中層干部崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 **會(huì)議集體研究確定擬任人選，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。具體分組情況如下：**（組長(zhǎng)）、**（組員）、**（組員）（七）確定考察對(duì)象（8月7日）部長(zhǎng)會(huì)議根據(jù)“兩推一評(píng)”和談話推薦情況，集體研究確定差額或等額考察對(duì)象。由每位候選人在會(huì)上進(jìn)行8分鐘的競(jìng)崗述評(píng)。（如報(bào)名比例不超過(guò)1:3，可直接進(jìn)入競(jìng)崗述評(píng)環(huán)節(jié)）確定產(chǎn)生初步人選（8月7日）。（三）報(bào)名登記及資格審查（8月6日）以各科室、將競(jìng)崗人員報(bào)名申請(qǐng)表于8月6日?qǐng)?bào)送辦公室。六、工作機(jī)構(gòu)成立本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。沒(méi)有違反黨紀(jì)政紀(jì)情況；沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的情況。三、人員范圍本部符合條件的在編在崗公務(wù)員。二、基本原則堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，把政治可靠、實(shí)績(jī)突出、作
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