【正文】 專業(yè)整理分享 一、崗位職責(一)、辦公室職責 辦公室是學校的行政辦事機構(gòu)，負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責是:組織起草學校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等。組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。組織安排學校辦公會議，并做好記錄。根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。管理文書檔案，健全檔案管理制度。各種辦公用品及教學器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學校的安全與整潔。完成校長交辦的其他工作。(二)、教學部門職責負責全校教學管理，把提高教學質(zhì)量放在首位，制定教學計劃，檢查教學進度，組織、安排全校的考試。組織教師進行學習和教研活動。指導、檢查各年級、各學科備課。了解教學情況，對學生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。采取措施培養(yǎng)青年教師。(三)、教育部門職責在校長的領(lǐng)導下，主管全校學生思想政治工作。負責組織學生學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，并對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。根據(jù)學校辦學宗旨，參照國家教委關(guān)于學生思想政治教育要求，負責擬定在學生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學生中進行宣傳教育?？偨Y(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。完成校長交辦的其他工作。(四)、教務(wù)部門職責負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。制定并調(diào)整課程表。做好學生反饋工作的總結(jié)。做好全?？紕?wù)工作。保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。負責全校教室、專用教室安排，做到合理使用。負責對外宣傳、咨詢、接待工作。(五)、財務(wù)部門職責在校長領(lǐng)導下做好學校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算。貫徹勤儉辦學方針，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。負責管理學校資金，確保資金安全。計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。每會計年度，認真做好財務(wù)會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。定期組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件。參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。完成校長交辦的其他工作。(六)、招生部門職責熟悉學校辦學內(nèi)容、課程設(shè)置和教學大綱，掌握各學科的教學計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學生、家長提出的問題。負責新生的招生與注冊的具體組織工作。掌握各學科、課程學習人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。按學校要求，協(xié)助會計做好收繳學費工作。(七)、班主任工作職責班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。班主任應(yīng)加強對學生進行思想教育，掌握學生的思想動態(tài)，加強對學生的管理。班主任做好學生考勤，保持與學生、家長的密切聯(lián)系。班主任要教育學生遵守紀律，保持教室、學校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。經(jīng)常了解學生學習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。(八)、人員管理制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學校實際情況，制定本辦法:用人條件:本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下:(1)、必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。(2)、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。(3)、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能力。工作認真負責，作風正派，身體健康，年齡一般不超過XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。聘用程序(1)、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況(包括姓名、性別、年齡、政治面目、學歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等)。(2)、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。人員管理和考核(1)、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責，教師由主管部門負責。(2)、教職工每學年根據(jù)學校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。二、管理人員崗位分工職責龔希春(專職):校長，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結(jié)、年審。分管:教學文書檔案、聲樂、影視。沈長起(專職)副校長:主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書法、舞蹈、魔術(shù)、器樂聲部教學檢查協(xié)調(diào)、劍橋英語考級組考考務(wù)工作，師生教材。日常工作任務(wù):主管科目招生，按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理，對學生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。茅媛媛(專職)校長助理:主管:劍橋英語、計算機(少兒NIT)及考級工作。各科報名、收費、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù):主管科目招生、按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理、學生管理并抽查記錄。按時完成主管各項工作任務(wù)。穆東納(兼職):藝術(shù)教育主任。主管器樂班按照教學計劃和管理要求，課堂常規(guī)進行教學管理、學生管理教師管理。每年匯演和參賽演。耿輝、賈秀然(兼職):協(xié)助穆東納管理好器樂班各項工作任務(wù)。袁僑(兼職):舞蹈教學、學生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。謝麗娟(兼職):影視班管理。張淑英(兼職):校醫(yī)，疫情檢查、報告處理。周(六)，值班學生管理崔東立(兼職):計算機顧問。盧長源(兼職):計算機顧問。1唐雅紅(兼職):計算機顧問。1李嫣(兼職):錄入打印員。1房麗琨(兼職):會計。1王麗芳:出納。1宦國孺:清潔員三、管理人員值班職責必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風，掛年級標牌。接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。 按學校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進校，上學、放學一律在自動門外等候，報名交費家長進東門培訓部辦理，不得進入校內(nèi)，報名學生按登記表項目登記、收費。課前、課間要在學生活動現(xiàn)場管理好學生課間活動，學生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴防事故發(fā)生問題及時處理，如學生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學秩序問題應(yīng)及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。認真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學員要馬上電話與家長取得聯(lián)系。第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學日志要求項目，進行登記。放學時各班必須排隊有秩序放學。各班教師送出門廳。如有的學生沒接走，安排好學生在大廳等候。放學后回到各教室檢查門窗、照明 、電 扇是 否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。將錄音機、掛圖等教具、教室標牌送回原處。1一切安排好方能離校。四、北京地區(qū)劍橋少兒英語口試考官職責㈠.認真作好考試的保密和安全工作.㈡.按考試大綱的規(guī)定和要求進行考試評分,作到公平 、公正、不徇私情。㈢、有責任感、嚴格按口試考試的操作程序工作，考試填分、操作等認真仔細。㈣、在考試時做到儀表整潔、得體，以和藹、親切、耐心的態(tài)度對待每一位考生，為其創(chuàng)造一個輕松的測試環(huán)境。㈤、每年必須參加一次考前培訓。㈥、按時接受培訓官的指導，不斷提高測試水平。㈦、不得擅自以考試院的名義為社會培訓機構(gòu)或他人進行“模擬考試”或考前輔導。對本人教過的學生，考試時應(yīng)予回避。㈧、口試考官有下列情況之一的一般應(yīng)當被取消資格:①、考試中有違紀行為的考官。②、連續(xù)兩年未參加考試工作的考官。③、一年內(nèi)未參加考前培訓的考官。④、連續(xù)兩次監(jiān)聽結(jié)果為需要改進的考官。⑤、監(jiān)聽結(jié)果為不合格的考官。摘自《北京教育考試院京考社考[2005]13號文件》五、教職工民主參與關(guān)于建立學?；鶎庸M織的意見在民辦學校中建立工會組織，最大限度地把教職工組織到工會中來，是落實“三個代表”重要思想和黨的全心全意依靠工人階級根本方針的要求，是加強黨的建設(shè)，密切組織與教職工的聯(lián)系，鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是維護廣大教職工合法權(quán)益的需要，是充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進學校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要?；鶎庸M織要依照《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)切實履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，在教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮應(yīng)有作用。一、組織教職工積極參與學校的改革，開展群眾性的合理化建議活動，為學