freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

《員工激勵學員版》ppt課件-全文預覽

2025-05-27 18:15 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 Sun Management Consultant Co.,Ltd 深圳新昇管理顧問公司 雙因素理論 工作滿意因素與工作的內容有關,稱為激勵 因素; 工作的不滿足因素與工作的周圍事物有關, 稱為保健因素。 公平模型: Oa Ob Ia Ib 公平理論 New Sun Management Consultant Co.,Ltd 深圳新昇管理顧問公司 Oa Ob Ia = Ib Oa = Ob Ia Ib Oa Ob Ia Ib Oa Ob Ia Ib Oa Ob Ia Ib 五種不公平 New Sun Management Consultant Co.,Ltd 深圳新昇管理顧問公司 激勵的金字塔模型 畏懼型激勵 責任型激勵 價值型 New Sun Management Consultant Co.,Ltd 深圳新昇管理顧問公司 激勵的原則 實 事 求 是 系 統(tǒng) 性 目 標 結 合 連 續(xù) 性 與 可 變 性 因 人 制 宜 按 需 激 勵 及 時 適 度 物 質 與 精 神 齊 下 競 爭 與 協(xié) 作 結 合 能 級 適 應 公 平 公 正 New Sun Management Consultant Co.,Ltd 深圳新昇管理顧問公司 精神激勵 New Sun Management Consultant Co.,Ltd 深圳新昇管理顧問公司 精 神 激 勵 的 原 則 8 一致性 8 引導性 8 普及性 8 分級獎勵 8 把握度 8 形式多樣化 8 掌握時機 New Sun Management Consultant Co.,
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1