員工培訓方案年度培訓計劃-全文預覽
【正文】 規(guī)范的通行準則，通過“培訓需求調(diào)查——培訓計劃制定——培訓安排與實施——培訓需求反饋——培訓需求調(diào)查……”形成一個閉合地循環(huán)。其目的在于立足現(xiàn)有的人力資源基礎(chǔ)，通過分析企業(yè)運作中存在的問題，針對性地設計出相關(guān)的團隊合作、個人潛力拓展、崗位技能、管理技能等課程，對員工進行培訓和提高，以最終達到提高企業(yè)核心競爭力的目標。存檔包括以下內(nèi)容，：員工培訓需求調(diào)查表（員工填寫）、員工培訓需求調(diào)查表（部門經(jīng)理填寫）、團體培訓申請表、個人外部培訓申請表、員工在職訓練費用申請表；：年度培訓計劃；：員工培訓簽到表、員工在職訓練結(jié)訓報表、員工培訓報告書、在職訓練學員意見調(diào)查表；：員工在職培訓測試成績表、員工在職培訓成效調(diào)查表。第一部 員工培訓的目的與作用一、培訓是企業(yè)核心競爭力的源泉人才培訓核心技術(shù)核心人才核心才能企業(yè)競爭力Core TechnologyCore PeopleCore Competency二、培訓提升企業(yè)競爭力的三個層次 培訓對企業(yè)核心競爭力的提升主要表現(xiàn)為三個層次，呈金字塔型分布。一、技能類別基本技能：適合于全體員工通用技能崗位技能：適合于各部門業(yè)務人員專業(yè)技能管理技能：適合于管理層管理技能各部門專業(yè)技能課程全體員工一般技能培訓資產(chǎn)管理系列客戶服務系列財務管理系列人力資源系列市場營銷系列行政管理系列技術(shù)開發(fā)系列生產(chǎn)作業(yè)管理物流管理系列中、高級經(jīng)理者培訓初級經(jīng)理人培訓決策者與領(lǐng)導者課程管理技能基本技能崗位技能二、每類技能包括的技能項目（一）基本技能內(nèi)容公司概況規(guī)章制度質(zhì)量意識客戶意識交流與溝通計算機應用外語安全商務禮儀團隊合作工作計劃時間管理（二）崗位技能內(nèi)容城市投資資產(chǎn)經(jīng)營營銷銷售人力資源產(chǎn)品開發(fā)財務會計證券融資信息管理行政管理生產(chǎn)制造研發(fā)能力等等（三）管理技能內(nèi)容戰(zhàn)略分析營銷管理項目管理計劃/預算/控制團隊管理領(lǐng)導藝術(shù)統(tǒng)計分析技能管理工作表現(xiàn)管理工作現(xiàn)場管理安全管理標準化知識工作改進管理合同評審第三部分 員工培訓操作流程四階段循環(huán)模型需求調(diào)查項目溝通問卷調(diào)查培訓執(zhí)行時間地點確認課程和培訓師確認進行培訓效果反饋培訓滿意度調(diào)查培訓結(jié)果測試個人績效反饋制定計劃部門經(jīng)理提案內(nèi)部討論和審批計劃形成與協(xié)調(diào)一、步驟一：培訓需求調(diào)查需求調(diào)查分類調(diào)查目的調(diào)查對象調(diào)查方法年度需求調(diào)查戰(zhàn)略董事會、總經(jīng)理面談、企業(yè)戰(zhàn)略計劃年度計劃職能部門經(jīng)理面談、部門年度計劃職位要求管理者與員工調(diào)查表、抽樣面談、績效考核表個人成長愿望管理者與員工員工發(fā)展規(guī)劃項目需求調(diào)查了解主要差距確定培訓重點制定培訓計劃目標學員其直接上級面談調(diào)查表課程中需求調(diào)查了解學員主要差距確定培訓重點學員課前抽樣小組交流（一）調(diào)查方式主要分為兩類：；。34 / 34淮安市交通控股有限公司員工培訓需求調(diào)查表 （員工填寫）培訓需求類別培訓需求內(nèi)容現(xiàn)有技能是否需要培訓基本沒有了解簡單了解，可他人在幫助下完成了解，可獨立完成精通，可獨立完成并指導他人基本知識1．辦公軟件WORDEXCELPOWERPOINT2．商務禮儀3．安全常識4．商務寫作5．公司規(guī)章制度6．時間管理7．其它專業(yè)技能1．項目管理2．談判與合同3．營銷技能4．城建法規(guī)5．財務分析6．證券融資7．其它態(tài)度和團隊精神1．團隊精神2．溝通技巧3．個人潛能拓展姓名：_________________ 部門：___________________ 公司：________________________ 日期：_______________淮安市交通控股有限公司員工培訓需求調(diào)查表 （部門經(jīng)理填寫）培訓需求類別培訓需求內(nèi)容現(xiàn)有技能是否需要培訓基本沒有了解簡單了解，可他人在幫助下完成了解，可獨立完成精通，可獨立完成并指導他人基本知識1．辦公軟件WORDEXCELPOWERPOINT2．商務禮儀3．安全常識4
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