x鎢業(yè)公司-員工招聘制度-全文預(yù)覽
【正文】 長、主任）根據(jù)公司批準(zhǔn)的定編人數(shù)、公布崗位、競爭上崗、擇優(yōu)聘任。 （三）無不良行為記錄。 （五） 歷年被評為先進(jìn)，受到原三家公司以上組織表彰的工人優(yōu)先。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 4 頁 第十一條 一線工人聘用條件： （一） 中畢業(yè)以上學(xué)歷者優(yōu)先。 第七條 初中畢業(yè)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷。 第三條 根據(jù)精簡高效的原則，實(shí)行部門、分廠定崗定編。 第二章 招聘原則 第二條 以原三家公司的在崗員工為基礎(chǔ)，原則上不對社會招聘。 第三章 應(yīng)聘條件 第六條 應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。 第十條 年齡一般不超過 5
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