考核方案修改-全文預(yù)覽
【正文】 度考核得分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1基建項(xiàng)目符合程序及相關(guān)規(guī)范， 進(jìn)度及時(shí)、質(zhì)量合格15進(jìn)度未按原計(jì)劃執(zhí)行且無(wú)正常理由的，按推遲時(shí)間長(zhǎng)短，予以1分/旬的扣除。非生產(chǎn)用電目前為數(shù)據(jù)收集階段，今后適當(dāng)時(shí)機(jī)將納入考核。電及柴油消耗指標(biāo)的考核為雙向考核，每增減1%。 附件四月度考核各部門(mén)應(yīng)提供材料（暫定）各部門(mén)在向人力資源部提供自身考核情況及各部門(mén)月度工作總結(jié)基礎(chǔ)上，另提供如下資料：人力資源部：考勤情況、崗位管理情況、廉政建設(shè)情況、計(jì)劃生育情況、消耗情況、對(duì)伙食滿意程度辦公室：值班情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、辦公現(xiàn)場(chǎng)檢查情況、上報(bào)材料情況。辦公室：值班情況、安全情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、上報(bào)材料情況。市場(chǎng)企劃部：客戶(hù)反映質(zhì)量情況、客戶(hù)信息情況、車(chē)輛接待情況。制造工程部：各部門(mén)為生產(chǎn)服務(wù)情況，材料、輔料、配件質(zhì)量及庫(kù)存情況，證書(shū)管理適時(shí)情況、產(chǎn)、銷(xiāo)計(jì)劃銜接執(zhí)行情況、產(chǎn)銷(xiāo)等報(bào)表上報(bào)情況。制造工程部：各部門(mén)為生產(chǎn)服務(wù)情況，材料、輔料、配件質(zhì)量及庫(kù)存情況，證書(shū)管理適時(shí)情況、產(chǎn)、銷(xiāo)計(jì)劃銜接執(zhí)行情況、產(chǎn)銷(xiāo)等報(bào)表上報(bào)情況、安全情況、生產(chǎn)月報(bào)、生產(chǎn)年報(bào)、消耗情況技術(shù)中心部：質(zhì)量情況、理化指標(biāo)及分析情況、工藝技術(shù)研究計(jì)劃進(jìn)度市場(chǎng)企劃部：客戶(hù)反映質(zhì)量情況、客戶(hù)信息情況、車(chē)輛接待情況、銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行情況。第二部分 市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的考核市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)及直接銷(xiāo)售工作人員照常參與公司的月度考核，計(jì)算相應(yīng)的工資獎(jiǎng)金。CO2消耗指標(biāo)為335Kg/噸煙絲。物資采購(gòu)符合規(guī)范，帳實(shí)相符25按使用部門(mén)反應(yīng)，經(jīng)調(diào)查如實(shí)的一次扣除1分計(jì)。4設(shè)備管理無(wú)故障15設(shè)備故障停機(jī)率≤5％，每超1％扣1分5現(xiàn)場(chǎng)管理做到“六無(wú)”、“五到位”10在不定期檢查中發(fā)現(xiàn)不合格的一次扣1分，無(wú)整改措施再次發(fā)現(xiàn)者一次扣2分 市場(chǎng)企劃部月度考核得分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1完成月度產(chǎn)量、銷(xiāo)量并符合客戶(hù)時(shí)間要求45每欠10噸扣1 分；完成月度產(chǎn)銷(xiāo)量不得低于全年計(jì)劃月度平均的80%，每欠1噸扣1 分，下不保底。2產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格，并無(wú)煙廠反映質(zhì)量問(wèn)題15成品水份值177。各部門(mén)每月應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向考核辦公室報(bào)相關(guān)材料，未及時(shí)上報(bào)的部門(mén)，將根據(jù)實(shí)際情況扣減當(dāng)月部門(mén)得分?？己宿k公室具體負(fù)責(zé)考核材料的收集、及時(shí)組織檢查、落實(shí)，以及落實(shí)月度考核的執(zhí)行等工作。各月的任務(wù)，績(jī)效不得互抵。五、各部門(mén)月度考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件二及附件三）。1各部門(mén)各崗位人員應(yīng)提前10分鐘到崗，逾期按遲到論處。1過(guò)失追究連帶處罰只連帶直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)認(rèn)定、批準(zhǔn)的，部門(mén)加2分。安全管理未執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定，視情況可直減250分。四、通用直加直減考核項(xiàng)目 部門(mén)未能完成月度上報(bào)核準(zhǔn)
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