干部選拔任用制度-全文預(yù)覽
【正文】 提拔任職或免職的干部，必須呈報(bào)本單位的請示，并附干部任免呈報(bào)表、干部考察材料。 （七）干部任免事項(xiàng)，必須按下列程序進(jìn)行： 由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分管干部的黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門組成干部考核小組，對擬任免的干部在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦、測評和考核，并形成考核意見。 群眾公認(rèn)，即堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，能正確行使職工賦予的權(quán)利，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素；自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，反對官僚主義，反對濫用職權(quán)和謀求私利的不正之風(fēng)；深入基層，深入群眾，在群眾中有較高威信，在民主推薦、民主評議、民意測驗(yàn)中得多數(shù)群眾認(rèn)可和擁護(hù)。 （四）建設(shè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用干部的職責(zé)。 （二）選拔配備領(lǐng)導(dǎo)班子，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為踐行“三個(gè)代表”重要思想、具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化企業(yè)能力的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。.. . . .. 干部選拔任用制度深化干部人事制度改勤政革，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，按“三個(gè)代表”重要
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