【正文】 能上能下，能進(jìn)能出，有效激勵(lì)，優(yōu)勝劣汰，嚴(yán)格監(jiān)督的用人機(jī)制；——堅(jiān)持干部人事工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，有效調(diào)控的管理體系；——?jiǎng)?chuàng)造尊重知識(shí)、尊重人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的環(huán)境。 考核小組向班子成員介紹考核情況，由黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)集體討論形成任免決定。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。 （六）建立后備干部制度，積極培養(yǎng)選拔年輕干部。（一） 選拔任用干部必須堅(jiān)持的原則：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)湓瓌t；以素質(zhì)論人才，重實(shí)績(jī)用干部，任人唯賢的原則；群眾公認(rèn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；民主集中制的原則；依法辦事的原則。討論時(shí)必須有三分之二的成員到會(huì)，到會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，意見分歧較大或有重大問題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定；時(shí)影響作出決定的問題要及時(shí)查清，避免久拖不決。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 群眾公認(rèn)，即堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，能正確行使職工賦予的權(quán)利，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素；自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，反對(duì)官僚主義，反