【正文】 工過程記錄，并及時(shí)繳檔。四、工程部職責(zé)組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。負(fù)責(zé)設(shè)備和檢驗(yàn)試驗(yàn)裝置的控制、校驗(yàn)校準(zhǔn)，做好計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理。負(fù)責(zé)對(duì)不合格品（項(xiàng)）的分析、評(píng)審和處置。三、技術(shù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司的電梯安裝、大修、維修施工和電梯日常保養(yǎng)、急修業(yè)務(wù)的技術(shù)和質(zhì)量工作。負(fù)責(zé)對(duì)電梯施工合同交付的督促檢查，參與對(duì)供方供貨能力的評(píng)價(jià)。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，做好潛在客戶信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。二、營(yíng)銷部職責(zé)負(fù)責(zé)編制電梯銷售計(jì)劃，完成銷售劃指標(biāo)，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)收回款項(xiàng)。負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)放、回收、保管和檔案的整理歸檔。負(fù)責(zé)做好公司印鑒使用保管工作。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、木櫥等進(jìn)行清理，及時(shí)完整交齊鑰匙，由辦公室進(jìn)行驗(yàn)收。1為預(yù)防火災(zāi)，宿舍內(nèi)禁止私自安裝電器和拉接電源線，禁止使用電爐子、電褥子等大功率電器，禁止超負(fù)荷用電，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲(chǔ)存和燃放煙花鞭炮。不得隨地吐痰，公共區(qū)域內(nèi)衣著整齊文明。應(yīng)做到：設(shè)施、物品責(zé)任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應(yīng)加倍賠償。十一、宿舍管理制度公司為員工提供統(tǒng)一租用的住宿場(chǎng)所，員工應(yīng)服從公司的管理和調(diào)配。勞保用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。違反交通規(guī)則罰款概由使用人負(fù)擔(dān)，但業(yè)務(wù)用貨車因公務(wù)行駛而違反交通規(guī)則，如屬人為過失其罰款概由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，如其原因可歸屬于公司時(shí)其罰款由公司負(fù)擔(dān)。車輛保險(xiǎn)由辦公室統(tǒng)一辦理。九、車輛管理制度公司車輛由辦公室門負(fù)責(zé)管理，分別按車號(hào)設(shè)冊(cè)登記管理。附表1：安裝、維保電梯一梯一檔目錄安裝、維保電梯一梯一檔目錄使用單位： 檔案號(hào)：序號(hào)資料名稱頁(yè)數(shù)頁(yè)次01電梯銷售合同02電梯安裝（改造、重大維修）告知書03檢驗(yàn)申請(qǐng)單04電梯安裝自檢記錄（或自檢報(bào)告）05電梯驗(yàn)收?qǐng)?bào)告06電梯安裝資料移交單11電梯維修保養(yǎng)合同 年定期檢驗(yàn)報(bào)告 日常保養(yǎng)、維修用戶反饋單12電梯維修保養(yǎng)合同 年定期檢驗(yàn)報(bào)告 日常保養(yǎng)、維修用戶反饋單13電梯維修保養(yǎng)合同 年定期檢驗(yàn)報(bào)告 日常保養(yǎng)、維修用戶反饋單檔案管理： 共 頁(yè)第1頁(yè)八、保守商業(yè)秘密制度保密工作原則：積極防范，嚴(yán)肅紀(jì)律。檔案銷毀 （1）任何部門或個(gè)人不得擅自銷毀公司檔案材料。 （3）公司員工可借閱技術(shù)檔案（1）～（4），并辦理借閱手續(xù)。行政檔案（1）～（6）集中一起建檔保存、而行政檔案（7）按年度分門別類建檔保存，技術(shù)檔案（5）～（12）按一梯一檔建立保存，其他技術(shù)檔案分門別類連續(xù)建檔保存。（2）技術(shù)檔案（1）、（4）～（10）長(zhǎng)期保存。下列歸列為技術(shù)檔案：（1）特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范；（2）質(zhì)量保證體系文件：質(zhì)量保證手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)、作業(yè)記錄；（3）儀器設(shè)備出廠合格證、使用說明書、計(jì)量檢定證書、使用維修記錄；（4）電梯電氣原理圖、電氣布線圖、安裝使用說明書、調(diào)試說明、調(diào)試記錄；（5）電梯銷售合同；（6）電梯安裝（改造、重大維修）告知書；（7）檢驗(yàn)申請(qǐng)單；（8）電梯安裝自檢記錄（或自檢報(bào)告）；（9）電梯驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；（10）電梯安裝資料移交單；（11）電梯保養(yǎng)合同、定期檢驗(yàn)報(bào)告、日常、季度、半年和年度保養(yǎng)用戶反饋單，緊急維修記錄。1各作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)，需保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。1辦公室負(fù)責(zé)做好員工的思想品德考察工作，以保證員工隊(duì)伍的純潔。辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙由辦公室專人負(fù)責(zé)保管，并每日早晚按時(shí)將辦公室的門打開、鎖好。配備消防設(shè)施、掌握滅火器的安全使用方法。公司級(jí)安全教育包括法規(guī)、安全守則、安全生產(chǎn)管理制度等；部門級(jí)教育的主要內(nèi)容為部門工作紀(jì)律、安全規(guī)定等；班級(jí)安全教育包括工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，作業(yè)防護(hù)、易發(fā)生事故的作業(yè)內(nèi)容和操作注意事項(xiàng)等。（8）不執(zhí)行崗位責(zé)任制，串崗、缺崗、睡崗。（4）工作責(zé)任心不強(qiáng)，自由散漫，工作時(shí)閑談或不認(rèn)真。員工因以下行為造成安全責(zé)任事故的，則被認(rèn)定為違反安全管理制度。全體員工必須自覺遵守“安全守則”和安全生產(chǎn)管理制度。員工出差除中途患病及不可抗拒的自然原因，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期，或延長(zhǎng)出差時(shí)間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者，可以補(bǔ)認(rèn)。員工出差在N日以上，其另有不滿1日的旅費(fèi)，無論出發(fā)或返回日一律以N+1 給付，乘夜車往返者，不另支住宿費(fèi)。出差員工應(yīng)于出發(fā)前，依式填寫規(guī)定的表格，送辦公室登記，如情形特殊事前來不及辦理時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)填表格，送交登記。公司所有需要蓋行政公章的介紹信、說明及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔。否則造成的后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。 1因故臨時(shí)外出須請(qǐng)示部門經(jīng)理。不得隨意使用其他部門的電腦。在交往、接聽電話、接待時(shí)均要使用相應(yīng)的禮貌語言，如您好，早晨好，早，晚，再見，請(qǐng)問，勞駕您，關(guān)照，謝謝，周末愉快，請(qǐng)稍候，我去通報(bào)一下，請(qǐng)坐，對(duì)不起，請(qǐng)登記，我即去聯(lián)系，打擾您一下，好的，行，再見等。不論任何原因，不得代人刷卡。2嚴(yán)禁在廳門外探身到轎廂內(nèi)或轎頂作業(yè)，嚴(yán)禁一腳踏在井道邊或轎廂地坎上，另一腳踏在井道內(nèi)任何支點(diǎn)上作業(yè)。2不得在未切斷電源或未撳壓停止開關(guān)的情況下，在易滑動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)、狹小空間、存在人身傷害可能性的部位進(jìn)行檢查、測(cè)試和修理。 2安裝導(dǎo)軌支架應(yīng)隨裝隨取，不得疊放在腳手架上，以防墜落。1井道作業(yè)時(shí)系好安全帶。1焊接、切割盡量在井道外進(jìn)行，在井道內(nèi)進(jìn)行電焊操作時(shí)，應(yīng)系好安全帶，嚴(yán)禁手持焊鉗攀登腳手架。1施工現(xiàn)場(chǎng)電器接電，必須由電工操作且有人監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)觸電立即切斷電源，進(jìn)行急救。帶電操作須嚴(yán)格遵守“帶電工作安全作業(yè)指導(dǎo)書 ”規(guī)定。正確理解、自覺執(zhí)行和嚴(yán)格實(shí)施安全操作規(guī)程，熟練掌握安全操作技能。作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員資格證，無證不得獨(dú)立作業(yè)。1遵守公共安全法律法規(guī)。次日如要上班晚上娛樂休閑不得超過11點(diǎn)。遵章守紀(jì)聽指揮、聽從分配服管理，虛心接受監(jiān)督。二、安全守則 (一)、通用守則牢記“安全第一、預(yù)防為止”的安全生產(chǎn)方針，把安全工作放在第一位，在事前做好安全工作。嚴(yán)守紀(jì)律，不遲到早退。與公司榮辱與共，樹立公司形象、維護(hù)公司利益。 直屬部下：副總經(jīng)理、辦公室主任、營(yíng)銷部經(jīng)理（1）基本任務(wù) 全面管理公司工作，對(duì)各部門的工作予以指導(dǎo)和控制，處理公司涉外事務(wù)及公關(guān)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)宗旨、服務(wù)理念開展有效的工作。 1各部（室）所需職員由各部（室）經(jīng)理根據(jù)工作量提出、報(bào)辦公室統(tǒng)一招聘、經(jīng)總經(jīng)理簽批后錄用。 各部（室）經(jīng)理負(fù)責(zé)處理該部（室）業(yè)務(wù)，考核屬下員工、并呈報(bào)其升遷賞罰。公司各班設(shè)班長(zhǎng)1人，必要時(shí)可設(shè)副班長(zhǎng)1人。工程部下設(shè)安裝分部和維保分部，分別承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)。表決時(shí)，如經(jīng)主席征詢無異議者視為通過，其效力與投票表決同。股東（或代理人）出席股東會(huì)應(yīng)辦理簽到。第二十九條　公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。第八章　解　散第二十五條　公司有下列情形之一的，可向工商行政管理部門申請(qǐng)解散：１．合同或章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)期限已屆滿的；２．合并或全部資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的；３．股東會(huì)或投資者會(huì)議作出解散特別決議的；４．經(jīng)批準(zhǔn)停業(yè)而未按期恢復(fù)營(yíng)業(yè)的；５．因自然災(zāi)害或合同約定的其他不可抗力的事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；６．合同或章程規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)發(fā)生的。第二十三條　公司每年分配利潤(rùn)一次。第二十條　公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)應(yīng)記載如下內(nèi)容：１．公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；２．公司所有的物資出售及購(gòu)入情況；３．公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；４．公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)情況?！? 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：　?。?、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；　?。?、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；　?。场M定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；　　４、擬定公司的基本管理制度；　　５、制定公司的具體規(guī)章；　?。丁⑻嵴?qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；　?。贰⑵溉位蛘呓馄赋龖?yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；　　經(jīng)理列席股東會(huì)會(huì)議。第十三條、公司不設(shè)股東會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對(duì)公司股東會(huì)負(fù)責(zé)，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議，行使委托書中載明的權(quán)利。第十二條、股東會(huì)的議事規(guī)則： 股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。股東沒有按本章程第三條和第四條規(guī)定履行出資義務(wù)，沒有繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任，并視為自動(dòng)放棄股東權(quán)利義務(wù)，其他股東有優(yōu)先認(rèn)繳該股份的權(quán)利，經(jīng)股東過半數(shù)同意，也可以吸收股東以外的人認(rèn)繳該股份。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。　　其中： 實(shí)物出資 萬元。第七條、股東的姓名或名稱、出資方式、出資額及出資比例：股東： 出資額 萬元，占注冊(cè)資本的 %。第二章　宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍第三條、公司宗旨：第四條、公司經(jīng)營(yíng)范圍： 第五條、經(jīng)營(yíng)方式第三章　注冊(cè)資金和投資者的出資數(shù)額第六條、公司注冊(cè)資本： 萬元。本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。管理者履行此三項(xiàng)職責(zé)的程度，決定了他的權(quán)威與合法性被下屬所接受的程度。公司營(yíng)造讓不同的意見存在和發(fā)表的環(huán)境。（2）職務(wù)的范圍設(shè)計(jì)應(yīng)得足夠明確，以強(qiáng)化責(zé)任、減少協(xié)調(diào)和提高任職的挑戰(zhàn)性與成就感。（2）公司將始終是一個(gè)整體。組織結(jié)構(gòu)建立原則（1）戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)是建立公司組織的基本原則。職務(wù)設(shè)立原則（1）管理職務(wù)設(shè)立的依據(jù)是對(duì)職能和業(yè)務(wù)流程的合理分工，并以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為基礎(chǔ)。決策的依據(jù)是公司的宗旨、目標(biāo)和基本政策；決策的原則是從賢不從眾。管理者職責(zé) 管理者的職責(zé)是依據(jù)本公司的宗旨積極主動(dòng)地和負(fù)責(zé)地開展工作，使公司有發(fā)展，工作有成效，員工有成就。二、公司章程 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由公司股東制訂并簽署本章程。公司的法定地址為：＿＿＿?。撸撸呤校撸撸呗罚撸撸咛?hào)。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。股東： 出資額 萬元，占注冊(cè)資本的 ％。第四章　投資者的權(quán)利與義務(wù)第九條、股東的權(quán)利和義務(wù) （一）股東享有如下權(quán)利：　?。?、參加或推選代表參加股東會(huì)并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；　?。?、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；　?。?、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；　?。础⒁勒辗?、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；　　５、優(yōu)先購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；　?。丁?yōu)先購(gòu)買公司新增的注冊(cè)資本；　　７、公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；　　８、有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告；　?。ǘ⒐蓶|承擔(dān)以下義務(wù)：　?。?、 遵守公司章程；　　２、 按期繳納所認(rèn)繳的出資；　?。场?依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù)；　?。础?在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資；　第十條、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件：　　（一）股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或部分出資?！　。ㄈ┕蓶|依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。股東會(huì)行使下列職權(quán)：　　１、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；　?。病⑦x舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng)；　?。场⑦x舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；　　４、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；　?。?、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；　?。?、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；　?。?、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；　?。浮?duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；　?。?、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；　　１０、對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議；　?。保薄⑿薷墓菊鲁?；　?。保病⑵溉位蚪馄腹窘?jīng)理。定期會(huì)議應(yīng)每半年召開一次，臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東或者監(jiān)事提議方可召開。　　股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，決議應(yīng)由全體股東表決通過，股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議