省安全文化示范企業(yè)建設規(guī)范-全文預覽
【正文】 從業(yè)人員的職業(yè)安全健康；擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。 安全激勵安全文化示范企業(yè)建設安全激勵，應滿足：定期進行安全生產績效考核；建立激勵機制，激勵措施明確并及時兌現，包括但不限于開展如下工作：鼓勵員工上報未造成傷害或輕微傷害的安全事件、積極查報事故隱患、提出安全生產合理化建議；重獎正確處置突發(fā)事件、避免事故發(fā)生的員工；樹立安全生產先進典型，發(fā)揮示范作用。企業(yè)決策層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責任書，每個崗位都有與企業(yè)安全承諾一致的崗位安全承諾； 安全教育安全文化示范企業(yè)建設安全教育，應滿足：制定安全生產教育培訓計劃，建立培訓考核機制；建立符合企業(yè)特點的安全教育品牌或安全文化活動；建立企業(yè)內部培訓教師隊伍，或有條件的培訓機構建立培訓服務關系，定期培訓考核，保存記錄；主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗率；安全培訓應包含安全文化建設相關內容，且應覆蓋企業(yè)使用的被派遣勞動者和實習學生；滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨鈔。組織開展多種形式的安全技能訓練，提高員工安全技術水平；定期向董事會、股東大會和職工代表大會通報安全生產情況；及時向員工通報安全檢查和事故隱患整改情況，接受工會和員工監(jiān)督；預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。危險源標識明確，作業(yè)場所設置符合國家、行業(yè)標準的安全標識和安全操作規(guī)程等；車間、庫房、通道、員工活動等場所設有醒目的安全警示、溫情提示；利用廣播、視頻、報刊、網絡等平臺宣傳法律法規(guī)、安全常識、事故警示、先進事跡等內容； 安全制度安全文化示范企業(yè)建設的安全制度，應滿足：落實企業(yè)安全生產主體責任，履行企業(yè)法定代表人安全生產第一責任人的責任，建立企業(yè)各級管理人員、車間班組以及各個工種的安全生產崗位責任制；籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻曉。考核與監(jiān)督青海省安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作實行企業(yè)自主申報，青海省安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一考評驗收命名。 建設要求 原則企業(yè)組織在安全文化建設過程中，應充分考慮民族文化、地域文化和組織內部文化的特征，引導全體員工的安全態(tài)度和安全行為，實現在法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，通過全員參與實現企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。企業(yè)安全文化 被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。領導者安全態(tài)度 在安全價值觀指導下，員工個人對各種安全問題所產生的內在反應傾向。 安全目標 基于組織的安全承諾和行為規(guī)范，與組織安全文化建設有關的組織管理手段的可測量結果。 安全理念 凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。青海省安全文化示范企業(yè)建設規(guī)范 范圍本規(guī)范規(guī)定了安全文化示范企業(yè)建設原則、基本條件、獎勵項、考核監(jiān)督等建設條件，組織保障、安全理念、安全制度、安全環(huán)境、安全行為、安全教育、安全誠信、安全激勵、全員參與、職業(yè)健康和持續(xù)改進等個體系要素的核心技術要求，評定標準和評定辦法。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。青海省安全文化示范企業(yè)建設規(guī)范 目??次前??言Ⅰ矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。本規(guī)范作為青海省安全文化示范企業(yè)建設的指導性文件，明確了安全文化示范企業(yè)建設的基本要求、核心要素、評定標準和評定辦法。本規(guī)范在編制過程中得到了青海省安全生產監(jiān)督管理局、青海省質量技術監(jiān)督局的大力支持。 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的?！吨泄仓醒?國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》（中發(fā)〔〕號）《國務院安委會辦公室關于大力推進安全生產文化建設的指導意見》（安委辦〔〕號）《國家安全監(jiān)管總局關于開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動的指導意見》（安監(jiān)總政法〔〕號）
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