【正文】 年定期匯報演出的準(zhǔn)備工作。(民樂、管樂老師請假請一律找學(xué)校穆主任聯(lián)系，舞蹈老師與袁老師聯(lián)系)。教師不得遲到早退連續(xù)3次遲到，給予解聘。任課教師課前必須備好課，提前5分鐘到位，做好課前準(zhǔn)備工作。要鼓勵表彰獎勵出勤好、學(xué)習(xí)好的學(xué)生，每學(xué)期期末前教師列出1/3名單，學(xué)校給予表彰。第二次上課時檢查?！褡寣W(xué)生能聽懂、看懂、辨認(rèn)及朗讀出所學(xué)字母、字母發(fā)音、單詞讀音、對話、課文及段落，會說會唱并會書寫所學(xué)字母?！袢握n教師要制定好教學(xué)進(jìn)度，按進(jìn)度上好每節(jié)課。各任課教師上課前必須備好課，寫好教案，準(zhǔn)備好教具，做好課前的充分準(zhǔn)備。(4)、嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序，各班上課、休息、放學(xué)時間聽鈴聲統(tǒng)一行動，不得自行安排，以免互相干擾。教師教書育人。(6)、學(xué)生名冊⑺、學(xué)生交費(fèi)登記表⑻、學(xué)生考勤表⑼、證書領(lǐng)取登記表⑽、學(xué)生與教師獲獎名單⑾、教師名冊⑿、學(xué)生結(jié)業(yè)登記表⒀、教學(xué)總結(jié)及教學(xué)記錄⒁、有關(guān)組織教學(xué)的各種文件資料、會議記錄教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存。(十二)教學(xué)考核考核是督促學(xué)生學(xué)習(xí)、鞏固所學(xué)知識、檢查教學(xué)質(zhì)量和評定成績的必要手段。(4)、聽課記錄班主任要經(jīng)常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。(十)教學(xué)進(jìn)度為了落實(shí)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課前兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。(九)課表的編制課表內(nèi)容，包括班級課程上課時間、地點(diǎn)和任課教師。⑵、每位任課教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，依據(jù)教學(xué)大綱編寫學(xué)期授課計劃、教學(xué)進(jìn)程表和教案。教學(xué)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的軟硬件要求及使用考核標(biāo)準(zhǔn)與形式⑴、校內(nèi)結(jié)課考核方式與要求⑵、職業(yè)技能證書鑒定方式與要求⑶、推薦教材:正式出版教材(書名、書號、出版社和作者)或自編講義教學(xué)大綱的制定、修改和審批⑴、經(jīng)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦，培訓(xùn)中心選聘各課程的負(fù)責(zé)人，組成各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)編寫或修訂各課程教學(xué)大綱。課程名稱、編碼、總課時和適用教材，課程的性質(zhì)和任務(wù)⑵、內(nèi)容。⑵、編寫教學(xué)要求要更新教育觀念，按照民辦教育的特點(diǎn)改革教學(xué)內(nèi)容、手段和方法?；顒印＂?、教學(xué)計劃相對穩(wěn)定，執(zhí)行過程中遇到特殊情況，教學(xué)處可作局部調(diào)整，重大修改必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。②、無正當(dāng)理由遲到、早退者③、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自委托他人代課，或不履行調(diào)課手續(xù)而調(diào)課者。③、教學(xué)效果好，學(xué)生參加考試通過率、優(yōu)秀率高或教學(xué)成果突出。課程結(jié)束后對學(xué)生應(yīng)進(jìn)行考核。⑧、授課前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。任課教師有責(zé)任監(jiān)控課堂紀(jì)律，與班主任一起共同做好學(xué)生的思想教育工作和班風(fēng)建設(shè),營造良好的教學(xué)氛圍。②、每次授課時應(yīng)提前10分鐘到校，做好教學(xué)準(zhǔn)備，準(zhǔn)時上下課。④、按時參加教研活動，按照教研活動要求，正確理解和把握教學(xué)大綱，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力提高相關(guān)考試的通過率及優(yōu)秀率。(五)教學(xué)工作要求:授課準(zhǔn)備要求:①、簽訂教學(xué)協(xié)議書、領(lǐng)取教材、教學(xué)大綱，并按本校的校歷和課程表的安排做好課前準(zhǔn)備，保證按時開課。經(jīng)常了解學(xué)生聽課、自學(xué)和作業(yè)情況，征求學(xué)生意見，改進(jìn)教學(xué)方法。既要管教，又要管學(xué)、管思想、管作風(fēng)，努力培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。教師有權(quán)要求有關(guān)部門和人員配合、支持自己的工作。⑹、要與學(xué)校建立有效的通訊聯(lián)系，聯(lián)系方式變更要及時備案。⑵、自覺維護(hù)學(xué)校的形象、信譽(yù)和整體利益。應(yīng)聘程序:⑴、應(yīng)聘教師應(yīng)出具本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師職業(yè)資格證等能代表其水平能力的證書原件及復(fù)印件，并認(rèn)真填寫教師登記表。⑶、能勝任所授課程的教學(xué)任務(wù)。1學(xué)生管理，班主任工作。成績每期考核至少一次。為了落實(shí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。課表。為保障教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。 對因病住院的會員進(jìn)行慰問。 每年新年至春節(jié)期間，對生活有困難的會員給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。工會委員會要關(guān)心會員的生活，對生活有困難的會員給予精神、物質(zhì)和人力上的幫助。救助、慰問制度對違反法律法規(guī)、工會管理制度和學(xué)校規(guī)章制度的會員除進(jìn)行批評教育外，還應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。(四)學(xué)習(xí)制度工會委員會要定期組織全體會員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括以下兩個方面:工作會議制度工會委員會半年或一年至少召開一次工作會議，匯報、研究、布置工作。財務(wù)委員:負(fù)責(zé)管理工會財務(wù)工作，編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算方案，收繳個人會費(fèi)，接收學(xué)校撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，按時上繳工會經(jīng)費(fèi)。婦女工作委員:維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)女教職工的工作、生活、保健等工作。與學(xué)校行政、黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，接受其領(lǐng)導(dǎo)并爭取他們的支持。要圍繞學(xué)校的中心工作，開展教職工自我教育活動，通過靈活多樣、群眾樂于接受的方式，樹立忠于職守、勤奮努力的敬業(yè)精神。三、組織教職工依照法律、法規(guī)參與學(xué)校民主管理。一、組織教職工積極參與學(xué)校的改革，開展群眾性的合理化建議活動，為學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育。④、連續(xù)兩次監(jiān)聽結(jié)果為需要改進(jìn)的考官。對本人教過的學(xué)生，考試時應(yīng)予回避。㈣、在考試時做到儀表整潔、得體，以和藹、親切、耐心的態(tài)度對待每一位考生，為其創(chuàng)造一個輕松的測試環(huán)境。將桌椅擺整齊。放學(xué)時各班必須排隊(duì)有秩序放學(xué)。發(fā)生問題及時處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。課前、課間要在學(xué)生活動現(xiàn)場管理好學(xué)生課間活動 按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。1房麗琨(兼職):會計。1唐雅紅(兼職):計算機(jī)顧問。張淑英(兼職):校醫(yī)，疫情檢查、報告處理。謝麗娟(兼職):影視班管理。僑(兼職):舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。輝、賈秀然(兼職):主管器樂班按照教學(xué)計劃和管理要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。各科報名、收費(fèi)、教師工資造表發(fā)放。少兒NIT、美術(shù)、書法、舞蹈、魔術(shù)、器樂聲部教學(xué)檢查協(xié)調(diào)、劍橋英語考級組考考務(wù)工作，師生教材。、財務(wù)。(2)、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。(3)、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能力。班主任應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理。按學(xué)校要求，協(xié)助會計做好收繳學(xué)費(fèi)工作。負(fù)責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會計專業(yè)水平。按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全。做好全?？紕?wù)工作。負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。組織開展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，并對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。完成校長交辦的其他工作。對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。其職責(zé)是:組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等。 專業(yè)整理分享 一、 辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。(三)、教育部門職責(zé)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作?？偨Y(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。貫徹勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件。(六)、招生部門職責(zé)熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長提出的問題。保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學(xué)生注冊交費(fèi)情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。(2)、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。聘用程序(1)、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況(包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門使用意見等)。二、主管人事沈長起(專職)副校長:主管邏輯思維、形象思維茅媛媛(專職)校長助理:主管:劍橋英語、計算機(jī)(考級工作。穆東納(兼職):藝術(shù)教育主任。盧長源(兼職):計算機(jī)顧問。接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動門外等候，報名交費(fèi)家長進(jìn)東門培訓(xùn)部辦理，不得進(jìn)入校內(nèi)，報名學(xué)生按登記表項(xiàng)目登記、收費(fèi)。第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學(xué)日志要求項(xiàng)目，進(jìn)行登記。放學(xué)后回到各教室檢查門窗1一切安排好方能離校。㈢、有責(zé)任感、嚴(yán)格按口試考試的操作程序工作，考試填分、操作等認(rèn)真仔細(xì)。㈦、不得擅自以考試院的名義為社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或他人進(jìn)行“模擬考試”或考前輔導(dǎo)。③、一年內(nèi)未參加考前培訓(xùn)的考官。摘自《北京教育考試院京考社考[2005]13號文件》五、教職工民主參與關(guān)于建立學(xué)?；鶎庸M織的意見基層工會組織要依照《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮應(yīng)有作用