干部選拔任用制度-文庫吧資料
2025-04-23 05:15本頁面
【正文】 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 對決定任免干部，由黨委、行政分別或聯(lián)合發(fā)文。 須報(bào)上級審批的擬提拔任職或免職的干部，必須呈報(bào)本單位的請示，并附干部任免呈報(bào)表、干部考察材料。討論時必須有三分之二的成員到會，到會成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，意見分歧較大或有重大問題不清楚時，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定；時影響作出決定的問題要及時查清，避免久拖不決。 （七）干部任免事項(xiàng)，必須按下列程序進(jìn)行： 由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分管干部的黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門組成干部考核小組，對擬任免的干部在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦、測評和考核，并形成考核意見。要嚴(yán)格按群眾推薦、組織考察、黨委討論、報(bào)上級黨委備案的程序確定和完善后備干部名單，建立后備干部實(shí)績檔案，落實(shí)培養(yǎng)措施。 群眾公認(rèn)，即堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，能正確行使職工賦予的權(quán)利，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素；自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，反對官僚主義，反對濫用職權(quán)和謀求私利的不正之風(fēng)；深入基層，深入群眾，在群眾中有較高威信，在民主推薦、民主評議、民意測驗(yàn)中得多數(shù)群眾認(rèn)可和擁護(hù)。
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