3關(guān)于委機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流和部分崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 擬定工作方案，報(bào)有關(guān)部門(mén)審批同意； 召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。個(gè)別工作表現(xiàn)突出或因工作需要者可適當(dāng)放寬年齡和文化條件。不小于職位的 30。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部，造就干部能上能下的用人機(jī)制，注重實(shí)績(jī)和實(shí) 踐來(lái)評(píng)價(jià)干部，努力減少領(lǐng)導(dǎo)干部以個(gè)人好惡用人的不良傾向。 堅(jiān)持黨管干部的原則。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 關(guān)于委機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流和部分崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案 關(guān)于委機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流和部分崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案 委機(jī)關(guān)各室、處、局，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道黨委： 為了深化干部人事制度改革，完善干部隊(duì)伍管理的競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，形成富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，著力推進(jìn)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)發(fā)區(qū)的全面發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 二、基本原則 這次委機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流和部分中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗 工 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 作，要以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持干部人事工作的正確原則。 量才錄用，注重實(shí)績(jī)的原則。 三、職位范圍 （一）輪崗交流的職位范圍。 （二）職位條件 正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職位條件
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1