【正文】 得尤其重要。我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。理由有四點(diǎn)：20xx年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來，積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人，抓住你的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)莫說自己不行！”謝謝！中層干部競(jìng)聘演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是積極參與。當(dāng)然，這樣的機(jī)會(huì)只有“教練”說了算，需要的是天時(shí)、地利、人和。我能取你們之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，也能讓自己經(jīng)歷報(bào)名時(shí)的猶豫，寫稿時(shí)的沉思，演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過程，讓自己在“競(jìng)爭(zhēng)”的大熔爐中經(jīng)受考驗(yàn)，積蓄力量，在活動(dòng)中成長(zhǎng)。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團(tuán)支部書記，再到教導(dǎo)主任，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個(gè)腳印；來組織部半年有余，我迅速?gòu)摹敖處煛毕颉皩W(xué)生”角色轉(zhuǎn)變，“年齡不太大，工作時(shí)間不短”的我是組織部門的一名新人。我對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)”一詞含義的理解是“不競(jìng)則退、不爭(zhēng)難進(jìn)”，只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步，特別是年輕人的成長(zhǎng)離不開一次次激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)。附《機(jī)關(guān)工作人員雙向選擇崗位報(bào)名表》《機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》第四篇：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿中層干部的競(jìng)聘是一種謹(jǐn)慎，要將話說道恰到好處。⑷綜合評(píng)價(jià)。⑵領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議。演講內(nèi)容以“如何履行好ＸＸ中心（室）副主任崗位職責(zé)”為主題，談經(jīng)歷特長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)、工作思路及措施等。報(bào)名范圍“兩辦五中心”工作人員雙向選擇結(jié)果公布后，各中心（室）工作人員均可報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)所在中心（室）的副主任職務(wù)，但不得報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)其他中心（室）副主任職務(wù)。所有機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作熟悉程度，按照先后順序，從“兩辦五中心”中選報(bào)3個(gè)工作崗位志愿，填寫《機(jī)關(guān)工作人員雙向選擇崗位報(bào)名表》（附表1），于12月16日下班前交到黨政辦。中共**鎮(zhèn)委員會(huì)二○○九年九月二十一日第三篇：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)關(guān)工作人員雙向選擇和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工作崗位雙向選擇和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制定如下實(shí)施方案。聘任期內(nèi)，因工作需要或因被聘人員不能勝任其崗位的，鎮(zhèn)黨委可對(duì)中層干部和一般干部進(jìn)行調(diào)整。（4）確定聘任人員。根據(jù)編制、現(xiàn)有干部人數(shù)和工作需要，確定各辦公室的職位，并予公布。（9）經(jīng)鎮(zhèn)黨委確定聘用的中層干部不服從分配的，參加一般干部的雙向選擇，空缺崗位由鎮(zhèn)黨委在其他競(jìng)選人員中擇優(yōu)確定。（7）任前公示。由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在職工作人員對(duì)參加競(jìng)崗演講人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和推薦。（4）競(jìng)崗演講。（2）公開報(bào)名。機(jī)構(gòu)人員配置。（4）新聘中層干部年齡不超過40周歲（1968年10月1日后出生），續(xù)聘中層干部年齡不超過52周歲（1956年10月1日后出生）。四、競(jìng)聘人員的條件一般干部的聘用條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；服從領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)；清正廉潔，有遵紀(jì)守法的良好意識(shí)和公道正派的工作作風(fēng)；團(tuán)結(jié)同志、有較強(qiáng)的集體觀念，并具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管組織的副書記為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨政班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體組織實(shí)施。九、本規(guī)程自發(fā)文之日起執(zhí)行。八、紀(jì)律要求學(xué)院中層考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開、公平、公正，尊重考試考察結(jié)果和民意測(cè)評(píng)，不準(zhǔn)事先內(nèi)定意向人選。民主測(cè)評(píng)：主要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德、能、勤、績(jī)、廉情況和能否勝任競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。七、基本程序申報(bào)崗位：自愿報(bào)名，每人只限報(bào)一個(gè)職位。有協(xié)調(diào)各部門工作的能力。以崗定人、用人所長(zhǎng)的原則。任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。第一篇：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)程中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)程一、為深化事業(yè)單位干部人事制度改革，逐步形成干部能上能下，富有生機(jī)與活力的干部選拔任用機(jī)制，特制定本實(shí)施細(xì)則。四、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)堅(jiān)持的原則黨管干部的原則。群眾公認(rèn)的原則。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷。六、競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員范圍現(xiàn)有在編人員、實(shí)行企業(yè)化管理人員和正式簽訂合同且受聘人員。面試：主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示。參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)在競(jìng)爭(zhēng)過程中弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)聘任工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。聘任的期限：聘任期為兩年（從2009年9月至2011年8月）。（3）身體健康?，F(xiàn)有在編人員59名，其中縣管干部16名（含調(diào)研員2人，離崗?fù)损B(yǎng)人員3人），本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位共有7個(gè)；黨政綜合辦辦公室副主任1名，經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任1名，社會(huì)事務(wù)管理（人口和計(jì)劃生育）辦公室副主任2名，村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)辦公室副主任1名，綜合治理辦公室副主任1名，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村辦辦公室副主任1名。六、聘任的程序和方法中層干部聘任的程序和方法（1）公布職位。由鎮(zhèn)黨委對(duì)自薦的競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行資格審查。（5）民主測(cè)評(píng)和推薦。按班子成員考評(píng)（占總成績(jī)的60%）和其他干部民主測(cè)評(píng)（占總成績(jī)的40%）的綜合成績(jī)確定考察對(duì)象，鎮(zhèn)黨委對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考察后，經(jīng)集體討論擇優(yōu)提出中層干部的人選。對(duì)擬任的中層干部報(bào)縣委組織部審核后，由鎮(zhèn)黨委正式聘任，簽訂“雙向承諾書”。（2）公布職位。各辦公室負(fù)責(zé)人依據(jù)本辦公室的應(yīng)聘條件和職位數(shù)，提出本辦公室聘用的建議人選（在確保完成工作任務(wù)的前提下，可以足額選擇，也可以缺額選擇），并報(bào)鎮(zhèn)黨委審定。（5）雙向選擇落聘人員，其本人提出要求的，由鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實(shí)際工作需要，