齊齊哈爾北興特鋼-培訓(xùn)管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 存在的問(wèn)題及改進(jìn)辦法，每年安排部分人員到高等院?；蛳冗M(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，也可聘請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)講學(xué)和指導(dǎo)工作。 北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 3 第二十條 財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容可包括：經(jīng)濟(jì)理論、財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)； 第二十一條 質(zhì)量管理人員：國(guó)家有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、文件、產(chǎn)品的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，使用原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法，國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)和方法，國(guó)內(nèi)外先進(jìn)檢測(cè)儀器設(shè)備的使用方法。培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)考核結(jié)果和企業(yè)發(fā)展需要制定，由業(yè)務(wù)部門及企管部共同起草，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 在職培訓(xùn) 第十三條 在崗員工的技能培訓(xùn)，以提高本職技能或增加第二崗位技能為需要；崗前培訓(xùn)的業(yè)務(wù)技能部分參照在職培訓(xùn)的規(guī)定執(zhí)行。 第九條 從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種的員工培訓(xùn)還應(yīng)增加安全管理方面的培訓(xùn)。 第四條 本制度適用于公司全體員工。北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 1 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 培訓(xùn)管理制度 為使員工的技術(shù)和管理素質(zhì)不斷適應(yīng)崗位要求和企業(yè)發(fā)展需要，不斷增強(qiáng)企業(yè)的管理水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱公司 )《人事管理制度》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定辦法。人力資源主 管負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)；各部門制訂專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、課程及相關(guān)的教材。 第八條
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