培訓學校員工勞動合同-全文預覽
【正文】 教學法”、業(yè)務往來、學生信息等技術及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。 教師的見習期包含試用期，不低于三個月，不高于一個完整學期，自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 1 編號 勞 動 合 同 書 甲 方 名稱： 地址： 性質： 法定代表人： 乙 方 姓名： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 2 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 第三條 乙方應按照甲方的有關制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。教師見習期的工資標準為 元 /月加按比例發(fā)放的課時補貼。甲方承諾基本工資不低于國家有關最低工資標準的規(guī)定。 第十五條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資 ， 發(fā)薪日為每月 10 日發(fā)放上月工資，不克扣或無故拖欠。 第十八條 甲乙雙方解 除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定同意轉移相關保險手續(xù)。 4 第二十二條 乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應的行政處分、經濟處罰等；依據(jù)《員工辭職辭 退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同： 九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的
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