【摘要】招商手冊加盟Sprandi品牌做個成功的特許經(jīng)銷商廣州斯沃恩體育用品有限公司Sprandi(斯普蘭迪)中國總代理前言..............................................................................................................
2025-06-26 00:58
【摘要】格瑞實業(yè)有限公司管理制度A.前言進入20世紀80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡化為特征的信息技術的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟增長與發(fā)展的關鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟時代正在向人類
2025-04-17 22:34
【摘要】CodaResourcesLtd.Heze好達(菏澤)實業(yè)有限公司管理制度匯編兼員工手冊(第一版)編制:行政人事部審核人:批準人:______________日期:
2025-04-16 01:40
【摘要】9/12目錄第一章總則 1. 培訓宗旨 1. 培訓原則 1. 培訓目的 1. 培訓對象 1. 培訓資源 1. 培訓的組織者 2第二章 培訓組織 2. 培訓分類 2. 新員工培訓 2. 部門內(nèi)部培訓 2. 部門交叉培訓 2. 通用類外部培訓 2. 專業(yè)類外部培訓 3. 短期教育 3. 長期教育 3. 培訓組織程
2025-04-07 23:00
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號中間制程檢查規(guī)定制定日期GC20300:于各制程中實施檢查措施來確保制程中半成品之品質(zhì),以避免制程中產(chǎn)生不良或不良品流入下工程。:從下料到成品
2025-08-10 16:52
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號合同管理辦法制定日期GC87003一.目的:為使公司與廠商往來所簽訂之合同有規(guī)可循,特制定本辦法。二.適用范圍:公司所有合同均受本辦法約束,CYC之房屋租賃合同及其他金額較大的合同也受本辦法約束。
2025-08-10 16:46
【摘要】瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務異動離職薪資與員工保險加班、加時、調(diào)休管理出勤、請假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓制服及工作牌考核與獎懲附則
2025-04-07 23:06
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號制定日期GC920131.目的:1-1.明訂會議規(guī)范,以期掌握會議實態(tài),提升間接部門工作效率。1-2.貫徹會議決議事項,跟蹤會議實施效果,謀求會議功能有效運用。2.適用范圍:
2025-08-10 16:50
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號報廢管理辦法制定日期GC90302:公司廢品管理之合理化。:2-1、須淘汰之機械、生產(chǎn)設備、模治具及量規(guī)量具。2-2、無法再修復使用之事務性器材及廠房設備。2-3、制造不良無法改為它用
2025-08-10 16:43
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號BOM編制管理規(guī)定制定日期GC60117一、目的:為規(guī)范BOM制作,保證新產(chǎn)品開發(fā)設計輸出資料準確無誤,以實現(xiàn)客戶所要求的新產(chǎn)品開發(fā)設計品質(zhì)。二、適用范圍:本規(guī)定適用于BOM組件建檔、BOM制作
2025-08-10 16:54
【摘要】XX實業(yè)發(fā)展有限公司管理制度目錄第一章管理大綱第二章員工守則第三章人事管理第一節(jié)
2025-05-14 08:08
【摘要】華坤電線實業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實業(yè)有限公司第二層文件文件編號:HUAKUN-08版本號:1保安管理制度修訂號:0頁???次:1/7:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負責本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準執(zhí)行
2025-04-12 04:05
【摘要】----秦皇島渤海物流控股股份有限公司內(nèi)部控制基本制度(20xx年6月15日制定)第一章總則第一條為加強秦皇島渤海物流控股股份有限公司(以下簡稱“公司”、“本公司”)內(nèi)部控制,促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展,保護投資者合法權益,本公司根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和《公司章程》
2025-06-14 19:32
【摘要】一、總則1、制定目的、順暢的溝通管道并形成制度。2、適用范圍、會議溝通及其他形式溝通時均適用。3、管理權責、公司例會、臨時性會議的通知、召集,會議資料的準備,會議記錄,會議決議追蹤及呈報;(傳統(tǒng)信箱以及電子信箱)的管理,定期收、呈;、正式文件的頒布、發(fā)行;、傳達;、協(xié)調(diào)、催辦。、執(zhí)行會議決議;、上級指示或工作需要,向所屬部門、員工傳達會議決
2025-04-07 06:45
【摘要】1****體育用品有限公司人力資源管理制度文件名稱:(討論稿)文件編號:SLG-03-301修訂記錄制/修訂日期修訂內(nèi)容摘要頁次版本版次總頁數(shù)審批撰寫20x
2025-06-15 10:06