護保養(yǎng)臺帳和檢查記錄。3．定期校驗和維護監(jiān)視和測量設備并做好記錄。各單位、設備設施運行安全可靠、完整。各單位，進行安全條件確認。工藝及機電設備等發(fā)生異常情況時，采取適當的措施，并通知有關崗位協調處理，必要時，按緊急程序停車。崗位操作人員應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對工藝參數運行出現的偏離情況及時分析，保證工藝參數控制不超出安全限值，