《沈陽融聯(lián)信用卡代理服務(wù)公司考勤管理制度》-全文預覽
【正文】 款40 元。 每月工作天數(shù)按月平均 天計算。 第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工，各部門每月考勤結(jié)果必須嚴格 依照公司有關(guān)考勤制度進行管理。 考勤管理 制度 目的：加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率 。 為了加強公司勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率特指定考勤管理制度如下： 第一章 總 則 第一條 為增強融聯(lián)公司員工的勞動紀律觀念，強化責任心，保證正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合融聯(lián)信用卡代理服務(wù)有限公司人文管理的實際情況，特制定本規(guī)定。每周五個半工作日，上班時間為早 8： 30 時 ， 8： 30 時必須進入工作狀態(tài)；下班時間為 17 時，午休 1小時（從 12： 00 到 13： 00，含就餐時間）。具體規(guī)定如下： 員工無正當理由未按規(guī)定進行指紋打卡簽到的，視為遲到或早退，一次罰款 20 元整。 員工不請假，或請假未經(jīng)批準不上班的，視為曠工，一次罰款 100 元。
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