【摘要】 第1頁共10頁 干部職工走訪慰問制度 為規(guī)范本單位的走訪、慰問,特制定本制度。 一、走訪慰問對象 。含在職的正式職工、長期借用人員或長期臨時 工、離退休干部職工。 。 二、走訪慰問范...
2024-09-29 05:13
【摘要】職工食堂管理制度為維護公司正常的食堂秩序,確保飯菜質(zhì)量,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境和就餐秩序,特制定本制度。第一條本制度適用于食堂工作人員以及在食堂就餐的職工。第二條辦公室負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。第三條食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯
2024-11-12 20:05
【摘要】更多免費資料下載請進:XX機械有限公司作業(yè)文件文件編號:JT/C--002版號:A/0職工教育管理制度批準:王春審核:尹寶永編制:李樹成受控狀態(tài):分發(fā)號:
2025-04-23 03:49
【摘要】江蘇***數(shù)控裝備有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2007年10月
2025-04-09 00:39
【摘要】1公司職工宿舍管理制度第一條為使員工宿舍保持良好整潔的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于所有住公司宿舍的員工。第三條住宿須知(1)公司所有在工作地區(qū)沒有住房的外地員工均有權(quán)利申請住宿員工宿舍。不愿意住宿宿舍的員工可享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應的住房補貼。(2
2025-01-21 11:25
【摘要】小公司管理制度1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行,不遲到、早退;2、上班考勤實行實時簽到制度,不得故意誤簽上班時間,必須本人親自簽到確認;3、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情;4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導,不得工作怠慢;
2025-01-20 23:29
【摘要】職工食堂管理制度匯編(草案)第一部分崗位設置及管理流程監(jiān)督管理委員會總經(jīng)理廚師長綜合管理辦公室財務組務設備安技計劃考核采購供應廚師組輔助組加工組衛(wèi)生組第二部分管理制度財務管理制度一、為嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,提高資
2025-04-08 01:56
【摘要】此資料來自臺商訊息網(wǎng),(草案)此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載第一部分崗位設置及管理流程第二部分管理制度財務管理制度一、為嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,提高資金使用效率,特制訂以下管理制度:1、按照國家財政法規(guī)中規(guī)定
2024-12-16 23:06
【摘要】11/11公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標準,以強化團體紀律,促使本公司管理工作進行順暢。
2025-04-15 22:31
2025-04-07 23:10
【摘要】期股計劃方案 一、期股計劃宗旨SJS電腦圖像開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“SJS公司”)創(chuàng)建于1996年,主要經(jīng)營電腦圖像的技術(shù)開發(fā),計算機軟件銷售,模型開發(fā)及技術(shù)培訓等業(yè)務。經(jīng)過4年的艱苦奮斗,公司已度過創(chuàng)業(yè)期,注冊資本從最初的10萬元增加到目前的100萬元,年營業(yè)額超過1000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要,也為更好地調(diào)動公司員工的積極性,決定實施職工期股計劃。公司的中長期戰(zhàn)
2025-04-18 01:32
【摘要】職工旅游療休養(yǎng)管理制度修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-12 08:19
【摘要】海門市冠東車燈有限公司文件冠司制(2002)字第023號新職工管理制度一、總則第一條目的為加強新職工管理工作,規(guī)范新職工錄用、培訓、薪酬福利管理及日常管理程序,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有處于試用期的正式工。新進臨時工的管理可參照《臨時工管理制度》執(zhí)行。第三條職責1、行政管理部為本制度的歸口管理部門并具體執(zhí)行。2、新
2025-04-12 01:46
【摘要】公司薪酬福利及相關(guān)管理制度【制定目的】為建立和完善激勵機制,增強企業(yè)的凝聚力,體現(xiàn)企業(yè)人性化的管理理念,進一步調(diào)動職工工作和生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,制定本制度?!具m用范圍】公司所有職工第一章總則第一條企業(yè)職工福利是職工勞動的間接報酬,是企業(yè)對職工勞動補償?shù)囊环N輔助形式,企業(yè)福利費應納入企業(yè)
2025-04-07 20:26
【摘要】職工食堂安全管理制度為了經(jīng)營部職工食堂的正常運行,確保食品安全,消除隱患,特制定本制度:負責人:1、嚴格按照衛(wèi)生要求,時刻保持廚房區(qū)域及廚具的清潔。2、定期對廚房區(qū)域及廚具進行消毒。3、嚴格檢查購進的原材料,保證原材料的新鮮,確保無變質(zhì)變味情況。4、經(jīng)常檢查冰箱、冰柜是否按規(guī)定存放原料,其中有無變質(zhì)變味的原料,檢查儲存周期。5、主食、熱菜必須保證熟透,
2025-08-08 03:34