【正文】 準批準日期職責概述按時按質(zhì)完成組長或主管所安排的工作任務(wù),按時完成檢具/夾具/零件備料制作及零配件加工.崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1服從組長安排，按圖加工機械零件全責日常性2按規(guī)定要求規(guī)范操作各類零件加工設(shè)備并自行保養(yǎng)，維護好機床及工具。指導培訓編程補師，c操作員的業(yè)務(wù)知識。按圖準確加工零件崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1熟練對加工零件進行編程，保證加工效率高。業(yè)務(wù)知識掌握五金零件制造知識相關(guān)能力性別不限, CAD UG/PROE等工程軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，較強的分析，組織，溝通能力。對CNC組所需加工零件的加工方案做出決定。對CNC加工任務(wù)做出合理規(guī)化及安排.崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1監(jiān)督CNC開機工作情況全責日常性2監(jiān)督CNC人員按圖加工準確全責日常性3處理安排CNC組的日常事務(wù),解決員工提出的工作疑問。業(yè)務(wù)知識掌握五金零件制造知識，機械零件視圖知識。 全責日常性7按質(zhì)量體系要求安全操作. 全責日常性8按要求配戴勞保用品. 全責日常性9負責自加工區(qū)域6S整理整頓全責日常性工作權(quán)限接到工件加工任務(wù)后,協(xié)助組長及師傅正確操作機床加工零件。危 險 性在生產(chǎn)現(xiàn)場有一定的危險性CNC操作員崗位職責崗位名稱CNC操作員崗位代碼所屬部門制造一車間崗位類別作業(yè)員崗位職數(shù)15直接上級CNC組長直接下屬人數(shù)編 寫 羅曉琳 批 準批準日期職責概述按時按質(zhì)完成組長所安排的工作任務(wù),按要求操作保養(yǎng)機床.崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1按圖加工機械零件全責日常性2按規(guī)定要求規(guī)范操作CNC設(shè)備并自行保養(yǎng)，維護好機床及工具。相關(guān)能力具有較強動手能力；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強的分析、總結(jié)能力；具有一定的文字表述能力。全責日常性工作權(quán)限本崗位工作的熟練指導、督導權(quán)；產(chǎn)品工藝改善建議權(quán)；工作關(guān)系縱向關(guān)系接受班組長及車間主管的領(lǐng)導，并向其匯報工作；橫向關(guān)系與本部門（各班組）溝通、協(xié)調(diào)。全責日常性4作業(yè)過程中能嚴格落實首件確認和自檢互檢規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，能嚴把質(zhì)量關(guān)，從我做起。危險 性在生產(chǎn)現(xiàn)場有一定的危險性制造部裝接工崗位職責崗位名稱裝接工崗位代碼所屬部門制造三、四車間崗位類別職能部門崗位職數(shù)直接上級生產(chǎn)組長直接下屬人數(shù)編 寫 楊保安批 準批準日期職責概述配合本車間生產(chǎn)班組，全力做好生產(chǎn)裝配、焊接工作，并嚴格落實首件確認和自檢規(guī)范，保質(zhì)保量、高效完成班組下達的具體任務(wù)。工作經(jīng)驗3年以上社會工作經(jīng)歷， 1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場、職位工作經(jīng)驗，對本公司產(chǎn)品熟悉。與品質(zhì)部現(xiàn)場檢驗員的溝通、協(xié)調(diào)。全責日常性6技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、接線表轉(zhuǎn)化為員工可操作實用的工藝文件并記錄存檔。全責日常性2負責本組生產(chǎn)的制程品質(zhì)工藝及技術(shù)指導，并及時指出生產(chǎn)中所存在的各種方法和品質(zhì)問題，及時糾正指導預防措施。培訓經(jīng)歷受過現(xiàn)代生產(chǎn)現(xiàn)場管理、物料管理、設(shè)備工藝等方面的培訓。業(yè)務(wù)知識1. 精通本部門各項工作流程及機臺操作；2. 熟悉公司產(chǎn)品各工序的加工特點和質(zhì)控要求。全責日常性12做好班組員工的績效考核和星級評級工作。全責日常性8負責建立班組工具、量具領(lǐng)用登記，落實離退員工的工具交接及追溯遺失賠付責任。全責日常性4做好班組生產(chǎn)日報統(tǒng)計，及時分析生產(chǎn)日報表和員工產(chǎn)量統(tǒng)計，必要時候進行人員、流水線調(diào)整，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。推行管理改善，提高作業(yè)員工作效率，降低生產(chǎn)不良和損耗，保質(zhì)保量、高效完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)。業(yè)務(wù)知識1. 扎實的電子電工、機電一體化專業(yè)知識2. 熟悉公司產(chǎn)品各工序的加工特點相關(guān)能力1. 較好的語言表達能力2. 熟練運用常用辦公軟件軟件；3. 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；4. 具有良好的人際關(guān)系處理能力；工作經(jīng)驗3年以上社會工作經(jīng)歷， 從事技術(shù)崗位2年以上，對公司產(chǎn)品熟悉。全責階段性6配合技術(shù)部核算各訂單生產(chǎn)的標準工時；根據(jù)各定單的物料配置，核算標準物料損耗，強化生產(chǎn)工時和物料標準的控制，控制生產(chǎn)成本。工作條件工作班制常白班工作場所辦公室和生產(chǎn)廠房工作環(huán)境約80%時間在生產(chǎn)現(xiàn)場，較舒適；約20%時間在辦公室，接觸高溫、粉塵、噪聲、煙塵、有害氣體。相關(guān)能力熟練運用常用辦公軟件軟件；具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強的人際關(guān)系處理能力；具有較強的分析、總結(jié)能力；具有較強的文字表述能力。工作關(guān)系縱向關(guān)系接受生產(chǎn)中心生產(chǎn)副總助理的領(lǐng)導，并向其匯報工作，重大事項可以直接向生產(chǎn)副總匯報；領(lǐng)導加車間辦公室及車間各科長。全責日常性12負責建立本部門流程及規(guī)章制度，完善車間管理文件，明確產(chǎn)品組裝圖紙和清單保管和使用，避免按照錯漏。全責日常性8加強車間材料的領(lǐng)用、加工和入庫，嚴格辦理物料及產(chǎn)品的領(lǐng)、退、補工作，追溯車間人為零部件損壞責任。全責日常性4做好車間安裝日報統(tǒng)計，及時分析生產(chǎn)日報表和員工產(chǎn)量統(tǒng)計，必要時候進行人員、流水線調(diào)整，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。建立健全車間流程制度，推行管理改善，提高機作業(yè)員工作效率，降低生產(chǎn)不良和損耗，保質(zhì)保量、高效完成生產(chǎn)中心下達的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格資格證書無特定技術(shù)職稱要求。任職資格教育背景全日制統(tǒng)招工程機械、管理等相關(guān)專業(yè)中專/高中以上學歷。部分責任階段性14參與生產(chǎn)中心、公司及相關(guān)部門生產(chǎn)、管理改善會議，落實會議精神，推進管理進步。全責日常性9負責建立車間工具、量具領(lǐng)用登記制度，落實離退員工的工具交接及追溯遺失賠付責任，全責日常性10落實車間首件送檢制度，執(zhí)行判定合格后再量產(chǎn)的工藝紀律，避免加工失誤造成公司經(jīng)濟損失。全責日常性5負責做好車間5S管理，加強車間區(qū)域標識、產(chǎn)品狀態(tài)標識、工模夾具及化工物料標識、設(shè)備運行狀態(tài)標識等，改善加工環(huán)境，避免誤領(lǐng)誤用。崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1負責規(guī)劃車間現(xiàn)場、設(shè)備、人員和鈑金、噴涂絲印工作流程，有效提高機加車間資源配置效率。培訓經(jīng)歷受過現(xiàn)代生產(chǎn)運營管理、物料管理、機械加工、設(shè)備維修知識等方面的培訓。業(yè)務(wù)知識精通本部門各項工作流程及機臺操作；熟悉CAD等繪圖軟件，具備一定的模具等基礎(chǔ)知識。工作權(quán)限本職工作的指揮、協(xié)調(diào)權(quán)；安全生產(chǎn)的獎懲、評價建議權(quán)，公司對科長以下人員獎勵或處分的建議權(quán)；；對違反勞動規(guī)章制度的行為有制止權(quán)和考核權(quán)；對本部科長級干部有任免建議權(quán)，對科技以下職員有任免批準權(quán)；對部門內(nèi)部費用 元以內(nèi)批準權(quán)，對生產(chǎn)物質(zhì) 元以內(nèi)批準權(quán)，對物資報廢 元以內(nèi)批準權(quán)；突發(fā)事件的處置權(quán)。全責日常性11負責監(jiān)督班組長組織班前班后會議，加強車間員工質(zhì)量、成本及紀律宣導，提高車間團隊意識和敬業(yè)精神。全責日常性6負責編制車間設(shè)備維修、保養(yǎng)、點檢計劃和實施內(nèi)容，有效組織車間落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備不帶病運行，嚴防跑、冒、滴、漏油現(xiàn)象發(fā)生。全責階段性2根據(jù)PMC部生產(chǎn)計劃，編制車間作業(yè)計劃，組織物料申購，根據(jù)物料納期，提前做好產(chǎn)前準備，保證計劃有效實施。橫向關(guān)系與生產(chǎn)中心各職能部門（制造中心各部）、與公司各部（跨中心業(yè)務(wù)相關(guān)各部）溝通、協(xié)調(diào)；與相關(guān)委外商業(yè)務(wù)負責人進行溝通協(xié)調(diào)。全責日常性18監(jiān)督各車間管理文件管理制度落實情況，強化技術(shù)圖紙的使用和存檔管理，以避免圖紙資料誤用及加工錯漏的發(fā)生。全責日常性14監(jiān)督各車間原材料的領(lǐng)用、加工和入庫等工作，嚴格審核物料及產(chǎn)品的領(lǐng)、退、補等手續(xù)，追溯車間人為損壞責任。全責日常性10審核各車間各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必要時進行機臺及人員調(diào)整，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。全責日常性6制訂制造部的各項管理制度，并組織實施，提高部門管理的規(guī)范化程度。全責日常性2制訂本部門的年度工作計劃，并組織完成，確保實現(xiàn)公司下達的各項目標。 制造部崗位職責與流程制度()廣東三向教學儀器制造有限公司 內(nèi)部資料 版權(quán)所有 未經(jīng)允許 不得抄印61 / 64目 錄第一章 部門組織架構(gòu)圖及崗位設(shè)置 2一、組織架構(gòu) 2二、制造部崗位設(shè)置 2第二章 部門職責及崗位職責 3一、制造部部門職責 3二、制造部崗位職責 4第三章 作業(yè)流程/管理制度 32 32 51第六章 附則 62第一章 部門組織架構(gòu)圖及崗位設(shè)置一、組織架構(gòu) 二、制造部崗位設(shè)置部門人數(shù)崗位一崗位二崗位三崗位四崗位五合計制造部196部長1人制造科長（含木工）5人技術(shù)助理4人組長21人員工165196人 第二章 部門職責及崗位職責一、制造部部門職責部門名稱制造部　部門代碼　核心職能制造部是負責對公司訂單生產(chǎn)的部門，是公司產(chǎn)品輸出（實現(xiàn)）最終環(huán)節(jié)的制造管理部門。崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1主持制造部的日常行政和業(yè)務(wù)管理工作，確保各項工作有效開展。全責階段性崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征5指導部門員工開展各項工作，提高其管理和業(yè)務(wù)技能，保障各項工作有效開展。全責日常性9根據(jù)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)難度，合理配置作業(yè)機臺、設(shè)備編程員及操作員，推進精益生產(chǎn)，提高設(shè)備及人員使用效率。全責日常性13建立重點機臺及重點產(chǎn)品生產(chǎn)責任制度，監(jiān)督檢查工藝流程、操作規(guī)范和操作指導書執(zhí)行情況，提高生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化程度。全責日常性17監(jiān)督各車間班前班后會議開展情況，加強車間員工質(zhì)量、成本及紀律宣導，提高車間團隊意識和敬業(yè)精神。工作關(guān)系縱向關(guān)系接受生產(chǎn)中心生產(chǎn)副總助理的領(lǐng)導，并向其匯報工作，重大事項可以直接向生產(chǎn)副總匯報；領(lǐng)導加車間辦公室及車間各科長。崗位職責序號工作任務(wù)責任范圍工作特征1負責規(guī)劃車間現(xiàn)場、設(shè)備、人員和機加工工作流程，有效提高機加車間資源配置效率。全責日常性5負責做好車間5S管理，加強車間區(qū)域標識、產(chǎn)品狀態(tài)標識、工模夾具及物料標識、設(shè)備運行狀態(tài)標識等，改善加工環(huán)境，避免誤領(lǐng)誤用。全責日常性9負責建立車間工具、量具領(lǐng)用登記制度，落實離退員工的工具交接及追溯遺失賠付責任，全責日常性10落實車間首件送檢制度，執(zhí)行判定合格后再量產(chǎn)的工藝紀律，避免加工失誤造成公司經(jīng)濟損失。部分責任階段性14參與生產(chǎn)中心、公司及相關(guān)部門生產(chǎn)、管理改善會議，落實會議精神，推進管理進步。任職資格教育背景全日制統(tǒng)招工程機械、管理等相關(guān)專業(yè)中專/高中以上學歷。任職資格資格證書無特定技術(shù)職稱要求。建立健全車間流程制度，推行管理改善，提高機臺稼動率和產(chǎn)品加工精度，降低生產(chǎn)不良和損耗，保質(zhì)保量、高效完成生產(chǎn)中心下達的生產(chǎn)任務(wù)。全責日常性4根據(jù)生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)統(tǒng)計和員工產(chǎn)量統(tǒng)計，必要時間進行機臺、人員調(diào)整，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。全責日常性8加強車間五金原材料、噴涂化工用料、絲印油的領(lǐng)用、加工和入庫，嚴格控制物料及產(chǎn)品的領(lǐng)、退、補工作，追溯車間人為損壞責任。全責日常性13做好車間班組長及員工的績效考核和星級評級工作。橫向關(guān)系與生產(chǎn)中心各職能部門（制造中心各部）、與公司各部（跨中心業(yè)務(wù)相關(guān)各部）溝通、協(xié)調(diào)；與相關(guān)委外商業(yè)務(wù)負責人進行溝通協(xié)調(diào)。工作經(jīng)驗5年以上社會工作經(jīng)歷， 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上鈑金車間主管以上職位工作經(jīng)驗，對公司產(chǎn)品熟悉。危 險 性在生產(chǎn)現(xiàn)場有較大的安全危險性制造三、四車間科長崗位職責（兩個組裝車間）崗位名稱制造三、四車間科長崗位代碼所屬部門制造部崗位類別部門領(lǐng)導崗位職數(shù)2直接上級制造部長直接下屬人數(shù)編 寫 批 準批準日期職責概述負責組裝車間全面管理工作，全面規(guī)劃車間的布局、設(shè)備擺放、5S管理、人員管制、工藝紀律的執(zhí)行等。全責日常性3根據(jù)產(chǎn)品特點，靈活安排車間班組安裝生產(chǎn)，及時聯(lián)系處理生產(chǎn)過程中各類異常狀況，降低停工待料，提高車間工作效率。部分責任階段性7負責監(jiān)督員工按照安裝工藝流程、操作規(guī)范和操作指導書進行作業(yè)，并根據(jù)產(chǎn)品特點及工藝包裝要求，做好入庫前的包裝和標識，防止運輸損毀，并檢查是否缺件多件，標注清單，避免誤入庫。全責日常性11負責監(jiān)督班組長組織班前班后會議，加強車間員工質(zhì)量、成本及紀律宣導，提高車間團隊意識和敬業(yè)精神。工作權(quán)限本職工作的指揮、協(xié)調(diào)權(quán)；安全生產(chǎn)的獎懲、評價建議權(quán)，公司對科長以下人員獎勵或處分的建議權(quán)；；對違反勞動規(guī)章制度的行為有制