【正文】 和批評本年級的班級和學(xué)生，并參與本年級教師的考核工作。負責(zé)組織以年級為單位的各類活動。年級組長崗位責(zé)任制度年級組長在德育處具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)組織好本級組的班主任、任課老師對學(xué)生實施德、智、體、美、勞全面管理工作，促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),落實學(xué)校的教育教學(xué)計劃。，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，積極培養(yǎng)，對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要進行個別輔導(dǎo)，耐心幫助他們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 。，充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。1協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生工作，積極開展全校體育活動。搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理、作息及課程分配工作。在校長領(lǐng)導(dǎo)下要具體組織公開教學(xué)研究活動，幫助教師改進教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)制定并審查教研組、班主任的計劃和學(xué)科計劃。每學(xué)期召開12次家長會或舉辦家庭教育活動，推動家庭教育。建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，管理好對教師的獎懲考核。熟悉教師的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命教導(dǎo)主任、年級組長、教研組長，決定教師崗位及工作量，用人所長。二、保證持證財務(wù)人員參加繼續(xù)教育，合理安排學(xué)習(xí)時間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。二、對于工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時編寫治理文件，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)。五、由業(yè)務(wù)模塊自動生成的憑證無修改、刪除權(quán)限，應(yīng)由責(zé)任會計填制調(diào)賬申請單，按照調(diào)整事項性質(zhì)、金額大小經(jīng)會計主管、財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后方可進行調(diào)賬。第八十二條 信息系統(tǒng)授權(quán)管理一、學(xué)校信息中心設(shè)臵專人負責(zé)系統(tǒng)的授權(quán)管理工作，系統(tǒng)使用者根據(jù)具體崗位職責(zé)經(jīng)申請、審批后被賦予相適應(yīng)的操作權(quán)限。第十六章 財務(wù)信息系統(tǒng)管理第八十條 財務(wù)信息系統(tǒng)建立于學(xué)校企業(yè)資源管理系統(tǒng)中的財務(wù)相關(guān)模塊，是所有業(yè)務(wù)流程的集成與結(jié)果。財務(wù)分析報告至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：報告期內(nèi)生產(chǎn)和經(jīng)營情況、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果的構(gòu)成分析及變化因素、主要財務(wù)指標(biāo)與預(yù)算的差異分析等。第七十七條 對外報送的財務(wù)報告，應(yīng)當(dāng)依次編定頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。三、半年度、年度報告：除應(yīng)報送資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附注外，還需提供集團報告格式下各項明細表，編制合并報表，財務(wù)報告應(yīng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的格式編制。第七十三條 財務(wù)部門是學(xué)校預(yù)算的日常管理部門，負責(zé)組織月度預(yù)算申報、審批、執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、分析與考核工作。第十四章 財務(wù)預(yù)算管理第六十九條 學(xué)校實行全面預(yù)算管理，財務(wù)預(yù)算應(yīng)圍繞學(xué)校未來年度經(jīng)營計劃開展，是反映預(yù)算年度預(yù)計財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等價值指標(biāo)的各種預(yù)算總和。每年年初財務(wù)部門根據(jù)學(xué)校年度費用預(yù)算，向各部門下達費用計劃，各部門負責(zé)人為預(yù)算責(zé)任人，在預(yù)算內(nèi)開支，對執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)考核責(zé)任。第六十五條 根據(jù)學(xué)校成本和經(jīng)濟效益目標(biāo)，按照先進性原則編制年度成本計劃，加強目標(biāo)成本控制，加強過程監(jiān)督，推行適合的成本控制方法和控制手段，對產(chǎn)品成本進行控制、監(jiān)督和考核。第十三章 成本與費用管理第六十二條 學(xué)校成本管理是指生產(chǎn)制造成本管理，包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料、直接人工、其他直接支出和制造費用；費用管理是指直接計入當(dāng)期損益的期間費用管理，包括經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費用、管理費用、財務(wù)費用等。二、財務(wù)部門應(yīng)建立資金臺賬，詳細記錄各項資金的籌集到位、支出運用、和本息歸還情況。三、籌集的資金運用有利于股東收益水平的提高。對違反規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報董事會嚴(yán)肅查處。一、學(xué)校各級財務(wù)部門根據(jù)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算，結(jié)合學(xué)校經(jīng)營規(guī)模和投資計劃編制資金籌集計劃，并按照經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度籌資計劃分層次、多渠道地組織籌資工作。重大資產(chǎn)處理是指學(xué)校為了調(diào)整經(jīng)營方向或者實施財務(wù)重組處理主營業(yè)務(wù)所用的關(guān)鍵設(shè)備、設(shè)施、房屋等固定資產(chǎn)的行為。三、涉及未決訴訟的資產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)委托律師出具法律意見書；重大資產(chǎn)損失應(yīng)由中介機構(gòu)出具經(jīng)濟鑒定證明。對發(fā)生減值的資產(chǎn)，應(yīng)計提減值準(zhǔn)備，并按照相關(guān)權(quán)限報學(xué)校財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事會或股東大會審批。第五十三條 財務(wù)部門應(yīng)做好無形資產(chǎn)的價值認定工作，監(jiān)督其收益實現(xiàn)情況，同時應(yīng)定期對無形資產(chǎn)的賬面價值進行減值測試，至少于每年年末檢查一次。各學(xué)校應(yīng)重視無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)保護工作，職務(wù)發(fā)明、技術(shù)成果的發(fā)明人及設(shè)計人，在離開學(xué)校時應(yīng)將從事相關(guān)工作的全部技術(shù)資料、實驗資料、樣品及產(chǎn)品等交還學(xué)校。第四十八條 學(xué)校財務(wù)部門根據(jù)總經(jīng)理辦公會、董事會或股東大會審議通過的投資方案辦理資金支付或?qū)嵨镔Y產(chǎn)的劃撥手續(xù)，并對投資項目的籌建和經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)控，及時收回投資收益和到期投資。四、學(xué)校對外投資要取得會計師事務(wù)所的驗資證明和被投資學(xué)校開具的出資證明。二、資產(chǎn)管理部會同財務(wù)部按投資協(xié)議監(jiān)控投資回報，對投資效益做出評價，未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，任何學(xué)校、部門無權(quán)減免投資回報。一年內(nèi)（含一年）可以變現(xiàn)收回的投資為短期投資，超過一年的投資為長期投資。第四十三條 各部門對固定資產(chǎn)進行定期或不定期的盤點和清查，每半年、年度終時，由財務(wù)部會同資產(chǎn)管理部組織進行全面盤點和清查，對盤盈或盤虧固定資產(chǎn)由學(xué)校歸口管理部門審核，及時查明原因，履行學(xué)校審批程序后，在期末結(jié)賬前處理完畢。（六）提前報廢和淘汰的固定資產(chǎn)。（二）房屋等建筑物以外的未使用，不需用的固定資產(chǎn)。（二）在用的各類設(shè)備。第四十二條 在固定資產(chǎn)的使用中，按照誰使用誰管理的原則，各使用部門對固定資產(chǎn)的安全完整負責(zé)，建立健全固定資產(chǎn)賬、卡和臺賬，做到賬、卡、物三相符，各部門負責(zé)人為固定資產(chǎn)使用的責(zé)任人，做好固定資產(chǎn)的維護和管理工作。四、財務(wù)部是學(xué)校固定資產(chǎn)的價值管理部門，參與審核固定資產(chǎn)投資的可行性分析并負責(zé)落實固定資產(chǎn)投資項目所需資金及資金使用管理；參與工程項目概算研討、審核和投資效益的分析、確認；按照投資項目和投資計劃進行財務(wù)核算；監(jiān)督檢查固定資產(chǎn)的使用和管理情況，負責(zé)辦理固定資產(chǎn)的增減變動的財務(wù)審批手續(xù)；檢查和考核固定資產(chǎn)的投資及其修理費用的使用和管理情況；完善學(xué)校固定資產(chǎn)財務(wù)管理規(guī)定和辦法。第四十條 學(xué)校對固定資產(chǎn)實行歸口分級管理，將固定資產(chǎn)投資完成和使用效果納入經(jīng)濟責(zé)任制進行考核，以保證固定資產(chǎn)的安全完整和有效使用。第三十八條 學(xué)校對存貨實行有償占用和定額管理。第三十六條 對存貨必須建立明確的計量驗收制度，入庫、領(lǐng)用、轉(zhuǎn)移必須辦理相關(guān)手續(xù)，并由財務(wù)部門據(jù)實核算。第三十五條 學(xué)校存貨實行歸口管理的原則：一、學(xué)校原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品、外購商品、委托加工材料、備品備件、燃料由倉庫管理。財務(wù)部門每月應(yīng)出具對賬單，協(xié)助銷售部門與客戶核對賬務(wù)，對于逾期超過三個月的應(yīng)收賬款根據(jù)情況停貨追收或進入法律訴訟程序。第二十九條 銷售合同簽訂后，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)全程跟進，及時掌握合同進展情況，督促相關(guān)部門履行學(xué)校應(yīng)盡的義務(wù)并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)常與客戶溝通，及時反饋客戶信息，解決客戶提出的問題，確保應(yīng)收賬款回收。銷售部負責(zé)信用管理工作，對客戶信用風(fēng)險進行評估和控制，根據(jù)信用程度實行不同的信用政策。第二十六條 財務(wù)印鑒管理一、學(xué)校的財務(wù)印簽主要包括：財務(wù)專用章、發(fā)票專用章、銀行收訖、銀行付訖、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖章等。二、財務(wù)部于次月10日內(nèi)核對上月銀行賬戶往來并由會計編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，由會計主管、財務(wù)負責(zé)人進行復(fù)核并簽名，對超過一個月的未達賬項應(yīng)由財務(wù)負責(zé)人追查原因。第二十三條 付款審批管理一、學(xué)校對于資金支付建立分級審批制度，按照不同職位級別設(shè)定不同的審批責(zé)任權(quán)限，在業(yè)務(wù)和財務(wù)層面按照審批權(quán)限執(zhí)行資金支付業(yè)務(wù)。三、資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位實行分離，資金的支付審批按照學(xué)校資金預(yù)算及審批權(quán)限管理程序執(zhí)行，經(jīng)會計人員審核、財務(wù)負責(zé)人審批后，由出納人員據(jù)以執(zhí)行支付。第十九條 會計政策、會計估計均應(yīng)經(jīng)學(xué)校董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行，如需變更，應(yīng)履行變更申請、董事會批準(zhǔn)、對外披露等程序。四、財務(wù)報表應(yīng)依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋學(xué)校章，并由單位負責(zé)人、主管會計工作負責(zé)人及編報人簽名。二、財務(wù)報表按照編報主體的不同分為個體財務(wù)報表和合并財務(wù)報表。對未確認對賬單的供應(yīng)商，暫停付款。第十四條 會計人員每月在軟件系統(tǒng)中根據(jù)審核無誤的記賬憑證過賬、結(jié)賬，生成會計賬簿和財務(wù)報表，會計人員必須定期對會計賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人往來等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。第十二條 記賬憑證由記賬會計、復(fù)核、主管人員簽字蓋章，會計主管制作的記賬憑證由會計機構(gòu)負責(zé)人復(fù)核簽字蓋章。二、銷售收款業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：銷售訂單、銷售出庫單、發(fā)運單、銷售合同、銷售發(fā)票等。第九條 原始憑證是學(xué)校各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的最初記載和客觀反映，每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都必須按照有關(guān)規(guī)定填制、取得、審核、簽署原始憑證，會計人員必須嚴(yán)格審核原始憑證，對記載不正確、不完整、不符合規(guī)定的憑證必須退回補填或更正；對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，必須拒絕受理，并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理。四、資本的增減。第三章 會計核算基礎(chǔ)規(guī)范第七條 按照國家統(tǒng)一執(zhí)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則，結(jié)合學(xué)校實際情況設(shè)臵會計科目和制定會計政策，進行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。五、熟悉學(xué)校的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和財務(wù)管理方法，改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。第五條 會計人員職業(yè)道德一、樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。九、負責(zé)組織全學(xué)校財會人員的培訓(xùn)（包括后續(xù)教育）、會計從業(yè)資格證的審核與發(fā)放，對所屬學(xué)校財務(wù)負責(zé)人的推薦、任免提出建議。五、參與核定下達所屬學(xué)校年度生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)工作；按期檢查、考核各項經(jīng)濟效益指標(biāo)的完成情況，督促所屬學(xué)校按期完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃，從財務(wù)管理角度，搞好生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)測與決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠信息。第四條 財務(wù)部職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家財政、稅務(wù)、金融、外匯、財務(wù)會計的法律、法規(guī)、方針、政策，負責(zé)依照有關(guān)規(guī)定制訂全集團財務(wù)、會計、資產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度，并組織實施、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。二、財務(wù)部門工作分為會計核算、財務(wù)管理兩類，會計核算負責(zé)會計政策、核算方法、憑證、報表等核算內(nèi)容準(zhǔn)確、及時、完整；財務(wù)管理負責(zé)銷售、成本、預(yù)算等分析、反饋、控制等管理工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供財務(wù)支持。昆明頤康職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)管理制度第一章 總則第一條 為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，使學(xué)校資金做到合理分配及有效運用，規(guī)范學(xué)校財務(wù)行為、加強學(xué)校財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，以不斷提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》相關(guān)規(guī)定，按照學(xué)校管理制度、發(fā)展目標(biāo)和管理要求，結(jié)合學(xué)校具體情況制定。四、聘任形式為充分發(fā)揮我校專業(yè)優(yōu)勢，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校任課教師聘任形式采取自我申報、學(xué)校審核進行。一、指導(dǎo)思想建立與人事制度改革方向相適應(yīng)的教師聘任制度，激勵廣大教師提高自身素質(zhì)，著重解決少數(shù)教師工作責(zé)任心不強、不能認真履行崗位職責(zé)、工作平庸、不思進取、教育教學(xué)能力較差、不服從分配等問題。被派教師要認真作好學(xué)習(xí)筆記并向全體教師傳達。三、教師應(yīng)積極參加教學(xué)研討活動，充分發(fā)表見解，積極參與討論，提出問題和解決問題。（八）在教學(xué)或培訓(xùn)班舉辦期間，若出現(xiàn)相關(guān)教學(xué)安全事故或?qū)W生違規(guī)違紀(jì)事件，培訓(xùn)學(xué)校保留對相關(guān)責(zé)任人進行追究和法律維權(quán)的權(quán)利。（六）實際操作的相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應(yīng)及時整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。界定是否按期結(jié)業(yè)。對操作培訓(xùn)安排有意見或?qū)處熃虒W(xué)有意見應(yīng)按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。（五）教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫。學(xué)員按時報到入學(xué)。第二十八條 本章程自審批機關(guān)和登記管理機關(guān)備案之日起生效。在主管部門的指導(dǎo)下成立清算小組，清理債務(wù)債權(quán)，處理剩余財產(chǎn)。第二十三條 培訓(xùn)學(xué)校的分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。第十九條 對培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)員收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)法規(guī)到有關(guān)行政管理部門辦理批準(zhǔn)或備案手續(xù)。在董事長認為有必要的情況下，可以召開董事會臨時會議。第十條 培訓(xùn)學(xué)校主要面向全省招生，培訓(xùn)對象為養(yǎng)老、家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。第五條 培訓(xùn)學(xué)校規(guī)模：以培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、再就業(yè)人員、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員為主，旨在通過面授形式助其在畢業(yè)前獲取人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書。第二條 培訓(xùn)學(xué)校名稱：昆明頤康職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)校）。第三十三條 培訓(xùn)學(xué)校終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，剩余財產(chǎn)按其股東出資比例進行分配。第三十條 培訓(xùn)學(xué)校每年彌補虧損，按照股東出資比例進行分?jǐn)偂５诙邨l 被聘任的培訓(xùn)學(xué)校管理人員應(yīng)當(dāng)在站長授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。第二十三條 培訓(xùn)學(xué)校站長行使下列職權(quán)：一、主持校務(wù)會；二、主持培訓(xùn)學(xué)校日常工作，組織實施年度計劃；三、定期向董事會匯報培訓(xùn)學(xué)校工作；四、對培訓(xùn)學(xué)校教職工實施獎懲；五、聘任或解除教職員工。董事會按其職權(quán)對其余事項做出決議，必須經(jīng)半數(shù)以上股東通過。第十七條 召開董事會，應(yīng)于會議召開十五日以前書面通知全體股東。四、股東依法轉(zhuǎn)讓的出資，由培訓(xùn)學(xué)校將受讓人的姓名或者名稱，住址以及受讓人的出資額記載于股東名冊，并向受讓人簽發(fā)《出資證明書》。第三章 業(yè)務(wù)范圍第十二條 業(yè)務(wù)范圍：一、老年社會福利院、敬老院（養(yǎng)老院）、老年服務(wù)中心、老年干部療養(yǎng)院、老年公寓（含老年護理院、康復(fù)中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、托老所）等各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在職人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。第十條 培訓(xùn)學(xué)校享有股東資產(chǎn)形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)學(xué)校以其全部資產(chǎn)對培訓(xùn)學(xué)校的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第五條 培訓(xùn)學(xué)校的業(yè)務(wù)主管單位：昆明官渡區(qū)人力資源和社會保障局第六條 首屆培訓(xùn)學(xué)校董事會（以下簡稱董事會）組成人員：董事會設(shè)董事長一人，董事若干；董事長法人擔(dān)任，董事由董事長提名；董事會設(shè)秘書一人。第一章 總則第一條 名稱：昆明頤康職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)校）第二條 地址：昆明第三條 性質(zhì)：民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，努力改善辦學(xué)條件，保證教育質(zhì)量，致力于