【正文】 。第 9 條 維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。第 7 條 組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，建立健全員工健康檔案和職業(yè)病臺(tái)帳，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。第 4 條 組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。7 / 52第二章 工會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)工會(huì)委員會(huì)職責(zé)第 1 條 執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持公司工會(huì)的日常工作。 第 21 條 工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。 第 20 條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源： 會(huì)員按應(yīng)領(lǐng)工資額的 2％繳納的會(huì)費(fèi)。 忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。 第 18 條 工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在車(chē)間建立車(chē)間工會(huì)委員會(huì)。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。 監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 第 15 條 第工會(huì)委員會(huì)的成員，應(yīng)在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。 審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查員的工作報(bào)告。 第 11 條 本工會(huì)委員會(huì)由三人組成，設(shè)工會(huì)主席、副主席、委員各一人。 第 9 條 本工會(huì)代表大會(huì)還選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員。 第 8 條 工會(huì)代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，充分體現(xiàn)選舉人的意志。第 7 條 本工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是： 個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)提出。 正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，同危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。 在工會(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。 批評(píng)工會(huì)的任何組織和工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。 本工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持民主集中制，并在上級(jí)工委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 本工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。1 / 52文件編號(hào)：QYMTZDGH202214版本號(hào)：第一版制定日期： 2022 年 2 月 28 日 制 作 人： 張 見(jiàn) 平 執(zhí)行日期： 2022 年 3 月 10 日 曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)強(qiáng)源煤炭有限公司工會(huì)委員會(huì)2 / 523 / 52目 錄第一章 工會(huì)章程 __________________________________________________1第二章 工會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員職責(zé) _____________________________________7工會(huì)委員會(huì)職責(zé) __________________________________________________________________________7工會(huì)主席職責(zé) ____________________________________________________________________________8工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé) __________________________________________________________________________9公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) _______________________________________________________________10集體合同履約情況工作小組職責(zé) ___________________________________________________________10勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé) _________________________________________________________________11勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé) _________________________________________________________________12工會(huì)生活保障工作委員會(huì)職責(zé) _____________________________________________________________13工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé) _________________________________________________________14工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) ___________________________________________________________________15工會(huì)會(huì)員權(quán)利 ___________________________________________________________________________16工會(huì)會(huì)員履行的義務(wù) _____________________________________________________________________16第三章 工會(huì)制度 _________________________________________________18工資集體協(xié)商制度 _______________________________________________________________________18平等協(xié)商制度 ___________________________________________________________________________18集體合同履約監(jiān)督檢查制度 _______________________________________________________________19職工代表大會(huì)制度 _______________________________________________________________________20職工監(jiān)事制度 ___________________________________________________________________________20民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度 _______________________________________________________________21員工意見(jiàn)箱管理制度 _____________________________________________________________________21獎(jiǎng)懲條例 _______________________________________________________________________________22工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制 _________________________________________________________________25工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度 _______________________________________________________________26傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度 ___________________________________________________________27圖書(shū)室管理制度 _________________________________________________________________________284 / 52閱覽室管理制度 _________________________________________________________________________29借書(shū)須知 _______________________________________________________________________________29工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 _______________________________________________________________________29工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理制度 _______________________________________________________________________30工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作制度 _____________________________________________________________31班組民主管理制度 _______________________________________________________________________32班務(wù)公開(kāi)制度 ___________________________________________________________________________34第四章 勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法 __________________________________36第一節(jié) 總則 ___________________________________________________________________________36第二節(jié) 組織領(lǐng)導(dǎo) _______________________________________________________________________36第三節(jié) 預(yù)測(cè) ___________________________________________________________________________37第四節(jié) 預(yù)審 ___________________________________________________________________________37第五節(jié) 預(yù)防 ___________________________________________________________________________38第六節(jié) 附則 ___________________________________________________________________________38第五章 工會(huì)人員名冊(cè) _____________________________________________40工會(huì)委員會(huì)成員名單 _____________________________________________________________________40工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)成員名單 _________________________________________________________________40勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)成員名單 _____________________________________________________________40動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員名單 _______________________________________________________________41工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員名單 _____________________________________________________41工會(huì)女會(huì)員名單 _________________________________________________________________________41偏坡煤礦咱嘎井工會(huì)會(huì)員名冊(cè) _____________________________________________________________42管理人員及特殊工種 ___________________________________________________________________42回柱班 _______________________________________________________________________________44采煤一班 _____________________________________________________________________________45采煤二班 _____________________________________________________________________________47采煤三班 _____________________________________________________________________________48采煤四班 _____________________________________________________________________________49掘進(jìn)一班 _____________________________________________________________________________50掘進(jìn)二班 _____________________________________________________________________________511 / 52第一章 工會(huì)章程工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。 本工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。 2 / 52本工會(huì)支持公司行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與公司建立友好協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。